- 相關(guān)推薦
團(tuán)隊(duì)績效考核表
| 區(qū)經(jīng)理績效考核表 | ||||||||||||||
| 區(qū)域： | 姓名： | 月份： | ||||||||||||
| 序號(hào) | 部門名稱 | 團(tuán)隊(duì)規(guī)模30% | 人均產(chǎn)能30％ | 團(tuán)隊(duì)業(yè)績40％ | 總得分 （滿分100分） | 績效工資 （總計(jì)1500元） | ||||||||
| 截止月底 人數(shù) | 團(tuán)隊(duì)平均人數(shù) | 得分 | 考核人數(shù) | 團(tuán)隊(duì)業(yè)績 | 人均產(chǎn)能 | 得分 | 部門指標(biāo) | 總業(yè)績指標(biāo)（元） | 得分 | |||||
| 指標(biāo)：6-8人 | 指標(biāo)：8000/人 | |||||||||||||
| 1 | 總?cè)藬?shù) | 0.00 | 總業(yè)績（元） | 0.00 | 0 | 0.00 | ||||||||
| 2 | 0 | 0 | ||||||||||||
| 3 | ||||||||||||||
| 4 | 團(tuán)隊(duì)總數(shù)指標(biāo) | 總?cè)藬?shù)（人） | ||||||||||||
| 5 | 0 | 實(shí)際完成業(yè)績 | ||||||||||||
| 6 | 0 | |||||||||||||
| 7 | 平均人數(shù) （人/組） | 人均產(chǎn)能 （元/人） | ||||||||||||
| 8 | ||||||||||||||
| 說明： | ||||||||||||||
| 1. 店經(jīng)理（分行經(jīng)理）所帶領(lǐng)的老團(tuán)隊(duì)業(yè)績基礎(chǔ)指標(biāo)為6萬，新團(tuán)隊(duì)前三個(gè)自然月業(yè)績指標(biāo)減半，第一個(gè)月不足滿月的按天數(shù)計(jì)算； | ||||||||||||||
| 2. 關(guān)于新老團(tuán)隊(duì)的界定：新開門店、新經(jīng)理、新組建的團(tuán)隊(duì)為新團(tuán)隊(duì)；老店、新任職經(jīng)理、新組建團(tuán)隊(duì)為新團(tuán)隊(duì)；老店、老經(jīng)理、新組建團(tuán)隊(duì)為新團(tuán)隊(duì)；新開門店、老經(jīng)理、有團(tuán)隊(duì)（3人以上）為老團(tuán)隊(duì)；新開門店、新經(jīng)理、有團(tuán)隊(duì)（3人及以上）為老團(tuán)隊(duì)；老店、老經(jīng)理、有團(tuán)隊(duì)（3人及以上）為老團(tuán)隊(duì)。 | ||||||||||||||
| 3. 團(tuán)隊(duì)業(yè)績是以系統(tǒng)分配的簽約團(tuán)隊(duì)業(yè)績； | ||||||||||||||
| 4. 團(tuán)隊(duì)規(guī)模中的人數(shù)指截止當(dāng)月最后一天的在職經(jīng)紀(jì)人人數(shù)；不包括分行經(jīng)理，不包括行政助理；每少一個(gè)人，扣5分；“團(tuán)隊(duì)總數(shù)指標(biāo)”為公司規(guī)定的團(tuán)隊(duì)總數(shù)； | ||||||||||||||
| 5. 人均產(chǎn)能中考核人數(shù)為當(dāng)月所有人員的出勤天數(shù)總和（包括經(jīng)理及行政助理）/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù) | ||||||||||||||
| 6. 團(tuán)隊(duì)業(yè)績沒有完成的，該項(xiàng)目得分為0； | ||||||||||||||
| 7. 總計(jì)得分低于60分的，扣除全部績效工資； | ||||||||||||||
| 制表人： | 人事審核： | 總經(jīng)理簽字： | ||||||||||||
| 日期： | 日期： | 日期： | ||||||||||||
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索團(tuán)隊(duì)績效考核表。
【團(tuán)隊(duì)績效考核表】相關(guān)文章：
績效考核表05-07
績效考核表格05-08
績效計(jì)劃考核表05-19
酒店績效考核表03-27
績效考核表格模板05-10
員工績效考核表05-07
kpi績效考核表05-07
司機(jī)績效考核表05-07