- 相關(guān)推薦
績(jī)效考核月評(píng)備案
| 附件1 | ||||||||||||||||
| 年度行政機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位績(jī)效考核指標(biāo)及直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)意見表（式樣） | ||||||||||||||||
| 被考核人： 處（科）室： 職務(wù)： 崗位： 直接領(lǐng)導(dǎo): 年 月 日 | ||||||||||||||||
| 公 務(wù) 員 年 度 績(jī) 效 考 核 指 標(biāo) | ||||||||||||||||
| 項(xiàng) 目 （分值） | 工作任務(wù)與要求 （ 分 值 ） | 完成 時(shí)限 | 工作措施 | 預(yù)期效果 | 直接領(lǐng)導(dǎo) 審核意見 | |||||||||||
| 按照崗位職責(zé) 確 定 的 主要工作任務(wù) 內(nèi) 容 | ||||||||||||||||
| 公 務(wù) 員 直 接 領(lǐng) 導(dǎo) 評(píng) 價(jià) 意 見 | ||||||||||||||||
| 項(xiàng) 目 | 上 半 年 評(píng) 價(jià) 意 見 | 評(píng)價(jià)等次 | 下 半 年 評(píng) 價(jià) 意 見 | 評(píng)價(jià)等次 | ||||||||||||
| A | B | C | D | E | A | B | C | D | E | |||||||
| 1 | 績(jī)效指標(biāo) 完成情況 | |||||||||||||||
| 2 | 工 作 效率效果 | |||||||||||||||
| 3 | 綜合素質(zhì) 敬業(yè)精神 | |||||||||||||||
| 4 | 思想品德 | |||||||||||||||
| 5 | 臨時(shí)任務(wù) 及 加 分 | 臨時(shí)任務(wù) 內(nèi) 容 | 賦分 | 分 | 臨時(shí)任務(wù) 內(nèi) 容 | 賦分 | 分 | |||||||||
| 注：1.此樣表是按半年考核周期設(shè)計(jì)的�？己酥芷跒樵路�、季度的，可由各機(jī)關(guān)（單位）、各部門參考此表自行設(shè)計(jì)。 | ||||||||||||||||
| 2.填寫“完成時(shí)限”欄時(shí)，要求按月或季度填報(bào)。 | ||||||||||||||||
| 3.填寫“評(píng)價(jià)等次”欄時(shí)，要在A（很好）、B（好）、C（較好）、D（一般）、E（較差）五個(gè)等次欄目之一中打“√”即可。 | ||||||||||||||||
| 4.填寫“臨時(shí)任務(wù)及加分”項(xiàng)的“賦分”欄時(shí)，按崗位職責(zé)外每完成1項(xiàng)突發(fā)事件性質(zhì)的工作加1分、每完成1項(xiàng)一般性質(zhì)的工作加0.5分計(jì)分，加分最高不超過3分。 | ||||||||||||||||
| 5.此表績(jī)效考核指標(biāo)部分和直接領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)意見部分，應(yīng)分別于每年的年初和6月末、12月末報(bào)機(jī)關(guān)（單位）人事處（科）備案，并附以Excel形式電子報(bào)表。 | ||||||||||||||||
注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索績(jī)效考核月評(píng)備案。
【績(jī)效考核月評(píng)備案】相關(guān)文章：
司機(jī)績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告12-26
年度績(jī)效考核自評(píng)報(bào)告04-19
網(wǎng)站備案委托書02-21
申請(qǐng)項(xiàng)目備案報(bào)告范本07-24
備案申請(qǐng)報(bào)告07-13
登記備案委托書08-03
項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告03-05
項(xiàng)目備案申請(qǐng)報(bào)告07-25
幼兒園收費(fèi)備案申請(qǐng)07-28
公司登記備案申請(qǐng)書06-24