姓名

崗位

業(yè)績

考核

序號

考核項(xiàng)目

權(quán)重

指標(biāo)要求

評分等級

評分

評分部門

評分人簽名

得分

1

方案提交

30%

規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交并通過

兩項(xiàng)均達(dá)標(biāo)得30分

只有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)得15分

其余得0分

2

文字性撰寫

15%

規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交并通過

按時(shí)提交得15分

延遲一天扣5分

3

提交市場分析報(bào)告

15%

規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交并通過

按時(shí)提交得15分

延遲一天扣5分

4

方案實(shí)施率

15%

方案實(shí)施率達(dá)到90%以上

方案實(shí)施率達(dá)到90%以上得15分

方案實(shí)施率在85-90%得10分

其余得0分

5

收集行業(yè)信息報(bào)告

10%

信息收集較完整

信息收集較完整得10分

其余得0分

6

提交工作日志

5%

每天提交

每天提交得5分

其余得0分

7

完成臨時(shí)任務(wù)

10%

及時(shí)完成并得到上級認(rèn)可

及時(shí)完成得10分

延遲一天扣5分

合計(jì)（分）