地產(chǎn)公司績效考核方案

地產(chǎn)公司績效考核辦法（試行）

為了提高工作質(zhì)量和工作效率，促進(jìn)各部門關(guān)鍵績效和重要工作任務(wù)的達(dá)成，確�？冃У某掷m(xù)改進(jìn)，公司按工程建設(shè)體系、營銷體系和行政體系制定考評辦法如下：

地產(chǎn)公司工程建設(shè)考評體系

一、適用部門

工程管理部、設(shè)計(jì)部、工程前期部、物資部、預(yù)算部、造價(jià)審核部、物管技術(shù)部。上述各部門的資料員考評按行政考評體系進(jìn)行考評。

二、考評分類

考評分為：部門考評、部門經(jīng)理考評和員工考評。

部門考評為：部門重要工作任務(wù)60%+關(guān)鍵績效指標(biāo)40%。

部門經(jīng)理考評為：部門業(yè)績70%+職業(yè)行為30%。

員工考評為：崗位重要工作任務(wù)70%+職業(yè)行為30%。

三、考評形式

上級與下屬就考評周期內(nèi)的工作績效進(jìn)行面談溝通（不再辦公系統(tǒng)流轉(zhuǎn)）。

四、考評周期和時(shí)間

考評周期為季度考評。

每季度最后兩個(gè)工作日，部門經(jīng)理填寫部門考評表和本人職業(yè)行為考評表，同時(shí)提交次季度部門重點(diǎn)工作任務(wù)。員工填寫本崗位考評表，同時(shí)提交次季度崗位重點(diǎn)工作任務(wù)，逐級審批。

五、績效記錄

考評周期內(nèi)，上級須對下級的工作完成情況做《績效記錄表》，根據(jù)績效記錄情況予以客觀評估�？冃в涗洖榭荚u的重要依據(jù)。

每季度初，部門經(jīng)理須將上季度的《績效記錄表》提交人力資源部備案。

六、考評步驟

考評步驟為：自我考評、逐級考評、總經(jīng)理審定。

七、評分標(biāo)準(zhǔn)

（1）KPI指標(biāo)按考評表上的計(jì)分方式評分；

（2）重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況的評估，根據(jù)工作任務(wù)實(shí)際完成的時(shí)間與質(zhì)量，按以下方式評估：

A、工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成（綠燈），此考評項(xiàng)目權(quán)重分得100%；

B、非主觀原因工作任務(wù)未按時(shí)按質(zhì)完成（黃燈），此考評項(xiàng)目得分不得超過權(quán)重分的80%；

C、工作任務(wù)未按時(shí)按質(zhì)完成（紅燈），此考評項(xiàng)目得分不得超過權(quán)重分的60%；

（3）上級領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)工作需要可以適當(dāng)調(diào)整工作任務(wù)，并在績效考評表上予以反映。

（4）職業(yè)行為評估時(shí)，考評人參照《南京仁恒職業(yè)行為BPI評分標(biāo)準(zhǔn)》。

（5）考評人給予被考評人加分時(shí)，要有具體考評說明。

八、考評獎(jiǎng)金與評估等級

1、季度考評，分月度發(fā)放獎(jiǎng)金。月度獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為崗位級別工資*20%/12。

2、根據(jù)本部門人員季度考評分，季度評估等級和獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：

A、考評分最高的人員（約20%評估等級為優(yōu)秀），加發(fā)月獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)*3*20%；

B、考評分最低的人員（約10%評估等級為尚需改進(jìn)），在年底獎(jiǎng)金中扣減月獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)*3*20%；

C、其他人員評估等級為良好或合格，獎(jiǎng)金不作增減。

3、根據(jù)考評分，部門經(jīng)理將部門人員季度評估等級與獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)填寫在《獎(jiǎng)金發(fā)放表》中，提交人力資源部審核后，提報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

九、績效面談

每季度的考評，上級須與下級進(jìn)行績效面談，面談內(nèi)容包括但不限于：次季度重要工作計(jì)劃、本季度工作完成情況、工作需改進(jìn)之處、考評結(jié)果等。

年度內(nèi)兩次考評等級為尚需改進(jìn)的人員，人力資源部和其主管副總另行面談，面談內(nèi)容將會記錄在《績效面談表》中，雙方簽字。

十、績效申訴

員工對考評結(jié)果有異議，可以通過上級領(lǐng)導(dǎo)或人力資源部進(jìn)行申訴，申訴一經(jīng)確認(rèn)有效，公司根據(jù)具體情況可調(diào)整申訴人的考評結(jié)果，調(diào)整后的結(jié)果為最終結(jié)果。

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