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防御村級績效考核細(xì)則

時(shí)間:2022-05-20 16:20:44 績效考核 我要投稿
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防御村級績效考核細(xì)則

為了充分調(diào)動(dòng)廣大基層站職工的工作積極性,推進(jìn)各項(xiàng)工作的開展,確保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))不發(fā)生重大動(dòng)物疫病和畜產(chǎn)品質(zhì)量安全事故,保證畜牧業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展,特制定本辦法。本辦法從2012年7月1日起執(zhí)行。

一、考核內(nèi)容及評分辦法:

1、考勤20分:

嚴(yán)格執(zhí)行考勤管理制度、請銷假制度,并按照制度由專人每天進(jìn)行考核登記,上班外出或下鄉(xiāng),要填寫外出工作單,注明外出原因和時(shí)間,并報(bào)站長批準(zhǔn);每月應(yīng)出勤的天數(shù)為22天,按出勤比例計(jì)分,無故曠工一天扣7分。

2、值班5分:

職責(zé)是承接和辦理來文、來電,接待外來辦事人員;值班期間擅自脫離崗位的發(fā)現(xiàn)一次扣2分。

3、例會(huì)、學(xué)習(xí)5分:

按要求每少參加一次例會(huì)或?qū)W習(xí),扣1分。

4、業(yè)務(wù)工作完成情況50分:

動(dòng)物防疫工作30分。嚴(yán)格按照免疫程序做到應(yīng)免盡免,及時(shí)補(bǔ)針的10分,一處未及時(shí)補(bǔ)針的扣3分;所包片區(qū)抗體監(jiān)測合格的10分,一場(戶)一項(xiàng)不合格扣5分;養(yǎng)殖場、散養(yǎng)戶免疫檔案規(guī)范的10分,一處不規(guī)范扣0.5分。

動(dòng)物檢疫工作5分。嚴(yán)格按照產(chǎn)地檢疫、屠宰檢疫規(guī)程進(jìn)行檢疫,并規(guī)范使用和填寫檢疫臺(tái)賬、票證,一處不規(guī)范的扣1分,督查發(fā)現(xiàn)不按檢疫規(guī)程出具票證的扣除該項(xiàng)全部分值。

畜產(chǎn)品安全工作10分。所包片區(qū)在違禁藥品和添加劑抽檢中有陽性的,發(fā)現(xiàn)一例扣10分。規(guī)模養(yǎng)殖場無“飼料誠信建檔告知書(復(fù)印件)”的一場(戶)扣1分;無“不使用違禁獸藥及添加劑承諾書”的一場(戶)扣1分;

督查工作5分。由站長組織,每月按時(shí)完成交叉督查工作的2分,依據(jù)交叉督查登記記錄考核;由包片獸醫(yī)帶隊(duì),每月至少開展一次疫情巡排查工作的記3分,依據(jù)疫情巡排查記錄考核。

5、檔案管理和生產(chǎn)信息報(bào)表等工作10分:

規(guī)范填寫免疫檔案、疫苗臺(tái)賬5分,一處不規(guī)范的扣0.5分,扣完為止。按時(shí)上報(bào)生產(chǎn)、檢疫、防疫、畜牧信息等報(bào)表5分,未及時(shí)上報(bào)的一次扣1分。

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作10分:

未及時(shí)完成的一次扣2分。

二、考核辦法:

1、本辦法實(shí)行每月百分制考核。

2、考勤、值班、請銷假、例會(huì)、學(xué)習(xí)等日常管理工作由站長指定專人逐日登記,一月一匯總并進(jìn)行公示。

3、業(yè)務(wù)工作考核由站長組織包片獸醫(yī)進(jìn)行交叉督查,并考核計(jì)分。

4、內(nèi)勤管理和其他工作由站長每日督查并登記,一月一匯總并進(jìn)行公示。

5、考核成績經(jīng)各人查看無誤后簽字生效,并統(tǒng)一由站上存檔備案?己顺煽兠吭乱煌▓(bào),每半年一匯總,并張榜公布。

6、獎(jiǎng)勵(lì)分:職工在各級報(bào)刊發(fā)表畜牧業(yè)發(fā)展、動(dòng)物防疫檢疫相關(guān)信息的一次獎(jiǎng)2分。本片區(qū)承接省農(nóng)業(yè)廳相關(guān)部門檢查獲得好評的獎(jiǎng)8分,承接市畜牧獸醫(yī)局相關(guān)科室檢查獲得好評的獎(jiǎng)2分。

三、考核結(jié)果應(yīng)用及責(zé)任追究

(一)、年終考核成績作為當(dāng)年度站上評比先進(jìn)的依據(jù)。并根據(jù)考核成績發(fā)放當(dāng)年度績效工資。

績效工資來源:全縣統(tǒng)一按照在職人員12月份工資和年終各站所獲獎(jiǎng)金作為績效工資,經(jīng)考核后根據(jù)考核結(jié)果按比例發(fā)放。

(二)、責(zé)任追究:

1、職工違反下列其中一條的,將不參加年終考核。

全年因事因病累計(jì)請假達(dá)30天或無故曠工達(dá)7天的;

督查中發(fā)現(xiàn)上班期間有違反“四嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”,并受到紀(jì)律處分的;

違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)收費(fèi)不開票、不上繳,情節(jié)嚴(yán)重受到處分的;

2、在工作中嚴(yán)重失職、瀆職,造成重大動(dòng)物疫情或食品安全事件的將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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