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煉焦車(chē)間的事故反思

時(shí)間:2022-05-23 18:24:49 事故反思 我要投稿
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煉焦車(chē)間的事故反思

煉焦車(chē)間事故反思各位工友,又到8月份了,每年觸及8月份都會(huì)給人一種凄涼的感覺(jué)。因?yàn)槲覀冇?位工友就在06、07年的8月份左右離開(kāi)了我們。大家要深刻的牢記“8.14”“8.3”“10.28”這幾組數(shù)字。

煉焦車(chē)間的事故反思

“安全”這個(gè)概念,自古有之。有人說(shuō),安全是一種確保人的生命和財(cái)產(chǎn)不受損害的狀態(tài);也有人講,無(wú)危則安,無(wú)缺則全。事實(shí)上,這種絕對(duì)化的安全是不存在的。我們說(shuō)的“安全”,是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài),或者說(shuō)是一種伴隨著生產(chǎn)而來(lái)的狀態(tài),它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。因此,安全生產(chǎn)工作不出事則已,一出事就是大事。安全生活的重要性決定了我們對(duì)待安全生產(chǎn),決不能輕言三句話,即在形勢(shì)的判斷上,不能輕易說(shuō)明顯好轉(zhuǎn);在工作評(píng)價(jià)上,不能輕易說(shuō)成績(jī)很大;在責(zé)任落實(shí)上,不能輕易說(shuō)普遍到位。越是在形勢(shì)好的情況下,越要保持清醒頭腦;越是在取得成績(jī)的情況下,越要做到謙虛謹(jǐn)慎。通過(guò)以往的工作來(lái)看,“摸著石頭過(guò)河”是我們當(dāng)時(shí)條件下安全工作的真實(shí)寫(xiě)照,不可否認(rèn),在當(dāng)時(shí)的條件下,我們的安全工作還不能做到完全嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密和嚴(yán)格,但是,企業(yè)發(fā)展到今天,一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來(lái)辦事,管理和操作水平的提高應(yīng)該隨著企業(yè)的發(fā)展同步前進(jìn),不能還停留在之前的工作陋習(xí)中,這是我們廣大車(chē)間管理人員和操作人員要深刻牢記和清醒的。為此,在目前焦炭市場(chǎng)低迷,人員流動(dòng)較大,操作水平不穩(wěn)定的形勢(shì)下。要想做好安全工作,我們首先要認(rèn)清“三個(gè)念”:一是明確安全概念。解析安全兩個(gè)字,“安”是沒(méi)有危險(xiǎn)即安,“全”是沒(méi)有缺陷即全。只有認(rèn)真理解了安全的概念,我們的安全生產(chǎn)工作才能真正落到實(shí)處。二是提升安全理念。安全無(wú)小事,全車(chē)間職工特別是在座的各位要深刻牢記任何安全工作都是大事,安全是硬指標(biāo),只有把安全工作抓上去,才能為車(chē)間的發(fā)展?fàn)I造良好的穩(wěn)定環(huán)境。三是樹(shù)立安全觀念。安全是有代價(jià)、有付出、有成本的形態(tài)。只有使安全工作做到防患于未然,我們的付出才能得到回報(bào)。總之,凡事都要講安全、保安全,想安全。

今年我集團(tuán)公司發(fā)生的“3.28”王家?guī)X透水事故,“5.18”中煤京達(dá)公司發(fā)生的鏟車(chē)撞人事故,還有“5.19”觸電傷亡事故。按照集團(tuán)公司和焦化公司要求我車(chē)間立即組織全體人員對(duì)這些事故進(jìn)行了傳達(dá)和分析討論在我們思想上受到了很大震動(dòng)值得引起我們深思和反省。

結(jié)合06、07年及今年上半年的幾起事故,讓我們更進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到造成事故原因不外乎平時(shí)工作責(zé)任心不強(qiáng)、自我保護(hù)意識(shí)差、對(duì)安全不重視、工作程序不完善、沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)好班前班后會(huì)、沒(méi)有認(rèn)真堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針;平時(shí)對(duì)設(shè)備巡視不到位,未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患造成了事故的擴(kuò)大。不該發(fā)生的事情發(fā)生了,應(yīng)該避免的沒(méi)有避免。這不僅給當(dāng)事人造成終生遺憾還對(duì)企業(yè)造成一定損失。針對(duì)這幾起事故對(duì)照檢查車(chē)間自身,發(fā)現(xiàn)部分員工和管理人員仍存在安全意識(shí)不強(qiáng)、思想上麻痹大意、僥幸心理嚴(yán)重、沒(méi)有從真正意義上搞好安全活動(dòng)、對(duì)安全規(guī)程和制度執(zhí)行不到位的缺陷。

“8.3”事故,新進(jìn)廠員工21歲的雷張里,嚴(yán)重違反交接-班制度,在上一班還未交-班的情況下,擅自啟動(dòng)皮帶運(yùn)輸電鈕,52歲的維修工王俊山掉入焦倉(cāng)摔死;“8.14”事故,同樣也是新進(jìn)廠員工,22歲的王寧,嚴(yán)重違反崗位規(guī)程,在皮帶運(yùn)行過(guò)程中清理機(jī)尾焦炭,身體與皮帶接觸,造成鉸撞傷亡事故!10.28”事故,21歲的吳耀輝違反勞動(dòng)紀(jì)律,違反崗位規(guī)程,在鏟車(chē)行進(jìn)過(guò)程中爬車(chē),腳踩滑后掉入車(chē)輪下,造成軋死。這些事故令人心痛,“事故猛于虎”但更可怕的是:每次事故后我們都會(huì)說(shuō)重視安全、關(guān)愛(ài)生命、抓重點(diǎn)、搞培訓(xùn)、落實(shí)安全責(zé)任,防止事故發(fā)生。但事故后不久,血的教訓(xùn)就會(huì)淡忘,工作中依舊我行我素,置安全于腦后,如果這樣安全從何而談?工友們,只有加強(qiáng)對(duì)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理解,把安全這根弦始終貫穿于安全管理和生產(chǎn)全過(guò)程。只有通過(guò)安全思想教育工作,使每一位職工牢固樹(shù)立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,加強(qiáng)安全管理,落實(shí)各級(jí)安全責(zé)任,將違章行為當(dāng)事故,把事故處理實(shí)施“四不放過(guò)”做法,強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),真正意義上實(shí)現(xiàn)“四不傷害”,才能夠提高我車(chē)間安全生產(chǎn)管理水平。

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