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行政人事經(jīng)理辭職信
尊敬的老總：
我準(zhǔn)備辭職了，從公司的角度來(lái)說(shuō)，我其實(shí)是沒(méi)有什么可留戀的，因?yàn)楣咀屛覀�。但是�?duì)您來(lái)說(shuō)，我舍不得走，因?yàn)槟呛萌�。但是您畢竟不是這個(gè)公司里真正的老板，公司畢竟還有一個(gè)上層總公司在統(tǒng)轄，所以很多時(shí)候您并不能真正說(shuō)了算。可能這也是您的心病吧。
去年老板讓我去總公司做行政經(jīng)理，當(dāng)時(shí)我真的不想去，以我的性格，太講原則了一定會(huì)得罪一些人的�？偣镜娜耸玛P(guān)系太復(fù)雜，那里面不是老板的親戚就是朋友，要不就是同學(xué)，我誰(shuí)也得罪不起。但是當(dāng)時(shí)，沒(méi)有辦法，我別無(wú)選擇。
在總公司也真的讓我嘗到了人間冷暖和人情復(fù)雜。財(cái)務(wù)副總曾經(jīng)問(wèn)過(guò)老板：你喜歡沉靜真誠(chéng)卻不愛(ài)表達(dá)的人，還是喜歡乖巧會(huì)說(shuō)但是善于隱藏的人？當(dāng)時(shí)老板的答案是前者，但是真正做起來(lái)，我這個(gè)沉靜但是不愛(ài)表達(dá)的人卻并不能得到他的認(rèn)可。當(dāng)時(shí)我去總公司的時(shí)候，財(cái)務(wù)制度特別混亂，每個(gè)人都可以找老板簽字報(bào)銷，但是蠟板從來(lái)沒(méi)有真正問(wèn)過(guò)這些錢(qián)都干什么用了，這使得總公司的很多人乘機(jī)謀私，我跟老板提了建議，公司開(kāi)始嚴(yán)格報(bào)銷制度。結(jié)果這沖撞了某些人的利益，于是開(kāi)始有人在背后打我的小報(bào)告。一而再再而三，老板聽(tīng)信了他們的話，但是他從來(lái)沒(méi)有想過(guò)為什么會(huì)有人在背后批評(píng)我？這些批評(píng)是否公正？批評(píng)我的真正原因是什么？這些老板從來(lái)沒(méi)有問(wèn)過(guò)。
當(dāng)老板覺(jué)得一個(gè)人不行的時(shí)候，可能是這個(gè)人的問(wèn)題，但是如果來(lái)時(shí)個(gè)人他都不滿意的時(shí)候就是老板的問(wèn)題了。當(dāng)時(shí)我又回到了分公司回到您手下的時(shí)候，您也沒(méi)有給我客觀的評(píng)價(jià)，這讓我很傷心，但是我沒(méi)有辯解，我相信事實(shí)會(huì)為我說(shuō)話。果不其然，公司再請(qǐng)的行政經(jīng)理又一次被老板趕走了，這個(gè)時(shí)候您才明白，問(wèn)題并不出在我身上，而是老板并不知道怎么用人。
我不知道，堅(jiān)持原則難道不對(duì)嗎？維護(hù)公司利益難道我錯(cuò)了嗎？不過(guò)這都不重要了。我決定離開(kāi)公司了。您不要留我。
我為自己考慮過(guò)了，當(dāng)時(shí)我跟您一塊到這家公司，所有制度我都幫您建立了，人事工作幫您理順了，行政工作也沒(méi)有問(wèn)題了，是誰(shuí)都可以把這一塊接下來(lái)了。您開(kāi)始覺(jué)得辦公室工作太閑了，我對(duì)公司已經(jīng)沒(méi)有什么用處了，我聽(tīng)說(shuō)您準(zhǔn)備讓我把倉(cāng)管接下來(lái)，這不是我的職業(yè)定位，如果我不做其他工作，對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，我就是可有可無(wú)的了，在這樣的情況下，我留下來(lái)真的沒(méi)有什么必要了。為了我自己的未來(lái)，我唯一的選擇就只有離開(kāi)。
還有，要建立有序的薪酬體系，不要憑你的喜好給員工定工資和績(jī)效，你發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候不要看人，您喜歡的人就多發(fā)一點(diǎn)，您不喜歡的人少發(fā)甚至不發(fā)。這樣的一言堂讓員工心里意見(jiàn)太多，雖然他們不說(shuō)。這樣積累下去，時(shí)間久了，他們會(huì)離您越來(lái)越遠(yuǎn)，最后您可能會(huì)眾叛親離的。
我的確是在批評(píng)您，但是這些是別人不會(huì)說(shuō)的，因?yàn)樗麄儾幌氲米锬�。我以前提過(guò)一些建議，但是都沒(méi)有得到您的重視，而我是一個(gè)客觀而有原則的人，在這樣一個(gè)不講原則的企業(yè)里，我沒(méi)有用武之地了。
您是個(gè)好人，但是不代表好人就能管理好企業(yè)。真誠(chéng)地希望您能做 出改變，并把公司帶好。而我為自己重新做了定位，我的定位在公司里面是不會(huì)實(shí)現(xiàn)的。所以，我決定離開(kāi)了。您不要留我。
我不舍得離開(kāi)您，但是我不能不走了。當(dāng)一個(gè)人離開(kāi)三天而無(wú)事的時(shí)候，就說(shuō)明這個(gè)人已經(jīng)沒(méi)什么“用處”了。鑒于此，我最好的選擇便只有如此了。
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