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衛(wèi)生院防保組獎(jiǎng)懲制度
一、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)（本項(xiàng)共九條）
1、全院?jiǎn)T工實(shí)行掛牌上崗，微笑服務(wù)，文明用語(yǔ)，不說(shuō)忌語(yǔ)，自覺(jué)執(zhí)行相應(yīng)的禮儀、儀表行為規(guī)范。對(duì)待病人服務(wù)態(tài)度不和藹、不熱情、不文明、病人有反感，發(fā)現(xiàn)一次扣20元；有問(wèn)題不耐心解釋，與病人爭(zhēng)吵揪斗，發(fā)現(xiàn)一次罰50元，情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。
2、利用職務(wù)之便，以病人名義開(kāi)藥或檢查，發(fā)現(xiàn)一次罰所開(kāi)金額的兩倍款。
3、凡收受病人“紅包”，一經(jīng)查實(shí)，罰所收金額的3倍款，并承擔(dān)病人全部醫(yī)藥費(fèi)用，情節(jié)嚴(yán)重者作調(diào)離崗位或降聘處理。
4、收費(fèi)私自上腰包，發(fā)現(xiàn)一次罰所收款的10倍，情節(jié)嚴(yán)重，予以相應(yīng)紀(jì)律處分。本院職工嫡系親屬（父母、配偶、子女）檢查、治療需經(jīng)批準(zhǔn)優(yōu)惠收費(fèi)。私自檢查、治療，發(fā)現(xiàn)一次罰應(yīng)收費(fèi)的3倍。
5、嚴(yán)禁私自出售藥品給病者及親屬，發(fā)現(xiàn)一次罰所售藥品的3倍款。不準(zhǔn)開(kāi)地下診所，如有發(fā)現(xiàn)，除沒(méi)收藥品器械外，并按單干行醫(yī)有關(guān)規(guī)定處罰（包括非法行醫(yī)、開(kāi)除公職等）。
6、工作不協(xié)調(diào)，相互貶低，互相拆臺(tái)、煽風(fēng)點(diǎn)火、挑撥是非、言行有損醫(yī)院聲譽(yù)及醫(yī)務(wù)人員形象，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，并給予紀(jì)律處分。職工之間互相謾罵罰50元；惡意中傷謾罵領(lǐng)導(dǎo)、尋釁斗毆、干擾正常工作秩序，發(fā)現(xiàn)一次除公開(kāi)檢討外，并罰款300元，直至待聘、降職或開(kāi)除公職。
7、院部決定拒不執(zhí)行、不服從分工，罰50元并停職反省。停職期間停發(fā)基本工資。
8、各科室負(fù)責(zé)人按科室規(guī)定制度完成好各項(xiàng)工作，凡有違反規(guī)定搞自由主義，造成科室損失或抽查罰款一切后果由該科室成員承擔(dān)。各科室設(shè)備由于使用不當(dāng)?shù)雀鞣N原因造成損失有當(dāng)班使用人全部負(fù)責(zé)。
9、對(duì)因打架、賭博等行為觸犯法律者，拘留期間按曠工計(jì)算，并在當(dāng)年不得晉升職稱，也不得調(diào)整工資。
二、勞動(dòng)紀(jì)律（本項(xiàng)共一十五條）
1、職工必須完成考勤天數(shù)，遲到、脫崗、早退、無(wú)故曠工按本院考勤制度執(zhí)行，5天以上曠勤扣除全年津貼，10天以上報(bào)縣衛(wèi)生局處理。防保組下村工作不到位亦作曠工論處。凡發(fā)現(xiàn)遲到、早退、脫崗、溜班找不到醫(yī)生，影響病人論斷、檢查、取藥、治療等一次罰20元，并承擔(dān)后果。提前為下一班簽到或代簽者，發(fā)現(xiàn)一次罰10元。
2、在值班期間，因脫崗造成損失者，由值班人員負(fù)責(zé)賠償，并扣除一季度的津貼。
3、無(wú)故不參加院內(nèi)院外組織的各種會(huì)議、學(xué)習(xí)、集體活動(dòng)（請(qǐng)假以書(shū)面手續(xù)為準(zhǔn)），發(fā)現(xiàn)一次罰20元。
4、凡需出診者，由統(tǒng)一安排，并做好登記，由出診人收取出診費(fèi)。如在上班期間私自外出看病人或出診未收費(fèi)，由出診人承擔(dān)出診應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用并處罰金300-800元，屢次不改報(bào)衛(wèi)生局開(kāi)除公職。
5、對(duì)各類危重?fù)尵炔∪藨?yīng)通力協(xié)作，積極搶救。凡需轉(zhuǎn)院病人第一時(shí)間通知院長(zhǎng)。如果因?yàn)槟橙耸毜⒄`搶救時(shí)機(jī)造成的損失由當(dāng)事人承擔(dān)一切后果.
6、平時(shí)一線科室要及時(shí)完善各類搶救藥品、器材等，由專人管理，放置固定位置，經(jīng)常檢查，及時(shí)補(bǔ)充更新、修理，保證搶救需要。
7、護(hù)士嚴(yán)格“三查七對(duì)”，執(zhí)行不好一次5元，凡打錯(cuò)針、掛錯(cuò)水一次50元，個(gè)人承擔(dān)其后果。
8、對(duì)各種醫(yī)療廢棄物，按規(guī)定處理，一項(xiàng)、一次做不到罰每項(xiàng)5元。
9、各科室認(rèn)真做好各種統(tǒng)計(jì)工作，上報(bào)資料保證準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)生差錯(cuò)一次罰5元，徇私舞弊者罰20元，并予大會(huì)檢查。做好廢品回收費(fèi)上交工作，入私人腰包，罰所收款的兩倍。
10、保管儀器設(shè)備人員未按規(guī)定要求保管，操作人員違規(guī)操作，發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班人10元，造成事故，個(gè)人賠償一切損失。
11、下班后工作場(chǎng)所門(mén)窗不關(guān)、普通科室發(fā)現(xiàn)一次罰當(dāng)班人10元，裝有儀器設(shè)備的重要科室及財(cái)務(wù)、物資部門(mén)，人離崗后，科室無(wú)人關(guān)門(mén)者發(fā)現(xiàn)一次罰20元.加強(qiáng)防范，做好安全工作.
12、做好財(cái)務(wù)、物資、現(xiàn)金管理，各項(xiàng)物資、現(xiàn)金借出必須由領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，辦理有關(guān)手續(xù)，凡私自借出，手續(xù)不完備者，發(fā)現(xiàn)一次罰10元；借出后未按期歸還者，每天罰5元，造成損壞者，由借出人負(fù)責(zé)賠償.
13、在白天光線良好的情況下，或下班后科室電燈不關(guān)，發(fā)現(xiàn)一次罰每人5元，醫(yī)療器械等設(shè)備下班無(wú)人關(guān)停，無(wú)人在場(chǎng)繼續(xù)運(yùn)行，發(fā)現(xiàn)一次罰每人5元，且后果自負(fù)。
14、全年服從院領(lǐng)導(dǎo)工作態(tài)度端正遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真完成工作任務(wù)的人員，按上級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法在條件允許的情況下給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)先晉升職稱。
15、規(guī)章制度從公布之日起執(zhí)行。
備注：
1、檢查采用隨機(jī)的方法，形式靈活多樣，由院辦領(lǐng)導(dǎo)（院委會(huì)成員）巡查，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違章，要嚴(yán)格記錄，并提出處理意見(jiàn)。定期不定期公布獎(jiǎng)懲結(jié)果，對(duì)罰款者無(wú)理取鬧要加倍處罰并作紀(jì)律處分。
2、對(duì)那些違背醫(yī)院管理的其它行為，院規(guī)中未作規(guī)定，可參照有關(guān)條款執(zhí)行。
3、規(guī)章制度人人都應(yīng)執(zhí)行，人人有權(quán)監(jiān)督、舉報(bào)。經(jīng)查舉報(bào)屬實(shí)，按規(guī)定處理，如總值班徇私舞弊，經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)，與違紀(jì)者同等處罰。
4、對(duì)職工在執(zhí)行工作任務(wù)中，工作積級(jí)，成績(jī)突出，群眾評(píng)價(jià)較高的，除通報(bào)表?yè)P(yáng)外并獎(jiǎng)勵(lì)50－100元。另設(shè)立委屈獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)300元。
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