物管衛(wèi)生檢查制度

范文一、

為保證員工的良好居住環(huán)境,培養(yǎng)員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣。表?yè)P(yáng)表現(xiàn)突出的團(tuán)體,對(duì)表現(xiàn)差的團(tuán)體做出批評(píng)和處罰。管理處將對(duì)員工宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比。具體規(guī)定如下:

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查每月進(jìn)行一次,不固定時(shí)間,不提前通知。

2、檢查人員由管理處各部門(mén)主管臨時(shí)組成,人員為3-5人,統(tǒng)一組織、分別評(píng)分,集中統(tǒng)計(jì)綜合平均得分為最后得分,總分100分,85分為及格分。

3、檢查范圍為宿舍為室內(nèi)部分:包括地面、墻面、玻璃、窗臺(tái)、桌面、擺設(shè)的物品、燈具、床鋪的整理、日用品的整理及宿舍公用設(shè)施。

4、護(hù)衛(wèi)員宿舍執(zhí)行《護(hù)衛(wèi)員宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》,其他宿舍執(zhí)行《宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)》。

5、護(hù)衛(wèi)員宿舍總分最高的宿舍授予“內(nèi)務(wù)衛(wèi)生流動(dòng)紅旗”,并在員工大會(huì)進(jìn)行表?yè)P(yáng),納入年度先進(jìn)班組評(píng)比的考核指標(biāo)。

6、對(duì)護(hù)衛(wèi)員宿舍連續(xù)三個(gè)月總分最低者,予以處罰。

范文二、

為了促進(jìn)教學(xué)樓清衛(wèi)工作，更好地為廣大師生服務(wù)，從11月初開(kāi)始，公司物業(yè)管理中心在各教學(xué)區(qū)推行衛(wèi)生工作情況檢查表制度。經(jīng)過(guò)近1個(gè)月的試行，取得了顯著成效。   

衛(wèi)生工作情況檢查表制度要求各區(qū)域主管每天對(duì)各樓層的地面清潔、玻璃清潔、廁所清潔、墻面及屋頂清潔、垃圾箱清倒、工作服及工號(hào)牌佩帶等情況進(jìn)行至少二次檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)記錄在檢查表中。檢查表張貼在各樓層衛(wèi)生間入口處的墻壁上，接受師生員工的監(jiān)督。檢查表直觀反映并公示各樓層的衛(wèi)生情況，對(duì)員工起到了激勵(lì)和鞭策作用，在員工中形成了良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍，同時(shí)也為每月的績(jī)效考核積累了依據(jù)。檢查表還為師生設(shè)立了“師生意見(jiàn)及報(bào)修欄”，更直接快捷地了解師生對(duì)清衛(wèi)工作的意見(jiàn)和建議，以利于中心及時(shí)解決實(shí)際問(wèn)題、改進(jìn)服務(wù)工作。   

衛(wèi)生工作情況檢查表制度試行以來(lái)，受到了廣大師生的一致好評(píng)。理學(xué)院的朱婧文同學(xué)在評(píng)建日記中寫(xiě)道：“現(xiàn)在各教學(xué)區(qū)衛(wèi)生間旁可明顯看到一張張藍(lán)色的清衛(wèi)工作情況檢查表，這樣的設(shè)置不僅能時(shí)刻提醒工作人員做好衛(wèi)生工作，也使原本的工作更合理化、系統(tǒng)化，更便于管理，這是為評(píng)建所作的另一項(xiàng)進(jìn)步工作�！�      

針對(duì)衛(wèi)生工作情況檢查表制度試行過(guò)程中遇到的一些實(shí)際問(wèn)題，物管中心正在積極采取有效措施改進(jìn)和解決，如從下月初開(kāi)始，將使用粉色的衛(wèi)生工作檢查表代替藍(lán)色，使字體更加清晰醒目。

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