- 相關(guān)推薦
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核制度
為深入貫徹《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)技術(shù)規(guī)范》精神,努力實(shí)現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化的目標(biāo),有效維護(hù)廣大人民群眾的健康權(quán)益,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本年度考核辦法。
一、 考核原則
1、 堅(jiān)持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則:
2、 堅(jiān)持檢查與抽查、明查與暗訪相結(jié)合的原則;
3、 堅(jiān)持日常監(jiān)督考核與定期考核相結(jié)合的原則;
4、 堅(jiān)持衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管績效考核與經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn)的原則;
二、 考核對象
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,社區(qū)服務(wù)中心,村衛(wèi)生所。
三、 考核機(jī)構(gòu)
由衛(wèi)生監(jiān)督所公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管領(lǐng)導(dǎo)組進(jìn)行考核,呈報(bào)縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生項(xiàng)目考核組抽檢復(fù)核。
四、 考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)
(一)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報(bào)告率=報(bào)告的事件或線索次數(shù)/發(fā)現(xiàn)的事件或線索次數(shù)×100%。
注:報(bào)告事件或線索包括食品安全、飲用水衛(wèi)生安全、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)和非法采供血。
(二)協(xié)助開展的飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、餐飲消費(fèi)環(huán)節(jié)食品安全日常監(jiān)督、非法行醫(yī)和非法采供血實(shí)地巡查次數(shù)每季度至少一次。
(三)考核標(biāo)準(zhǔn):見附表《萬榮縣公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核標(biāo)準(zhǔn)》。
(四)考核項(xiàng)目占分比值:組織保障(17);組織管理(22);實(shí)施效果:督導(dǎo)檢查(37)、信息報(bào)送(6)、舉報(bào)投訴(10);經(jīng)費(fèi)使用(8)總分為100分。
(五)考核的檔次:考核結(jié)果分三個(gè)檔次,90分以上為優(yōu)秀,90—80分為合格,低于80分進(jìn)行整改,二次驗(yàn)收不合格不予兌現(xiàn)經(jīng)費(fèi)。
五、考核組織
衛(wèi)生監(jiān)督所項(xiàng)目考核組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)服務(wù)中心協(xié)管項(xiàng)目檢查督導(dǎo),按照“月督導(dǎo)、季考核、年獎(jiǎng)評”的項(xiàng)目督導(dǎo)考核總體要求,半年及全年進(jìn)行兩次綜合評估考核,依據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi);(衛(wèi)生協(xié)管項(xiàng)目按縣衛(wèi)生監(jiān)督所計(jì)劃安排進(jìn)行考核及經(jīng)費(fèi)兌現(xiàn))各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、每月對各村衛(wèi)生室開展工作督查,每季考核、半年及全年對各村衛(wèi)生室、進(jìn)行兩次綜合評估考核,接受縣項(xiàng)目考核組對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目考核的抽查復(fù)核。主要步驟:
1、查閱資料,聽取匯報(bào)。查閱鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的協(xié)管機(jī)構(gòu)、制度、計(jì)劃、總結(jié)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分戶檔案、影像等資料;聽取單位領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)管員、被監(jiān)督單位社會(huì)等方方面面意見和建議。
2、隨機(jī)抽查,現(xiàn)場考核。對被監(jiān)督單位分類分戶,按照隨機(jī)抽樣的方法,抽取檢查對象,查驗(yàn)有無證照;檔案資料、文書制作、信息報(bào)送、案件轉(zhuǎn)交、舉報(bào)投訴、應(yīng)急處置等方面工作情況。
六、考核結(jié)果
年度考核結(jié)果作為全額兌現(xiàn)各單位基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)重要依據(jù)?己私Y(jié)果與項(xiàng)目下?lián)芙?jīng)費(fèi)掛鉤,考核合格,得分在80分及以上的按項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)全額下?lián);考核不合格,得分低?0分(不包括80分)的要限期進(jìn)行整改,整改達(dá)標(biāo)后予按項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的90%撥款,如整改仍不達(dá)標(biāo)的不予撥付,并取消其下年度項(xiàng)目工作服務(wù)資格。對考核優(yōu)秀,得分90分以上的單位和工作人員,予以通報(bào)表揚(yáng),并酌情予以獎(jiǎng)勵(lì),并呈報(bào)縣衛(wèi)生局公共衛(wèi)生股備案?己私Y(jié)果以通報(bào)形式進(jìn)行公布。
七、監(jiān)督管理
在公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣公共衛(wèi)生項(xiàng)目股的監(jiān)管下進(jìn)行,在日常監(jiān)督考核與定期考核中,發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目實(shí)施單位以及工作人員責(zé)任心差、工作能力差、任務(wù)完成差、甚至有弄虛作假,騙取項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的,或者有違反衛(wèi)生監(jiān)督員五條禁令等違規(guī)行為,視情節(jié)輕重,分別給予通報(bào)批評、限期整改、取消提供公共衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管資格,相關(guān)工作人員予以解聘,撤銷相關(guān)單位責(zé)任人職務(wù)等相應(yīng)的處罰措施。對于違法亂紀(jì)、以權(quán)謀私,觸犯刑律的,報(bào)由司-法-部門依法追究刑事責(zé)任。
二〇一四年一月三日
【衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檢查考核制度】相關(guān)文章:
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管考核總結(jié)05-13
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及考核方案05-02
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計(jì)劃01-09
衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作方案05-17
衛(wèi)生協(xié)管目標(biāo)責(zé)任書05-05
監(jiān)督考核制度(范文)05-02
監(jiān)督檢查整改方案05-19
保密監(jiān)督檢查制度05-11
城-管協(xié)管員面試技巧05-10
城-管協(xié)管員工作心得05-17