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財務類型工作面試技巧
財務類型工作面試技巧
【面試題1】某公司法人代表更換，假如你是該公司財務總監(jiān)，你會從哪些方面著手開展工作？
解析：這也是一道管理類財務崗位的面試題，涉及的問題層次較高，除了需要具備相關的專業(yè)知識外，還要求求職者有一定的管理崗位工作經驗和處理問題的能力。求職者在作答時要注意條理性和邏輯性。
參考答案：我會從以下幾個方面著手開展工作。
（1）做好財務內部審計前期工作分工，職責明確到人，業(yè)務落實責任；
（2）對清理往來、財產物資清理、現(xiàn)金、銀行存款監(jiān)督盤點；
（3）排查會計重大事項遺留問題，進行整理，形成說明材料；
（4）審核財務報表及會計相關資料，對資產、負債、所有者權益進行財務比率分析；
（5）出具內部審計報告；
（6）擬定下一步的財務工作計劃。
【面試題2】假定有一個包含采購、制造、銷售全過程的工廠，有6名財務人員，你是該廠的財務負責人，你將如何安排財務人員的崗位分工和內部工作流程？請說明你相關安排的原則。
解析：這是一道情景類面試題，考查得比較全面。求職者可以根據(jù)自己的工作經驗作答，一般此類題目不會出現(xiàn)在剛參加工作的畢業(yè)生的面試中。
參考答案：我會安排會計主管1名、出納1名、成本核算1名、總賬1名、明細賬1名、資產管理會計1名，此設置遵守會計不相容原則。
出納負責核算現(xiàn)金和銀行存款業(yè)務，其他會計負責核算轉賬業(yè)務，總賬會計負責調整銀行對賬單。
【面試題3】任舉一例，說明你在某項稅金處理方面的心得和體會。
解析：此題考查求職者的工作經驗及相關的專業(yè)知識，求職者在作答時可以引入自己的一些實例，最好呼應簡歷。
參考答案：在稅金處理上，應注意免稅環(huán)節(jié)和免稅條件，使納稅符合稅法的要求，如：房地產企業(yè)購買另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應該繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體做法可以是：出資購買另一家企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門辦理工商變更登記更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等手續(xù)費用。
【面試題4】你認為財務管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應當處于何種位置？發(fā)揮何種作用？
解析：很寬泛的一道面試題，企業(yè)并不要求求職者做出很專業(yè)很全面的回答，只是想看看求職者對財務管理的認識。求職者在作答時可根據(jù)自己的切身感受進行表述，要注意深度。
參考答案：公司管理以財務管理為核心，它是通過價值形態(tài)對公司資金運動的一項綜合性的管理，滲透和貫穿于公司一切經濟活動之中。公司資金的籌集、使用和分配，都與財務管理有關；公司的生產、經營、進、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務的反映和調控。財務管理是為了維護公司的利潤最大化，優(yōu)秀的財務管理對公司而言猶如一張極富黏性的網，任何的風吹草動都會由它直接觸動公司的中樞神經，財務管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務管理部門實際上是一個隱性的管理部門，是公司內部管理的中樞，在企業(yè)管理中處于基礎地位。
財務人員面試技巧
會計一直都是很多人向往的職業(yè)，會計是是屬于財務類的崗位，那么，會計面試技巧有哪些呢？應聘財務人員應該要注意什么？鵬程萬里清遠人才網整理幾點供參考。
1、準備工作
接到面試通知后，第一件事就是要做好準備工作，首先通過網上或宣傳資料了解面試單位的企業(yè)性質，企業(yè)可能涉及的收入類型、征稅項目、稅率等信息，然后再看應聘崗位需要什么樣的人才，根據(jù)應聘崗位的需要加強自己有關方面的知識，如涉及往來核算，應該多去了解往來款的業(yè)務內容；如有稅收方面的需要，可以多去了解目前稅收的最新優(yōu)惠政策。清遠人才網提醒，所謂“不打無準備之仗”，要搜集好資料，對一些面試必問的經典問題要有所了解，這樣既可以先心里有個底，也可以減緩緊張情緒。
2、面試問答側重點
自我介紹：面試時自我介紹一定要自信的突出自己的優(yōu)點，如告知姓名及最近從事的會計職務，簡述對應聘會計崗位工作的認知，同時表現(xiàn)出認真負責的會計職業(yè)素質。
個人資料的詢問及核查：根據(jù)個人求職簡歷問一些相關問題，其實是面試官想要核實相關信息，所以面試前一定要熟悉自己的簡歷，回答的要與簡歷一致，否則會懷疑你的誠信度，這是很致命的因素。
專業(yè)知識和技能的考核：這要求應聘者具備扎實的理論知識和一定的操作技巧，財務人員所做的工作涉及財政問題，一點的錯漏就可能造成巨大損失，所以，專業(yè)技能是不可忽略的，但同時，也要給人細心、謹慎的印象。
心理及素質方面的考核：這方面的考核可能不是單純的問問題，從你的眼神、回答的態(tài)度、說話的內容等等，面試官都可能在細細觀察。最重要的是自信，清遠人才網提醒，面試的時候，表現(xiàn)從容自信是很重要的，這會令面試官更加信服。
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