貴州選調(diào)生面試答題技巧

選調(diào)生面試問(wèn)題解題技巧

考生在選調(diào)生面試 的準(zhǔn)備過(guò)程中，免不了碰到一種難題——智能性問(wèn)題。智能性問(wèn)題是考察綜合分析能力的題型，在智能性題當(dāng)中有一類(lèi)題是哲理性的，考生們經(jīng)常找不到切入點(diǎn)，找不到一個(gè)合適的答題思路，給出的答案要么沒(méi)有切中要害，要么沒(méi)有內(nèi)在邏輯。中公教育建議，想把哲理性問(wèn)題處理好，需要先明確解題的思路。

第一步先要提出觀點(diǎn)，一般要闡明題目所蘊(yùn)含的哲理，以此來(lái)確定整個(gè)答題的核心觀點(diǎn)。這一步一直都是哲理題的難點(diǎn)，很多考生不知道該如何下手。所以中公教育專(zhuān)家推薦大家使用一種方法——原因分析法，通過(guò)原因分析，鎖定原因，確定觀點(diǎn)。例如：“有人常常出現(xiàn)這樣的情況，手里拿著鑰匙，卻著急找鑰匙；急著記錄來(lái)電，筆拿在手上，卻到處找筆。你是否有過(guò)同樣的經(jīng)歷?”我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，這兩個(gè)問(wèn)題的結(jié)果都是找不到，而原因呢?就在于“急”上。太著急，就找不到，由此可以得出一個(gè)觀點(diǎn)，欲速則不達(dá)。這就是原因分析法的一種應(yīng)用。

第二步是論證觀點(diǎn)，最好是理論和事例相結(jié)合，雙向論證觀點(diǎn)。只有理論，答題就會(huì)空洞和枯燥；理論和事例結(jié)合，二者相輔相成，就可以實(shí)現(xiàn)更好的答題效果。就像上面提到的“欲速則不達(dá)”，如果只是分析“快”有什么缺點(diǎn)，例如質(zhì)量下降、效果不盡人意等，雖然能夠切中主題，但是內(nèi)容不充實(shí)，說(shuō)服力也不強(qiáng)，這時(shí)可以輔以事例，“揠苗助長(zhǎng)”、“對(duì)兒童的高壓教育”等，讓答題內(nèi)容更豐滿(mǎn)，說(shuō)服力也更強(qiáng)。

第三步是落實(shí)觀點(diǎn)，可以將題目蘊(yùn)含的哲理與自己的生活、工作結(jié)合在一起，讓理論能夠落到實(shí)處。很多考生不知道落實(shí)觀點(diǎn)該怎么落實(shí)，其實(shí)聯(lián)系自身是一個(gè)很好的辦法。因?yàn)楹芏嗳嗽谡f(shuō)別人的時(shí)候，總是一套一套的大道理，但是自己卻做不到。所以落實(shí)觀點(diǎn)，要切實(shí)有效地說(shuō)明自己會(huì)怎么做。

下面，中公教育專(zhuān)家給大家一個(gè)答題示范，供大家參考。

問(wèn)題：使人疲勞的往往不是遠(yuǎn)處的高山，而是鞋子里的一粒沙子。聯(lián)系實(shí)際，談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

中公解析：“使人疲勞的往往不是遠(yuǎn)處的高山，而是鞋子里的一粒沙子。” 這句話(huà)告訴我們：細(xì)節(jié)決定成敗。

古有“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆�，今有“�?xì)節(jié)決定成敗”。時(shí)代在變，但從小事做起，注重細(xì)節(jié)的道理，古今傳承，從未改變。俗話(huà)說(shuō)：千里之堤，潰于蟻穴。講的就是小事不注意就會(huì)造成大亂子。因此，為防止白蟻造成長(zhǎng)堤潰決的后果，必須進(jìn)行科學(xué)、細(xì)致的觀察和研究，才能防患于未然，任何麻痹和對(duì)細(xì)節(jié)的忽視都會(huì)帶來(lái)難以想象的后果。

在日常生活中，我們常常會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種現(xiàn)象。看不到細(xì)節(jié)，或者不把細(xì)節(jié)當(dāng)回事的人，對(duì)工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度，對(duì)事情只能是敷衍了事。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作，甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)的人，不僅認(rèn)真對(duì)待工作，將小事做細(xì)，還注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會(huì)，從而使自己走上成功之路。密斯?凡?德羅是20世紀(jì)四位最偉大的建筑師之一，在被要求用一句最概括的話(huà)來(lái)描述他成功的原因時(shí)，他只說(shuō)了五個(gè)字“魔鬼在細(xì)節(jié)”。他反復(fù)強(qiáng)調(diào)的是，不管你的建筑設(shè)計(jì)方案如何恢弘大氣，如果對(duì)細(xì)節(jié)的把握不到位，就不能稱(chēng)之為一件好作品。細(xì)節(jié)的準(zhǔn)確、生動(dòng)可以成就一件偉大的作品，細(xì)節(jié)的疏忽會(huì)毀壞一個(gè)宏偉的規(guī)劃。這些都說(shuō)明了細(xì)節(jié)的重要性。

我們經(jīng)過(guò)學(xué)校教育，最終找到了自己事業(yè)發(fā)展的方向，這就如同故事中遠(yuǎn)處的高山。在我們眼望高山，努力攀登的過(guò)程中要求我們必須注意細(xì)節(jié)的重要性，擯棄自己陋習(xí)，諸如懶惰、粗心、缺乏毅力、好高騖遠(yuǎn)等毛病，這些毛病也就是鞋子中的沙子。只有擯棄自己的小毛病，做好細(xì)節(jié)工作,才能輕松自由地向高山邁進(jìn)，向夢(mèng)想的事業(yè)沖擊。

貴州選調(diào)生面試答題技巧2015-04-12 9:40 | #2樓

一、面試沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)答案

1、答題思路：實(shí)事求是、自圓其說(shuō)

2、表達(dá)能力：清晰流暢、亮點(diǎn)紛呈

3、提倡平實(shí)自然、務(wù)實(shí)分析、精練多想、平常心態(tài)、老實(shí)誠(chéng)懇、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，反對(duì)教條主義、題海主義、模式主義、完美主義、不懂裝懂、迂回曲折。

4、面試答題的三種境界

二、思維取向

1、準(zhǔn)公務(wù)員 2、社會(huì)管理

3、積極進(jìn)取 4、全面辯證

5、樂(lè)觀正面 6、積極建設(shè)

三、審題技巧

1、弄清要求 2、濃縮題干

3、抓住細(xì)節(jié) 4、時(shí)間把握

四、思考技巧

找模板 抓細(xì)節(jié) 理層次

聚亮點(diǎn) 列提綱

五、表達(dá)技巧

1、講究語(yǔ)速語(yǔ)音節(jié)奏

2、加“第一、第二、第三”

3、用主旨句概括

4、結(jié)尾升華、結(jié)合自身

5、控制時(shí)間

6、盡量平均分配答題時(shí)間

7、善于運(yùn)用肢體語(yǔ)言

六、亮點(diǎn)提升

1、有理有據(jù)

2、旁征博引

3、引經(jīng)據(jù)典

4、言簡(jiǎn)意賅

七、尷尬應(yīng)對(duì)

1、沒(méi)聽(tīng)清

2、不懂

3、思路中斷

4、中途改思路

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