- 相關(guān)推薦
關(guān)于公司員工工牌制度管理
員工工牌是我公司職工的身份證件，由公司統(tǒng)一制發(fā)。為加強(qiáng)對工牌的管理，特制定本制度:
一、公司所有職工必須辦理員工工牌，上班時間必須佩戴。
二、公司職工的工牌只得本人使用，不得轉(zhuǎn)借他人，不得私自涂改，如違反本規(guī)定處罰50元。
三、公司職工對本人的工牌應(yīng)妥善保管，佩戴端正，防止遺失，如有遺失，需由部門主管申請，領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可補(bǔ)辦并交納補(bǔ)辦費20元。
四、各部門職工在進(jìn)行各項服務(wù)及上門訪問時，須佩戴工牌，證明身份。
五、因個人信息變動等情況需更換工牌的職工，由部門主管交回原工牌并在人事處登記，經(jīng)審核后予以辦理。
六、職工離職時，需將本人員工工牌交至部門主管處，由部門主管交回公司辦公室后，方可辦理離職手續(xù)。
七、員工工牌的辦理，集中每年進(jìn)行一次，具體時間在每年12月1日—31日。
工牌制度管理
一、目的：樹立企業(yè)形象，增強(qiáng)員工榮譽(yù)感，展示中繡員工精神風(fēng)采，公司實行全員佩戴工作牌上崗制度。
二、適用范圍：全公司
三、工作牌的分類及佩戴人員
1、紅色繩子工作牌：管理層佩戴，無須特別授權(quán)即可自由進(jìn)出廠內(nèi)任何區(qū)域。
2、藍(lán)色繩子工作牌：非重點區(qū)域部門中層及所有員工佩戴。
3、黃色繩子工作牌：重點區(qū)域（保安、司機(jī)、倉庫、包裝區(qū)）中層及員工佩戴。
4、藍(lán)色繩子訪客牌：來訪客人佩戴。
四、佩戴工作牌
1、工作牌豎掛于脖子上，正面外露。
2、所有公司人員（除總經(jīng)理、副總經(jīng)理）進(jìn)出公司門口及上班期間（包括外出）必須佩戴工作牌。
3、每個員工的工牌都有自己的照片和固定號碼，不準(zhǔn)串帶，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借。
4、員工在裝卸貨時佩戴工作牌可夾于工作服襟內(nèi)。
5、經(jīng)特別授權(quán)，非重點區(qū)域的佩戴藍(lán)色繩子工作牌的員工方可進(jìn)入重點區(qū)域。
五、入職、離職、異動工作牌的管理
1、工作牌由辦公室統(tǒng)一發(fā)放
2、新員工入職手續(xù)辦理后，立即發(fā)給工作牌，工作牌中員工編號由辦公室依據(jù)工序與員工編號編制。
3、員工在離職時必須上交工作牌。 六、關(guān)于員工佩戴工作牌的管理和監(jiān)督
1、公司員工佩戴工作牌的管理、監(jiān)督工作由辦公室負(fù)責(zé)，辦公室會不定期做檢查和通告。
2、公司員工進(jìn)出大門必須佩戴工作牌，由保安負(fù)責(zé)檢查，對未佩戴工作牌人員，保安人員有權(quán)阻止其進(jìn)入公司內(nèi)。
3、公司員工必須愛護(hù)公司的工作牌，不能在工作牌上隨意安置、粘貼其它裝飾物品，內(nèi)頁不得手寫、圖畫，平時須妥善保管，如有損壞、丟失或污濁需在3個工作日內(nèi)向辦公室申請辦理補(bǔ)充和更換手續(xù)。
4、對上班期間未佩戴工作牌、隨意挪用他人工作牌等行為，由辦公室和保安進(jìn)行監(jiān)督檢查，并向全公司通報批評。
5、員工在離職時必須將工作牌上交至辦公室，方可辦理離職手續(xù)。工牌損壞（以舊換新）或丟失需要到辦公室登記，經(jīng)過辦公室注銷并通知保安人員后方可補(bǔ)辦，補(bǔ)辦需交成本費5元。如因公損壞需報部門主管批準(zhǔn)后申請補(bǔ)辦。
【公司員工工牌制度管理】相關(guān)文章：
工牌考勤管理制度05-19
工地消防管理制度牌05-14
工器具管理制度05-05
工機(jī)具管理制度05-16
員工工管理制度12-20
鋼筋工管理制度04-10
外線工考勤制度管理05-19
鍋爐工管理制度04-23
安全標(biāo)志牌管理制度03-29
員工工服管理制度01-12