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員工娛樂室管理辦法
1、娛樂區(qū)開放時間為：每天08：30-12：00 14：00-23：30
2、開放對象為：全體員工。
3、娛樂室只面向酒店在職員工開放，禁止一切外來人員入內(nèi)。
4、酒店委派專人負(fù)責(zé)活動室的各項管理工作，并負(fù)責(zé)活動室公共設(shè)施的安全保障工作及秩序維持工作。同時，嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄。
5、不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，在使用娛樂器材時避免影響其他員工休息。
6、使用人員需愛護(hù)娛樂區(qū)場內(nèi)公物，不得肆意搗亂或損壞場內(nèi)公共財物（桌、椅、乒乓臺、書架等）。否則將視情況照價賠償或加倍賠償；對搗亂場內(nèi)設(shè)施者，將視情況給予處罰，并須整理好現(xiàn)場設(shè)施。
7、使用人需保持場內(nèi)衛(wèi)生，不得隨地吐痰，亂扔果皮、紙屑等雜物。
8、領(lǐng)用人對領(lǐng)用器材和場內(nèi)公物有維護(hù)的責(zé)任，并對其他入場人員有管理和監(jiān)督的權(quán)利，對破壞場內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、肆意搗亂，甚至損壞公物的行為有予以勸阻或制止的權(quán)利和義務(wù)。對故意損壞或拒不服從勸阻者，可以記錄下其姓名、工號報至人事部，人事部將視其情節(jié)輕重予以扣分處理及要求其賠償所損壞物品。
9、希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，服從工作人員安排、管理。
員工娛樂室管理辦法
員工娛樂活動室是以豐富廣大員工業(yè)余文化生活、鍛煉身體、休閑娛樂、學(xué)習(xí)交流、促進(jìn)精神文明建設(shè)、構(gòu)建和-諧嘉源為宗旨的活動場所，為了使員工娛樂活動室保持良好的環(huán)境和秩序,PC娛樂網(wǎng) ，經(jīng)研究，特制定如下規(guī)定：
第一條：員工娛樂活動室由行政部全面負(fù)責(zé)管理；
第二條：室內(nèi)設(shè)有乒乓球、麻將桌、棋牌、卡拉OK等活動項目；
第三條：員工娛樂活動室僅對本單位在職員工開放，外單位員工及員工親屬未經(jīng)允許不得擅自進(jìn)入活動；
第四條：娛樂室內(nèi)各種設(shè)施、設(shè)備按規(guī)定區(qū)域放置，不得挪動，并僅限在室內(nèi)使用，概不外借；
第五條：娛樂室音響器材等設(shè)備出現(xiàn)故障，必須通知電工人員負(fù)責(zé)維修，其他人員不得擅自接觸，以免發(fā)生以意外；
第六條：員工娛樂室各相關(guān)管理人員每天做好室內(nèi)器材、物品登記及檢查工作，保證開放使用；
第七條：娛樂室內(nèi)各種物品及設(shè)備、設(shè)施要按規(guī)定使用，要愛護(hù)室內(nèi)一切公物，損壞公物按維修費用實際發(fā)生數(shù)額款、物品遺失按原價款賠償；
第八條：活動、娛樂用品使用，實行借用登記制度，向管-理-員借用并做好相關(guān)手續(xù)，離開時必須將活動用品及時歸還；
第九條：卡拉OK僅供員工娛樂之用，不準(zhǔn)播放淫穢錄像和不健康的節(jié)目，晚上活動時間不超過22：00；
第十條：保持環(huán)境衛(wèi)生，不隨地吐痰、不亂仍紙屑、果皮雜物、不大聲喧嘩、不影響他人活動；嚴(yán)禁在室內(nèi)酗酒，嚴(yán)禁一切賭博行為；
第十一條：加強(qiáng)防火、防盜、防水安全檢查，每天關(guān)門前，做好室內(nèi)易燃物的清查及衛(wèi)生清理工作，各種設(shè)備人走斷電、斷水，杜絕違章行為，及時消除隱患，避免事故發(fā)生；
第十二條：部門因工作需要，需要借用員工娛樂室的，應(yīng)事先征得行政部同意，并由行政部負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排，公司鼓勵各部門組織并實施各種娛樂比賽活動；
第十三條：建立員工娛樂設(shè)施、設(shè)備臺帳，由行政部負(fù)責(zé)管理；
第十四條：員工娛樂室開放時間依據(jù)季節(jié)的變化合理調(diào)整，以行政部通知為準(zhǔn)。
娛樂室管理制度
1.目的:
為促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、豐富員工業(yè)余生活，為員工休息與活動提供良好的服務(wù)�；顒邮沂枪﹩T工放松、娛樂、交流等活動之用，為合理利用有限資源，更好的維護(hù)活動室的秩序，特制訂本制度。
2.適應(yīng)范圍:
公司全體在職員工。
3.權(quán)責(zé)：
3.1人資部負(fù)責(zé)建立并完善管理制度，負(fù)責(zé)對該制度的監(jiān)督及實施；
3.2人資部負(fù)責(zé)對娛樂室鑰匙的保管及發(fā)放回收。
4.定義：
娛樂室鑰匙領(lǐng)取人，為娛樂室設(shè)施第一責(zé)任人，在娛樂過程中，第一責(zé)任人將娛樂室鑰匙交予 其他同事，交接人成為第一責(zé)任人，以此類推。第一責(zé)任人有義務(wù)保護(hù)娛樂室設(shè)施，器械的完 好無損，如有損壞，由當(dāng)事第一責(zé)任人賠償。
5.作業(yè)內(nèi)容:
5.1開放時間
5.1.1
冬令時：周一至周五18：00——22：00
夏令時：周一至周五17:30——22:00 5.1.2節(jié)
假日：8：00——21：00
5.2地點 公司四樓娛樂室。
5.3娛樂項目
臺球、乒乓球、跳棋、象棋、三國殺等。
5.4管理規(guī)定
5.4.1所有娛樂器材存放于娛樂室；
5.4.2公司員工前往人資部填寫《娛樂室鑰匙領(lǐng)用登記表》后領(lǐng)取娛樂室鑰匙
即可玩樂，當(dāng)天領(lǐng)取鑰匙必須于第二天上班后歸還人資部，鑰匙領(lǐng)取人為娛樂室物品保管第一責(zé)任人，人為損壞物品追查不到責(zé)任人時，將追究第一責(zé)任人責(zé)任，損壞物品則由第一責(zé)任人原價賠償。
5.4.3娛樂室只面向公司在職員工開放，禁止一切非本公司人員入內(nèi)。
5.4.4員工須嚴(yán)格控制活動室的開放和關(guān)閉時間，并做好相應(yīng)記錄。
5.4.5娛樂室供員工休息使用，室內(nèi)一切設(shè)施設(shè)備、器具，只供就地使用，不得隨意挪動或帶出。請自行保管好隨身攜帶物品，室內(nèi)不得存放個人衣物、器具，不準(zhǔn)攜帶危險品進(jìn)入。
5.4.6決不允許將娛樂室娛樂設(shè)施帶出活動室，一經(jīng)查出，按照情節(jié)嚴(yán)重給予100－500元罰款。
5.4.7凡在娛樂室活動者，須遵守活動規(guī)則，講究衛(wèi)生，不隨地吐痰、亂丟垃圾，不在室內(nèi)爭吵打鬧，不高聲喧嘩，不在墻壁、地面、球案上涂抹亂畫，不在室內(nèi)吸煙、酗酒， 不在活動室內(nèi)進(jìn)行賭博等違法活動„„以上情況一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其以后使用活動室的權(quán)利，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重給予200－500元罰款。
5.4.8娛樂室娛樂設(shè)施非常昂貴，希望大家能夠自覺保護(hù)娛樂設(shè)施，在臺球娛樂時，不準(zhǔn)打“跳球”、“扎槍”或其它有損器材設(shè)備的舉動，嚴(yán)禁對臺球桌、乒乓球案磕碰，保持臺球桌、乒乓球案、臺球桿、臺球的完好無損，其它小的活動器材嚴(yán)禁亂扔、亂丟。嚴(yán)禁一切損壞公共活動設(shè)施的行為發(fā)生，凡損壞者須照價賠償。
5.4.9凡手持娛樂室鑰匙的員工，都必須在第二天將娛樂室鑰匙上班后第一時間歸還人資部，凡不按規(guī)定操作的將處以10-50元不等的處罰。
5.4.10注意節(jié)約用電，最后離開活動室的人員請確認(rèn)燈是否關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)最后離開人員未關(guān)燈者將處以10-50元不等的處罰。
5.4.11物品有損壞或需要更新時，須及時跟人資部匯報，由人資部負(fù)責(zé)申請采購。 5.4.12希望各位員工自覺遵守以上規(guī)定，給娛樂室營造一個良好的活動氛圍，服從安排、管理。
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