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車間值班人員管理制度
第一章員工考勤 管理
第1條 上班時間上午8:00至12:00;下午13:00至17:00冬季(10月1日至4月30日)。
上午8:00至12:00;下午13:30至17:30夏季(5月1日至9月30日)。
第2條 每周六個工作日，周六、周日倒休，其他時間不準休息。
第3條 上、下班都必須打卡，如遇特殊情況，須由各自領班或生產(chǎn)經(jīng)理簽名確認才可。
第4條 打卡時，不得爭先恐后，須排隊依次打卡，否則罰10元。
第5條 上班時，必須各就各位，不得聚集閑聊或做與工作無關的事情，否則罰10元，嚴重者開除處理;下班時，各班組搞好場地清潔后返回工作崗位，不得提前到打卡處打卡下班，不準大聲喧嘩，否則罰10元。
第6條 在工作期間，不得無故離開廠區(qū)。確有事者，須請示生產(chǎn)經(jīng)理批準，打卡后才可出去，否則視為曠工，罰50元，嚴重者扣除當月績效 獎金的50%。
第7條 加班 時，不得無故缺席，確有特殊原因，須提前申請由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準交辦公室確認方可，否則視為曠工，罰50元。
第8條 所有員工提前15分鐘到崗，不得遲到早退(如遇趕貨，上下班時間另作安排。未完成當天任務時，未經(jīng)同意不得下班)，上班時按要求穿戴好工作服。每月遲到超過30分鐘者，罰30元，不到30分鐘，但連續(xù)3個月都有遲到者，扣除第三個月績效獎金的20%。
第9條 提前下班或有事請假者，須提前書面申請，有領班簽名批準交辦公室確認方可，否則視為曠工，罰50元。
第10條 請假超5天者，須由生產(chǎn)副總批準方可，否則視為勞動關系自然終止。
第11條 缺勤時間，不計算工資。
第12條 員工辭職須提出書面申請，由生產(chǎn)經(jīng)理簽名批準離開時間，并由辦公室確認才可，否則其工資不予發(fā)放。
第13條 各領班、生產(chǎn)經(jīng)理辭職須由生產(chǎn)副總批準，確認其離開時間和處理好其交接工作，否則工資不予發(fā)放。
第二章假期薪金規(guī)定
第14條 在公司規(guī)定的休息日加班時，工資按國家規(guī)定的3倍標準發(fā)放。
第15條 春節(jié)假期為7天(除夕至初六)，提前放假或提前回家的天數(shù)，不計算工資。
第三章生產(chǎn)責任規(guī)定
第16條 各部門員工應相互配合，相互監(jiān)督，不得借故推搪，影響生產(chǎn)，一經(jīng)查實視情節(jié)的嚴重性做出相應處罰。
第17條 車間員工必須做到文明生產(chǎn)，積極完成上級交辦的生產(chǎn)任務，服從車間領班級以上主管的安排，對不服從安排的，將上報企業(yè)處理。
第18條 操作人員每日上班前必須將機器設備及工作崗位清掃干凈，下班前均要打掃場地和設備衛(wèi)生，并將所有的門窗、電源關閉。
第19條 車間如遇原輔材料、包裝材料等不符合規(guī)定，有權拒絕生產(chǎn)，并報告上級處理。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級負責人負責。操作人員應嚴格要求每項工序，如因個人的疏忽而造成問題，則個人應承擔相應的責任。
第20條 加強現(xiàn)場管理，隨時保證場地整潔、設備完好。車間生產(chǎn)剩下的邊角余料及公共垃圾，將由各組當日值日人員共同運出車間。
第21條 各班組負責人將車間組區(qū)域內(nèi)的物品有條不絮地擺放整齊，并做好標識，有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。車間內(nèi)的工作環(huán)境保持衛(wèi)生整潔，保證產(chǎn)品不受到任何污染。
第22條 在生產(chǎn)工作過程中，如遇解決不了的問題，應請示主管，不得擅自處理，如造成嚴重后果的，將會追究當事者的責任。
第23條 員工在生產(chǎn)過程中應嚴格按照質(zhì)量標準、工藝規(guī)程進行操作，不得擅自提高或降低標準，在操作的同時做好記錄。
第24條 在生產(chǎn)過程中，員工必須遵守安全操作規(guī)程，時刻注意自己的人身安全和他人的人身安全。在生產(chǎn)過程中，因自己的違規(guī)操作給車間和他人造成損失或損害的，車間有權追究個人的違規(guī)操作責任。
第25條 車間嚴格按照生產(chǎn)計劃指令，根據(jù)車間設備狀況和人員，精心組織生產(chǎn)。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)班組須完成本組日常生產(chǎn)任務，并保證質(zhì)量。如果工作須當天完成，下班時還未完成者，應請示主管做出妥善安排，否則影響了生產(chǎn)進度，要追究當事者的責任。
第26條 所有車間人員不得曠工，禁止在車間聊天、嬉戲打鬧、吵架、聽mp3、用手機上網(wǎng)、私自串崗、離崗等，違者罰款50元。
第27條 辱罵、謾罵、恐嚇、威脅他人，在公司所屬范圍內(nèi)打架斗毆者，罰200元。后果嚴重的即時開除。
第28條 組織及煽動罷工、聚眾鬧-事者即時開除。
第29條 車間內(nèi)禁止吸煙，吸煙者必須在下班時間到指定吸煙室吸煙，違者罰款50元。
第30條 對待廠方的任何物品，未經(jīng)廠領導批準，不準私自拿出廠。盜竊企業(yè)財產(chǎn)者，不論價值多少，一律交企業(yè)辦公室處理。
第31條 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位時，應遵守特殊規(guī)定，確保生產(chǎn)安全。
第32條 本車間人員在當月違反制度三次以上者，車間各級主管也應接受相應處罰。
車間值班人員管理制度
（1）車間值班人員必須嚴格堅守崗位，不得私自離崗、串崗。未經(jīng)批準擅自脫離崗位者，作違反勞動紀律處理；造成損失的，追究其經(jīng)濟責任。
（2）車間值班人員必須集中精力，保持警覺，認真工作，不得麻痹大意或做任何與工作無關的事情。
（3）車間值班人員必須服從當值公司值班人員的安排，聽從調(diào)配，執(zhí)行公司值班人員的工作指令。
（4）車間值班人員應對車間員工考勤，上崗時間，設備正常使用情況，生產(chǎn)進度和影響因素負責。
（5）車間值班人員必須嚴格執(zhí)行巡檢制度，做到腿勤、眼尖、耳靈、腦活、手快，及時發(fā)現(xiàn)隱患，迅速排除故障，保證設備安全動作。
（6）車間值班人員外出作業(yè)必須保證通訊暢通，保持聯(lián)絡。
（7）車間值班人員必須掌握并正確實施應急處理方案。遇突發(fā)性事件，應保持冷靜，果斷處理。
（8）車間值班人員必須做好事故現(xiàn)場的保護工作，收集有關數(shù)據(jù)和原始記錄，等候上級到場處理。
（9）車間值班人員必須做好當班的工作記錄，按欄目要求認真如實填寫。
本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行
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