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村衛(wèi)生室績效考核評價細則
公共衛(wèi)生服務(wù)（40分）
傳染病的防控（7分）
傳染病防控信息傳達、防控藥物的發(fā)放及使用指導開展情況。
及時收集、傳達預防接種信息；認真做好傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告；按要求發(fā)放結(jié)核病、艾滋病等傳染病的防控藥物，并防控藥物的使用指導、監(jiān)督工作。
1、做好傳染病疫情報告，登記情況符合衛(wèi)生服務(wù)要求得3分。
2、報告率和及時率達95%，每漏報1例扣1分，遲報1例扣1分。
3、截留傳染病人，導致疫情擴散和蔓延的扣7分。
孕產(chǎn)婦、兒童保�。�7分）
孕產(chǎn)婦、兒童保健工作實施情況。
做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣傳、藥物發(fā)放、使用指導工作，參與0—3歲兒童保健工作。做好本次婦幼衛(wèi)生信息收集、整理、報送工作。
有葉酸宣傳材料得1分，葉酸發(fā)放率達80%得2分，下降5%扣0.2分，參與0—3歲兒童保健工作1分，查報表宣傳動員0—3歲兒童定期體檢，規(guī)范及時報送信息得1分，不規(guī)范、不及時酌情扣分。
健康教育（7分）
健康教育服務(wù)提供情況。
開設(shè)健康教育宣傳欄，每年刊登健康素養(yǎng)、疾病防治、優(yōu)生優(yōu)育等基本知識不少于6次；及時發(fā)放健康教育宣傳材料。
及時發(fā)放宣傳資料，發(fā)現(xiàn)1次未及時發(fā)放的扣2分；及時開展健康教育1年6次，少1次扣1分。
農(nóng)村居民健康檔案（7分）
農(nóng)村居民健康檔案的建立及更新情況。
宣傳建立居民健康檔案的意義，及時、準確、全面收集自愿建檔農(nóng)村居民的基本情況、主要健康問題及衛(wèi)生服務(wù)記錄等信息，按照國家規(guī)范建立、更新健康檔案。
建檔率每低5%扣1分；每3個月未更新健康檔案內(nèi)容扣2分。
慢性病防治（6分）
高血壓、糖尿病防治工作開展情況。
35歲以上居民每年首診測血壓。對確診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。
按照規(guī)定進行血壓測量，并及時上報報表，發(fā)現(xiàn)血壓未測的，每1人扣1分，直至6分扣完為止。
老年人保健（6分）
老年人保健基本工作開展情況。
全面收集所在村老年人人口信息，并在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院指導下，認真做好健康危險因素的調(diào)查及評估，健康指導、健康管理隨訪等工作。
全面收集老年人信息，并按規(guī)定上報，缺1人扣1分，直至扣完為止。
基本醫(yī)療（25分）
基本醫(yī)療管理制度執(zhí)行情況。（10分）
做到門診病人有登記，用藥開處方，書寫符合規(guī)范要求。
通過詢問查看，門診日志內(nèi)容登記不全的扣2分，無門診觀察記錄扣2分；抽查100張?zhí)幏�，藥品名稱、規(guī)格、用法用量等書寫符合處方管理規(guī)范，每低5個百分點扣0.5分。發(fā)生醫(yī)療責任事故一票否決。
配備和使用基本藥物、規(guī)范、合理用藥，不濫用抗菌素、激素。藥房達到規(guī)范化要求。執(zhí)行零差率銷售。（15分）
門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比不超過20%。全部配備和正確使用國家基本藥物和我省補充藥品，執(zhí)行零差率銷售。藥房達到規(guī)范化要求。
抽查100張?zhí)幏�，門診抗生素2聯(lián)及以上聯(lián)用處方百分比每超10%扣1分，最多扣3分。
藥房未達到規(guī)范驗收酌扣2—4分。
發(fā)現(xiàn)使用基本藥物和補充藥品目錄外的品規(guī)，或發(fā)現(xiàn)一個品種未實行零差率銷售的扣8分。每月配備使用國家基本藥物的采購金額占總采購金額比例≥90%，每少一個百分點扣0.5分。
參與公共衛(wèi)生管理工作（20分）
參與新農(nóng)合、鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理。（15分）
積極參與做好新農(nóng)合的宣傳發(fā)動、籌資、門診報銷；認真做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作。積極支持、參加一體化管理。
發(fā)生套取資金被查實一票否決。無新農(nóng)合專題宣傳欄目扣1分；未公布就診報銷流程扣1分；未公示醫(yī)療服務(wù)與藥品價格的扣1分，未按規(guī)定兌現(xiàn)門診統(tǒng)籌和實行藥品零差率銷售刷卡的扣1—2分，未及時公示參合補償情況和處理投訴扣1分；上傳結(jié)報信息不及時扣2分。
設(shè)置、人員、業(yè)務(wù)、藥械、財務(wù)等“五統(tǒng)一”管理不規(guī)范的酌扣2—7分。
參與業(yè)務(wù)培訓。（3分）
按時參加省及市、縣以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織的業(yè)務(wù)培訓。
未參加培訓每少1人扣1-3分。
完成上級交辦的其他工作。（2分）
村衛(wèi)生室績效考核實施方案
為了貫徹落實平鄉(xiāng)縣衛(wèi)生局精神，促進我鄉(xiāng)衛(wèi)生事業(yè)的持續(xù)發(fā)展，高標準建設(shè)衛(wèi)生強鄉(xiāng)，檢驗和考核2011年度村衛(wèi)生室目標管理責任制完成情況，經(jīng)研究，定于7月上旬對村衛(wèi)生室進行上半年目標考核�，F(xiàn)把考核辦法制訂如下：
一、考核工作的組織領(lǐng)導
為嚴肅考核紀律，加強監(jiān)督，保證考核結(jié)果的真實、客觀、公正，建立考核領(lǐng)導小組：
組 長：郝玉輝
副組長：李建興 王萬里
成 員：王國芳 張玉霞 鄭曉梁 李曉燕
職 責：負責對考核工作的領(lǐng)導，發(fā)揮組織、指揮、實施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的職能。
二、考核科目及依據(jù)
（一）公共衛(wèi)生服務(wù)
1、傳染病防控
責 任 人：李建興
2、孕產(chǎn)婦、兒童保健
責 任 人：李曉燕
3、健康教育
責 任 人：張玉霞
4、農(nóng)村居民健康檔案
責 任 人：王萬里
5、慢性病防治
責 任 人：王國芳
6、老年人保健
責 任 人：鄭曉梁
（二）、基本醫(yī)療
責 任 人：王國芳
（三）、參與公共衛(wèi)生管理工作
責 任 人：李建興
（四）、群眾滿意度
責 任 人：王萬里
考核依據(jù)：（1）平鄉(xiāng)縣尋召鄉(xiāng)衛(wèi)生室績效考核辦法.
（2）平鄉(xiāng)縣尋召鄉(xiāng)，村衛(wèi)生室績效考核評價細則
三、考核工作的組織與要求
1、考核工作小組
組 長： 郝玉輝
副組長： 李建興
成 員：王萬里 王國芳 張玉霞
2、考核細則：
按照《平鄉(xiāng)縣尋召鄉(xiāng)村衛(wèi)生室績效考核辦法》，《平鄉(xiāng)縣尋召鄉(xiāng)村衛(wèi)生室績效考核評價細則》進行考核。
3、職責：
以上責任人具體負責完成考核工作，對照考核細則，要做到分工明確，責任到人，相互配合，標準統(tǒng)一。通過嚴肅認真、全面細致、務(wù)實創(chuàng)新的考核，客觀公正地評價各村衛(wèi)生室全年各項工作任務(wù)的完成情況，考核人員每日考核后將當天情況及時記錄，考核結(jié)束后于8月10日前，由組長負責組織匯總，寫出書面考核報告。
4．考核內(nèi)容�？己藘�(nèi)容應(yīng)包括基本公共衛(wèi)生服務(wù)指標任務(wù)完成情況、基本醫(yī)療服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量、新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理規(guī)定執(zhí)行情況以及群眾的滿意度等。
5．考核時間。分為每月督導、每半年考核和年終考核。
6．考核辦法。分為查看資料、工作報表、發(fā)放滿意度調(diào)查問卷，聽取村民和村委會意見等形式。
7．考核結(jié)果�？己私Y(jié)果做為鄉(xiāng)村醫(yī)生績效工資及各類政府補助發(fā)放和鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格注冊的依據(jù)，記入《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》“考核記錄”欄�？己私Y(jié)果為百分制，90分以上為“優(yōu)秀”，89-71分為“合格”，70分以下為“不合格”�？己私Y(jié)果在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行公示，公示時間不少于7天。
四、其他
1、兩次具體考核時間：上半年從7月15日至7月22日，年終2011年元月18至25日每天檢查2個村衛(wèi)生室。
2、參加考核人員每日7：50分到衛(wèi)生院集中，于8：00整準時出發(fā)。
3、車輛安排：
冀E VR808負責此次檢查出車。
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