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學(xué)生會成員考勤制度
一、例會考勤及要求
(1)收到例會通知需回復(fù)，有特殊情況無法參加者，需親自向相關(guān)負(fù)責(zé)人說明理由;
(2)無故不到一次者記入部門記錄，兩次者取消所在學(xué)期評選優(yōu)秀干事或優(yōu)秀干部的資格，三次者上報主席團(tuán)(活動考勤與例會考勤均算在內(nèi));
(3)請假次數(shù)達(dá)5次以上者上報主席團(tuán)(活動考勤與例會考勤均算在內(nèi));
(4)會上他人發(fā)言時保持安靜，討論時積極發(fā)言。
二、活動考勤及要求(參考)
(1)組長負(fù)責(zé)本組內(nèi)的相關(guān)通知事宜;
(2)組員需積極配合組長工作，如有問題可上報;
(3)各組需按時按量完成指定任務(wù)，并協(xié)助其他組共同完成各項活動;
(4)各項活動將由組長進(jìn)行詳細(xì)分工，細(xì)化到個人，實行問責(zé)制;
(5)收到活動通知需回復(fù)，如有特殊情況無法參加需說明理由，并交接好負(fù)責(zé)的部分;
(6)活動考勤與例會考勤實行累計制。
三、人員調(diào)配
(1)每學(xué)期或?qū)W年根據(jù)個人表現(xiàn)評選優(yōu)秀干事及優(yōu)秀干部;
(2)如有個人表現(xiàn)極差者，負(fù)責(zé)人可上報主席團(tuán)申請取消其校會干事或干部資格;
(3)學(xué)期末每個部門有10%的干事或干部可申請調(diào)往其他部門，要求：
1)該學(xué)期在所在部門表現(xiàn)優(yōu)異;
2)熟悉申請部門的相關(guān)工作，并幫助或參與過申請部門的活動;
3)得到兩部門負(fù)責(zé)人的同意;
4)主席團(tuán)評審(面試 )并批準(zhǔn)。
學(xué)生會考勤制度
一、 總則
第一條：生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會為加強(qiáng)內(nèi)部管理，保持學(xué)生干部的工作積極性，提高學(xué)生干部隊伍的整體素質(zhì)，保證各項工作順利開展，現(xiàn)結(jié)合學(xué)生會工作實際，特制訂本制度。
第二條：本制度適用于生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會全體成員，由組織部具體執(zhí)行。
二、 例會、活動考勤
第三條：凡參加集體會議、活動的，必須準(zhǔn)時簽到。
第四條：不能按時簽到的，必須提前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。
第五條：會議、活動開始后未逾總時長的四分之一簽到的，記為遲到，其后均為缺勤。
三、 請假規(guī)定
第六條：因故不能參加團(tuán)委、學(xué)生會各項會議、活動的，均須在事前以書面形式請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離去。（請假條由組織部提供和管理）
第七條：請假條一律使用A4紙（方便存檔），格式正確（參照請假模板）、字跡工整，理由真實且充分。請假條統(tǒng)一交由組織部備案。
第八條：若事后發(fā)現(xiàn)違規(guī)請假的，當(dāng)次請假作廢，記為缺勤
第九條：原則上不接受事后補(bǔ)假；若確有特殊原因，經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)證實和批準(zhǔn)后，可進(jìn)行補(bǔ)假，但每學(xué)期不得超過三次（含三次），否則記為缺勤。
第十條：禁止以短信、電話等非書面形式請假。
四、 附則
第十一條：本制度最終解釋權(quán)歸生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會主席團(tuán)。
第十二條：本制度自頒布之日起正式實施。
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