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幼兒園保育員辭職
兒子三月一號去汀沙**幼兒園的，新去的時候，那個保育員很負責(zé)，我兒子新去的一個月，都沒有生病。我正想安心讓兒子在那的時候，四月，我兒子不是發(fā)燒就是感冒咳嗽，整整一個月。五月稍微好點，上個星期都不怎么生病了。我周末帶他去打了百白破，發(fā)了兩天燒。今天好了。去了幼兒園，可是，卻見不到他班的那個保育員了。兒子不是很高興的樣子，但是還是很堅強的和我說了：“媽咪拜拜！”估計他今天心情也是和我一樣。。。。。很想快點到下午五點早點去接他呀！
或者是孩子的有一個轉(zhuǎn)折點了。。。。
新來的那個蔡姨，覺得不如原來的好。。。
希望兒子的班主任，能陪著兒子一起成長啦！
不過在民辦幼兒園，估計是很有難度的了。。。。我以前也在私人的學(xué)校教過，那種待遇啊，真的和普通工廠的差不多。
曾經(jīng)我以前的一位同事，和家長的對話如下：
家長：像你們這些老師，我早上很早來送孩子上學(xué)，你們在了！我晚上來接孩子，你們也還在，你們這么辛苦，工資應(yīng)該很高吧？
我的同事：不瞞你說，我一個禮拜15節(jié)課，還當教務(wù)員，工資也就1500.有時候，禮拜六還要回來準備一些資料和加班。
家長：那還不如我們做廠的，五天八小時，加班另計！2000保底！
我的同事：無語。
這才是發(fā)生在2015年番禺南村的一家民辦學(xué)校的真實對話了。
家長：那☆紫想☆ 發(fā)表于 2011-5-23 15:59
唔系嘛，依家d學(xué)費、贊助費甘貴，教師都無份嘎
是啊。她上個禮拜同我話，工資只有1000，而且還要扣2元一餐的伙食費。。。。
那個保育員很負責(zé)任的，看得出她很會照顧小孩子。
不過，生活艱難。也難怪她。不過知道她辭職了，我心里也不是很好受。
希望她能找到一個更好的工作，也希望我兒子能快點適應(yīng)新的老師。。。。8月又“油”好禮相送 數(shù)量有限 點點有驚喜8月又“油”好禮相送 數(shù)量有限 點點有驚喜" />番禺網(wǎng)車友尊貴看房團現(xiàn)正火熱招募中,看樓團蓄勢待發(fā)！“油”好禮相送，您還等什么？報名參加的車友當天早上駕車到場有機會獲得番禺車友會專屬加油卡一張!
48歲保育員工作10年 與幼兒園續(xù)合同先得辭職
一名保育員，在青山一所幼兒園工作十年未挪窩，但勞動關(guān)系已幾次變更，最近續(xù)簽勞動合同時，還被告知要先寫一份辭職書。
48歲的楊艾云女士告訴記者，今年11月3日，她在青山區(qū)武漢隆達石化幼兒園上班時，被叫至三樓會議室續(xù)簽勞動合同，然而遞給她的不是合同文本，而是一張白紙。一名領(lǐng)導(dǎo)讓她先寫份辭職書，馬上就續(xù)簽。
據(jù)介紹，當時有多人在場，包括與楊艾云有勞動關(guān)系的武漢興發(fā)人力資源有限公司(下簡稱“興發(fā)”)的工作人員，還有武漢隆達石化有限公司(下簡稱“隆達”)及該幼兒園的相關(guān)負責(zé)人。楊艾云感到疑惑，她從2003年就在該幼兒園做保育員，十年來一直未離開幼兒園也未調(diào)整崗位，為何要先辭職才能續(xù)簽?zāi)?
楊艾云未寫辭職書繼續(xù)上班。12月中旬，她查詢發(fā)現(xiàn)，今年11月和12月的養(yǎng)老保險停交了。
前日，興發(fā)有關(guān)負責(zé)人受訪時稱，該公司于2015年與隆達簽了勞務(wù)派譴協(xié)議，同年與楊艾云簽了勞動合同，此后，興發(fā)為楊艾云購買了養(yǎng)老保險，對于自2015年以來應(yīng)繳的“五險一金”，未繳部分興發(fā)愿協(xié)商解決，但對2015年以前的欠繳部分不能解決。
據(jù)了解，楊艾云2003年到幼兒園做保育員時，幼兒園屬于隆昌公司，隆昌公司于2015年改制成隆達。
興發(fā)有關(guān)人士還稱，11月3日，興發(fā)與楊艾云的勞動合同到期，讓她寫辭職書，是為了把她在隆昌公司工作的一段了結(jié)。
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