出差下鄉(xiāng)管理制度

　　為統(tǒng)一規(guī)范公司員工因公出差管理工作，加強差旅費及有關(guān)費用開支的控制與管理，特制定本制度，出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行。下面就隨愛匯網(wǎng)小編一起來看看出差下鄉(xiāng)管理的相關(guān)資料!

　　出差下鄉(xiāng)管理制度篇1

　　一、機關(guān)工作人員在出差、下鄉(xiāng)時要發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，樹立良好的`形象，維護機關(guān)聲譽。

　　二、以股、室設(shè)立下鄉(xiāng)出差登記簿，由股、室責成專人負責登記工作。

　　三、嚴格審核、審批手續(xù)。各股室人員在本縣內(nèi)下鄉(xiāng)出差須由股室負責人批準并報辦公室登記;跨縣出差由分管局長批準，并報辦公室登記，可兼辦的事項由辦公室統(tǒng)籌安排。

　　四、出差、下鄉(xiāng)人員歸來后，要及時登記并交付登記人員有關(guān)報銷憑據(jù)。

　　五、嚴格報銷程序。及時清理有關(guān)報銷手續(xù)。出差、下鄉(xiāng)的有關(guān)報銷手續(xù)由登記人員交報股室負責人審核，以月以股室匯總。在次月5日前交出納室，由出納統(tǒng)一匯總，跨縣出差的

　　由出納員與辦公室核實后，經(jīng)分管財務(wù)的局長簽批報帳，無特殊情況，過時不予承認。

　　六、堅決杜絕借出差、下鄉(xiāng)的機會搞私貨公報，冒領(lǐng)補助等不良現(xiàn)象

　　出差下鄉(xiāng)管理制度篇2

　　一、因公出差到隆陽區(qū)以外，必須報經(jīng)局長批準;下鄉(xiāng)到本轄區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)開展工作，必須報經(jīng)分管局領(lǐng)導批準，同時報告局辦公室備查。

　　二、下鄉(xiāng)開展工作必須事先制定下鄉(xiāng)地點、工作計劃，內(nèi)容和完成時限，按時完成下鄉(xiāng)開展的工作，并將完成情況及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報，超過批準下鄉(xiāng)時間和地點范圍者，不得報銷差旅費。

　　三、因公出差和下鄉(xiāng)結(jié)束后，及時填寫出差下鄉(xiāng)批準書和出差旅費報告表，實事求是地填寫出差時間、地點和相關(guān)內(nèi)容，交財務(wù)室審核，經(jīng)局長簽字方可報銷差旅費，嚴禁弄虛作假和虛報冒領(lǐng)差旅費。

　　四、因工作需要，由局領(lǐng)導安排節(jié)假日加班的.工作人員可享受加班補貼，由加班人員填寫加班批準書，經(jīng)所在股室負責人審核，報經(jīng)分管領(lǐng)導同意，局長批準后方可報銷加班補貼;個人自行加班的，屬本職工作范疇，不得報銷加班補貼;法定四大節(jié)日假期值班，按有關(guān)規(guī)定享受值班補貼。

　　職工下鄉(xiāng)、出差補助管理辦法

　　一、職工因公下鄉(xiāng)，必須經(jīng)局機關(guān)主要領(lǐng)導或主管領(lǐng)導同意后，向辦公室打招呼，一般情況下不安排車輛，每人每天發(fā)給誤餐補助15元，不報銷往返車費，在縣城或水洛鎮(zhèn)不補。

　　二、職工因公出差(出縣境)，報銷住宿費、交通費，不報銷伙食費，每人每天發(fā)給伙食補助30元。

　　三、因公外出期間，住宿費標準每床位科級干部不高于60元，一般干部不高于40元，在省城住宿不得高于以上標準的30%。

　　四、外出期間，因工作需要接待客人，必須向主要領(lǐng)導請示同意，并確定接待標準，不得擅自超標準搞接待。

　　五、本制度領(lǐng)導班子成員要帶頭執(zhí)行，職工要自覺執(zhí)行。

　　出差下鄉(xiāng)管理制度篇3

　　第1條：總則

　　1、為了統(tǒng)一、規(guī)范管理員工因公奉派出差事項，特制訂本制度;

　　2、本制度適用于本公司以及所屬分公司因公出差的各級員工，出差涉及事項均須按照本制度規(guī)定執(zhí)行;

　　第2條：出差類型：

　　1、當日出差：出差當日可能往返者。

　�、女斎粘霾钪�交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

　�、飘斎粘霾钊藛T不得在外住宿;但因?qū)嶋H需要，事先呈報總經(jīng)理核準按遠途出差辦理。

　�、钱斎粘霾钜话闱闆r下公司不派公務(wù)車且不得乘坐出租車，特殊情況需要公司派公務(wù)車或乘坐出租車的，事前須由總經(jīng)理審核批準。

　　2、遠途出差：出差必須在外住宿者。

　�、胚h程出差之交通費憑乘車證明實數(shù)支給。

　　⑵遠途出差在其區(qū)域有公共交通工具直達目的地的，須乘坐公共交通工具，若因時間緊急或其他原因須經(jīng)總經(jīng)理批準后可乘坐出租車，或自行承擔費用。

　　3、自備車輛出差者，公司予以適當補貼油費，不再另外報銷交通費;

　　4、出差人員之交通工具除可利用公司、本人車輛外，以利用火車、公共交通工具為原則;但因特急事情經(jīng)公司總經(jīng)理核準后方可利用空運交通工具。

　　第3條：出差簽核程序

　　一、個人申請出差

　　1、出差人員應(yīng)提前2-5日辦理出差申請，填寫《出差申請單》，并按以下核決權(quán)限逐級核準后方可執(zhí)行：

　　2、分公司經(jīng)理/總部部門經(jīng)理出差，報請公司總經(jīng)理審批(可通過郵件報請核準);

　　3、分公司部門主管出差，報請分公司經(jīng)理審批;

　　4、業(yè)務(wù)或其他人員出差，報請分公司經(jīng)理/部門主管(總部業(yè)務(wù)人員出差報請公司總經(jīng)理)審批;

　　二、公司指派出差

　　1、即由公司或分公司經(jīng)理、部門主管根據(jù)業(yè)務(wù)及其他工作需要，指派其單位涉及崗位人員出差;

　　2、指派出差均由指派人填寫《外派單》，并按照本制度執(zhí)行出差費用申請、核銷事項;

　　三、其他規(guī)定

　　1、員工出差時限由綜合管理部或指派人員視情況需要事先予以核定。

　　2、因公務(wù)緊急，未能履行出差審批手續(xù)的`，出差前可以通訊方式請示并經(jīng)批準，出差后補辦手續(xù)。

　　3、出差員工(總經(jīng)理及以上人員除外)在出差前須到綜合管理部或所屬分公司考勤執(zhí)行人處辦理考勤登記。

　　4、出差期間因工作需要而延長出差時限的，須報請主管領(lǐng)導審核批準;因病或其他不可抗力因素需要延長出差時限的，須及時通知主管領(lǐng)導并在出差結(jié)束后提供相關(guān)證明;經(jīng)其調(diào)查確實后批準另給付出差旅費。

　　第4條：出差費用標準及相關(guān)規(guī)定：

　　一、出差時間核算：

　　1、出差當日12：00以前出發(fā)按1天計算;

　　2、出差當日12：00以后出發(fā)按半天計算;

　　3、出差當日12：00以前返回按半天計算;

　　4、出差當日12：00以后返回按1天計算;

　　5、此處涉及的時間以飛機、車船票等起/至時間提前/滯后2小時為準。
 

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