- 相關(guān)推薦
員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作總結(jié)
黃石公司自9月至11月將進(jìn)行為期三個月的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),培訓(xùn)人員42名,培訓(xùn)內(nèi)容將按照“先統(tǒng)一思想,再規(guī)范行為”的方式進(jìn)行,培訓(xùn)效果顯著,現(xiàn)遴選部分培訓(xùn)心得以嗜大家:
郭杰:這次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)我受益匪淺。抄核收工作千頭萬緒,任務(wù)雜,擔(dān)子重。不僅要一絲不茍的對待,更要突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵。從大處著眼、從細(xì)處著力。做好這些更要盡心盡力,盡職盡責(zé),嚴(yán)格要求,主動適應(yīng)工作的需要。要提升執(zhí)行力,就必須強(qiáng)化時間觀念和效率意識。樹立“立即行動、馬上就做”的工作理念。
以后完成各項工作都要立足一個“早”字,落實一個“快”字。做任何事情都要有效的進(jìn)行實踐管理,把握工作進(jìn)度。最后感謝公司給我這次機(jī)會,我將在以后的工作中更加努力。
崔江:經(jīng)過這次培訓(xùn)我清楚的認(rèn)識到,我需要不斷的提高自身素質(zhì)來適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。同時,要做好自己的職業(yè)規(guī)劃,在較短的時間內(nèi)盡快的取得與現(xiàn)在工作崗位相適應(yīng)的工作技能和業(yè)務(wù)知識。無法改變環(huán)境就要努力與環(huán)境相適應(yīng)。同時還要加強(qiáng)自己的綜合能力的提升。完成盡可能多的知識儲備,盡快的調(diào)整自己的精神狀態(tài)和工作熱情,通過這些提高相應(yīng)的技能并獲得技術(shù)證書。
李強(qiáng):這次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),是我人生中原來并沒有想到的。剛開始的時候,我很焦慮和不安。從內(nèi)心深處覺得不太好受。從事20年的工作崗位要更換,而且還是一個從未做過的陌生工作。我對未來很迷茫,不知道該如何面對。從而內(nèi)心也有一點(diǎn)抵觸情緒。也擔(dān)心自己學(xué)不好,怕考核不過關(guān)。畢竟是四十多歲的人了,信心上不足。
經(jīng)過這次培訓(xùn),給了我一些很好的啟發(fā),對社會大環(huán)境的變革,也有了一定的認(rèn)識。企業(yè)要發(fā)展,從粗放型轉(zhuǎn)化到集約型,走向現(xiàn)代化企業(yè)的道路上來,就必須要有更好的內(nèi)部組合和配置。和大家一樣,我也將對于未來有新知識從頭開始,從現(xiàn)在開始,都要從學(xué)從練讓自己從一個不知道不熟悉,到能掌握會使用的階段。我在與人溝通上也認(rèn)識到起重要性,學(xué)會與人溝通,學(xué)會與人交流,也是將來工作中自己必須要學(xué)會和掌握的。
心得和體會要在工作中去檢驗。祝自己在新的崗位上獲得成功。
杜屏:通過這次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),我明白了很多,彌補(bǔ)了自己在往日工作中的不足。首先,從職業(yè)道德上講,以往在工作中存在沒有正確處理職業(yè)與自身的關(guān)系,在業(yè)務(wù)上沒有積極認(rèn)真學(xué)習(xí),抱著得過且過的思想。所以再競爭上崗中被淘汰。痛定思痛,又經(jīng)過人力資源部與教育科的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我找到了問題所在,變被動為主動,從不愿學(xué)到我要學(xué)。其次,我在執(zhí)行力上也有了新的認(rèn)識,明白了什么是有效執(zhí)行,今后在工作中一定會認(rèn)真落實。其他的電工基礎(chǔ)、人際有效溝通、時間和情緒管理等課程更是從各方面充實了我的大腦,使我在業(yè)務(wù)上更扎實,在職業(yè)規(guī)劃中更輕松為自己定位,明確自己的工作目標(biāo),理解企業(yè)文化,更好的做到愛崗敬業(yè),完成自我升級,自我發(fā)展。
劉文勇:在由公司安排,教培中心和人力資源部精心組織的這次轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)習(xí)中我受益匪淺、感觸良多。不僅增強(qiáng)了電力系統(tǒng)理論基礎(chǔ)知識和安全意識,而且大大提高了自身的綜合素質(zhì)。對職業(yè)道德、有效溝通、有效執(zhí)行和績效管理等方面有了更深的體會。以下就有效溝通這方面進(jìn)入深刻體會:溝通時個人事業(yè)成功的重要因素,管理者80%的時間用在溝通上,企業(yè)中80%的問題也是由于溝通障礙引起的,人際溝通是人類社會交往的基本過程和重要載體。它對人的一生的成敗榮辱有重大作用。實踐證明,有效溝通理念,良好的溝通能力已經(jīng)成為人們工作與生活中必不可少的條件,思想上和感情上的溝通可以增進(jìn)彼此了解,讓各方達(dá)到共識。有效溝通使企業(yè)每個成員都能改變工作態(tài)度,激發(fā)工作熱情,更具戰(zhàn)斗力。正所謂“心往一處想,勁往一處使”。通過這一個月的培訓(xùn),我信心倍增,干勁十足,迫切的希望早日回到崗位上,利用這次培訓(xùn)所學(xué)的知識,為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代化國家電網(wǎng)貢獻(xiàn)力量。
在見證中成長*—教師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)總結(jié)
這三個月是收獲的三個月、學(xué)習(xí)的三個月、快樂的三個月、成長的三個月。帶給我的是思想、理念、心靈全方位的革新。在這段時間里,感覺到自己要學(xué)的東西是在是太多了,而我也確實學(xué)到了很多東西,可以用收獲頗豐來說這段的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。
培訓(xùn)第一天,縣教育局領(lǐng)導(dǎo)給我們做了總動員。使我們認(rèn)識到轉(zhuǎn)崗是為了優(yōu)化我縣教師資源配置的需要,要適應(yīng)新形勢,還要迎接新挑戰(zhàn)。同時也認(rèn)識到轉(zhuǎn)崗并非易事,作為一名預(yù)備黨員我更要端正態(tài)度。所以決定要在培訓(xùn)期間夯實自己的理論基礎(chǔ),多思考,勤反思。要團(tuán)結(jié)同事,嚴(yán)守學(xué)員紀(jì)律,虛心請教老師,爭取各項考核有一個好的成績,為以后從事的小學(xué)教育奠定一個好的基礎(chǔ)!帶著這種思想,進(jìn)入到了理論培訓(xùn)階段。
在這一階段中,我學(xué)到了很多將來從事小學(xué)教育必不可少的知識:安全知識讓我在以后的教學(xué)中知道如何處理小學(xué)教育中的突發(fā)事件、心理知識讓我知道以后英愛如何抓住孩子的心靈,搞好師生關(guān)系、還有“積行成習(xí),積習(xí)成性,積性成命”如何使孩子們有好的習(xí)慣養(yǎng)成等等知識,還聽了專家報告會?梢哉f為以后的培訓(xùn)開了個好頭。
八天的理論培訓(xùn)過后,進(jìn)入了第二階段的在崗自修。在這段時間中,我通研各冊教材和品社課程標(biāo)準(zhǔn),受益匪淺,同時也認(rèn)識到了新課改的必要性和緊迫性。品社就是一門以兒童的社會生活為基礎(chǔ),為促進(jìn)學(xué)生良好品德的形成和社會性發(fā)展的綜合課程。需要我更要關(guān)注學(xué)生的身心特點(diǎn),結(jié)合活動更好的滲透教學(xué)。為此,我做了詳細(xì)的在崗自修計劃,督促我的學(xué)習(xí),可以說這段時間是收獲的時間。也為下一階段的見習(xí)學(xué)習(xí)打下了一個好的基礎(chǔ)。
第三階段中,我們進(jìn)行了五周的見習(xí)學(xué)習(xí),地點(diǎn)在實驗小學(xué)。我們進(jìn)入實驗小學(xué)學(xué)習(xí)后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)很重視,立即為我們安排跟聽了學(xué)校組織的語文教學(xué)大賽。使我們對實驗小學(xué)的“情境—實踐—創(chuàng)新”新型的教學(xué)模式有了一個立體的認(rèn)識。這些老師的課創(chuàng)設(shè)情境,激勵學(xué)生積極參與,在學(xué)生學(xué)到知識的同時,注重他們有很好的情感體驗。所以課上,我看到了不僅僅是學(xué)生的學(xué),還有學(xué)生的情感。真正融入到了課堂,參與其中。
聽課中,我學(xué)會了很多東西,從聽課中得到了一些體會:在情境中激勵學(xué)生,讓學(xué)生參與其中,親身實踐,提出問題,解決問題。我們聽得這些課中老師都能夠創(chuàng)意的創(chuàng)設(shè)一些有利于學(xué)生理解的情境,對學(xué)生加以引導(dǎo),從而在活躍課堂的同時,讓學(xué)生參與加深理解,解決問題。所以,怎樣才能較好的引導(dǎo)學(xué)生,在以后的教學(xué)實踐中要不斷地探索。其次,要苦練基本功,更加熟練地運(yùn)用多種教具,讓它們能更好的服務(wù)于我的課堂。聽課時,看到了音畫文件在在教學(xué)中發(fā)揮著作用,怎樣在以后的教學(xué)中合理準(zhǔn)確的運(yùn)用這些東西,以后還要加以考慮。還有就是教學(xué)語言的運(yùn)用在以后還要鍛煉,多和學(xué)生溝通交流,多用幽默的、學(xué)生容易接受的語言上課,這樣會拉近與學(xué)生的距離吧。最后,重實踐。課堂上,老師都會讓學(xué)生把剛學(xué)的知識運(yùn)用到實踐中,通過小活動,使學(xué)生加深了對課的理解。所以,我覺得,以后我在上課的時候,多用一些小活動,在課上讓學(xué)生有實踐的機(jī)會,一定會取得更好的效果。在接下來的時間中,我把自己學(xué)到的東西運(yùn)用到了匯報課中,雖然還有一些不足,但我覺得這種不足會在以后的教學(xué)實踐中得到改進(jìn)。
可以說,這一階段我收獲的不僅僅是知識,還有與其他老師間的友情。我們在準(zhǔn)備課的時候互相幫助,相互團(tuán)結(jié),把自己聽課后的想法說出來供試講的老師參考改進(jìn),從中我們也收獲了初工作以外的友情。五周的時間過去了,有些不舍,有些傷感。然而在這一階段中是充實的、快樂的!
接下來的時間,我們開始到各自的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校進(jìn)行第四階段綜合實踐學(xué)習(xí)。來到我的實習(xí)學(xué)校后,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)們也很重視我們,給了我們很大的幫助,安排我們聽課、上課。使我對小學(xué)教育越來越熟悉。
老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機(jī)會我都十分珍惜。我聽了很多節(jié)課,也有很多的收獲。聽完課之后,把上課時講到的記在聽課記錄上,將自己的反思運(yùn)用到了后來的備課中。備課是一個十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分,能調(diào)動學(xué)生的積極性,上課效果就會好。課堂中教與學(xué)的效率很關(guān)鍵。在課堂上要合理組織好內(nèi)容,優(yōu)化教學(xué)手段,發(fā)揮學(xué)生的主動性,關(guān)注全體學(xué)生,注意信息反饋。創(chuàng)造良好的課堂氣氛。如何在備課中有效地激發(fā)學(xué)生的興趣?所以在備課中,我嘗試用活動引導(dǎo)學(xué)生,事實證明取得了不錯的效果。
可以說這一階段和見習(xí)觀摩階段的收獲是將來從事小學(xué)教學(xué)中比較大的,因為這兩個階段注重的是實踐。實踐自己學(xué)到的知識,為以后更好的從事小學(xué)教育增加經(jīng)驗和增強(qiáng)能力。所以在以后的教學(xué)工作中,我將努力打破以前初中的模式,搞好教學(xué)工作,從這幾個方面入手:
一、多鍛煉,提高駕馭課堂的能力。通過上課,我發(fā)現(xiàn)我的講課和老教師之間是有差距的,有的課由于控制不好,導(dǎo)致一些環(huán)節(jié)有些吃緊,上完課后,坐下想想,反正心里有些疙疙瘩瘩的。好在所以控制課堂的能力是有待于提高的。
二、目標(biāo)要更明確,掌握方法。在以后上課時,我應(yīng)該多注意方法的運(yùn)用,用多種方法更好的實現(xiàn)自己的教學(xué)目標(biāo)。
三、準(zhǔn)備要充分,運(yùn)用要熟練。在準(zhǔn)備匯報課時我做了大量的準(zhǔn)備。從教案到課件都做了認(rèn)真的修改。準(zhǔn)備充分了,但是怎樣把準(zhǔn)備的材料熟練的運(yùn)用到這節(jié)課的教學(xué)中,我覺得做的不好。在綜合實踐階段的課中,也出現(xiàn)了類似的問題,所以還要自己多想一想。
四、語言的運(yùn)用要自然。好的語言可以令一節(jié)課生彩,但好的語言是需要平時積累下來的,所以在以后應(yīng)該提高語言的表達(dá)水平。多夸一夸學(xué)生,多一點(diǎn)幽默。令課堂生彩,更好的讓學(xué)生喜歡我的課堂。
五、活動設(shè)計更高效。以后教學(xué)中,在設(shè)計活動的時候,應(yīng)該很專注,盡量的讓效果達(dá)到最好,更高效。
只有注重了細(xì)節(jié),才會設(shè)計出更好的課堂,才能夠讓學(xué)生更好的融入課堂,達(dá)到自己的教學(xué)目標(biāo)。所以,在以后,我應(yīng)該多學(xué)習(xí),把學(xué)來的知識運(yùn)用的教學(xué)中,做好每個細(xì)節(jié)。路還很長,堅定的走下去,相信明天會更好!
三個月的培訓(xùn)即將結(jié)束,我明白了一個道理:要成長就要不斷學(xué)習(xí),要提高就要不斷實踐,反思。要做好工作就要更敬業(yè)。我是轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的見證者,我見證了我們這些轉(zhuǎn)崗教師的努力,共同的風(fēng)采!因為我是其中一員。我參與其中,學(xué)到了對自己以后的工作有莫大用處的知識、能力、經(jīng)驗。我相信會在培訓(xùn)后獲得更大的提高。我會在見證中成長起來,為以后的教育工作奉獻(xiàn)更多的力量。路是自己走出來的!
【員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作總結(jié)】相關(guān)文章:
員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)內(nèi)容05-19
員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案03-27
企業(yè)員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)方案05-07
轉(zhuǎn)崗員工培訓(xùn)管理05-16