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導(dǎo)購(gòu)辭職怎么寫(xiě)
尊敬的項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)：
非常感激公司多年來(lái)的關(guān)愛(ài)與培養(yǎng)，讓我從一個(gè)初涉社會(huì)的學(xué)生，變成了一個(gè)能在經(jīng)營(yíng)合同管理方面具有豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)管理人員�；厥走^(guò)去，自進(jìn)入公司后，親眼目睹了公司逐步的發(fā)展，公司現(xiàn)在在各方面的管理逐漸變得越來(lái)越規(guī)范，各方面都在向好的方向發(fā)展，看到公司的今天我感到無(wú)比的欣慰，也希望公司能夠一如既往地向前發(fā)展。
轉(zhuǎn)眼，來(lái)到公司已將近15年。在過(guò)去的這些歲月里，我得到了公司各位同事和領(lǐng)導(dǎo)的多方幫助和鼓勵(lì)，我非常感謝。當(dāng)然，我也將我15年最好的青春獻(xiàn)給了公司。在這個(gè)公司里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲，還有我的許多好兄弟、好朋友。以前我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)有一天會(huì)離開(kāi)公司，我原認(rèn)為我會(huì)一輩子都留在公司，直到退休�？墒�，這幾年隨著年齡和閱歷的增長(zhǎng)，我發(fā)現(xiàn)原來(lái)是我太單純了，有些事想得太簡(jiǎn)單了，我終于發(fā)現(xiàn)“我愛(ài)公司，可是公司卻不愛(ài)我”。
最后，特別聲明，我的辭職理由以上已經(jīng)說(shuō)明清楚，純屬個(gè)人行為，與西格項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)和同事無(wú)關(guān)。再次感謝西格線項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我一直以來(lái)的關(guān)愛(ài)和信任，向所有幫助過(guò)我、曾和我一起并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹、朋友、領(lǐng)導(dǎo)致敬!祝公司事業(yè)蒸蒸日上，步入新的輝煌!
導(dǎo)購(gòu)員個(gè)人辭職信
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
市場(chǎng)部 xx-x
xx年1月1日
商場(chǎng)轉(zhuǎn)型導(dǎo)購(gòu)離職受阻 孰對(duì)孰錯(cuò)雙方爭(zhēng)執(zhí)不休
孟女士是晨宇購(gòu)物中心的一名導(dǎo)購(gòu)員。在商場(chǎng)干了大半年，最近，他和其他幾名導(dǎo)購(gòu)員想要辭職。就在前幾天，幾人去結(jié)算10月份的工資的時(shí)候，卻遭到了拒絕，究竟是怎么回事呢，一起去看一下。
孟女士說(shuō)，今年三月份，她來(lái)到晨宇購(gòu)物中心上班，在某服裝柜臺(tái)做導(dǎo)購(gòu)員，每月的10號(hào)結(jié)算上個(gè)月的工資。就在11月10號(hào)上午，孟女士和其他幾名導(dǎo)購(gòu)員想領(lǐng)10月份的工資，這回卻一分錢也沒(méi)領(lǐng)到。
聲音來(lái)源 市民 孟女士：“(公司負(fù)責(zé)人)就說(shuō)這工資就是二十號(hào)給，/因?yàn)槊總�(gè)月都是十號(hào)開(kāi)，為什么這個(gè)月二十號(hào)開(kāi)？我們接受不了。”
以往10號(hào)發(fā)工資，為什么這次要20號(hào)發(fā)？另外，就算推遲10天發(fā)工資，孟女士怎么就如此激動(dòng)呢？這事兒還得從頭說(shuō)起。記者了解到，晨宇購(gòu)物中心之前是一家綜合購(gòu)物商場(chǎng)，因?yàn)榻?jīng)營(yíng)變動(dòng)，最近正在轉(zhuǎn)型為批發(fā)商場(chǎng)，重新開(kāi)業(yè)的時(shí)間是11月16號(hào)。孟女士說(shuō)，商場(chǎng)沒(méi)轉(zhuǎn)型前，導(dǎo)購(gòu)員上班的時(shí)間是早八點(diǎn)五十，但轉(zhuǎn)型后，要提前到早六點(diǎn)半。
孟女士說(shuō)：“我天天早上需要送孩子(上學(xué))，天天早上家遠(yuǎn)坐車根本沒(méi)有時(shí)間，如果六點(diǎn)半來(lái)不了，晚一分鐘扣三十塊錢，我們一天才掙四十塊錢�！�
正因?yàn)檫@樣，孟女士和其他幾名導(dǎo)購(gòu)員在10月26號(hào)口頭提出了離職。接下來(lái)的幾天幾人還在正常上班，打算等11月10號(hào)，結(jié)算完10月份工資就徹底不干了。10號(hào)上午，幾人去領(lǐng)工資，并提出正式辦離職手續(xù)，結(jié)果被商場(chǎng)方面告知工資要20號(hào)才能發(fā)，而且想辭職不干，現(xiàn)在不行。
孟女士表示，她們想辦離職，但公司負(fù)責(zé)人不讓她們辦�！�
為何工資要延期發(fā)？導(dǎo)購(gòu)員離職，商場(chǎng)又為何不同意呢？11號(hào)上午，記者來(lái)到了晨宇購(gòu)物中心，此時(shí)商場(chǎng)大樓外的名稱已經(jīng)改為“晨宇百貨批發(fā)”，商場(chǎng)負(fù)責(zé)人房經(jīng)理告訴記者，不同意讓導(dǎo)購(gòu)員馬上離職，是有原因的。
晨宇購(gòu)物中心負(fù)責(zé)人房經(jīng)理說(shuō)：“他們說(shuō)交接完了，(中層)領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有匯總到我這，就是說(shuō)，導(dǎo)購(gòu)員和樓層管-理-員交接，管-理-員有主管，有副經(jīng)理，有經(jīng)理，我是老板，現(xiàn)在目前我還沒(méi)有接到交接完畢的通知�！�
房經(jīng)理表示，當(dāng)初導(dǎo)購(gòu)員入職時(shí)，與商場(chǎng)方面簽過(guò)合同，合同中約定，如果員工要辭職，需提前一個(gè)月申請(qǐng)，而這幾位導(dǎo)購(gòu)員從口頭提出離職到現(xiàn)在，才十幾天，還不到一個(gè)月。而再過(guò)幾天，轉(zhuǎn)型后的商場(chǎng)就要重新開(kāi)業(yè)了，正是用人的時(shí)候，導(dǎo)購(gòu)員如果不干了，對(duì)商場(chǎng)來(lái)說(shuō)也會(huì)造成損失。至于延遲發(fā)工資。也是商場(chǎng)的新調(diào)整。
晨宇購(gòu)物中心負(fù)責(zé)人房經(jīng)理說(shuō)：“原先是零售，改為批發(fā)，正在調(diào)整過(guò)程中，由原來(lái)的十號(hào)開(kāi)支，改到二十號(hào)開(kāi)支。正常她提出離職，按照《勞動(dòng)法》，是一個(gè)月走，沒(méi)到一個(gè)月前，我公司嚴(yán)重缺人，不允許離職，離職會(huì)影響企業(yè)正常工作正常發(fā)展�！�
記者提出想看一下導(dǎo)購(gòu)員入職時(shí)簽的合同，工作人員表示，暫時(shí)找不到，沒(méi)有向記者提供。而是出示了一份合同樣本。其中確實(shí)有關(guān)于員工離職的相關(guān)約定條款。而幾名導(dǎo)購(gòu)員表示，合同他們手里根本沒(méi)有，當(dāng)初簽的時(shí)候，也沒(méi)太仔細(xì)看。關(guān)于離職的規(guī)定大伙也不太清楚。那么，導(dǎo)購(gòu)員現(xiàn)在離職是否合理？這工資該不該延遲發(fā)，呢？記者咨詢了吉林熠融律師事務(wù)所的宗麗娜律師。
吉林熠融律師事務(wù)所主任宗麗娜回答：“如果勞動(dòng)者想要離職，需要提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面的離職申請(qǐng)。在一個(gè)月之后就可以離職了，像本案這種情況，這些勞動(dòng)者并沒(méi)有提前一個(gè)月向用人單位提出書(shū)面離職申請(qǐng)，現(xiàn)在馬上要走，這種做法不符合我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定�！�
另外，宗律師還表示，根據(jù)《勞動(dòng)法》，簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)一式兩份，除了用人單位，勞動(dòng)者手中也應(yīng)保留合同。合同需明確約定休息休假、工資待遇和福利待遇等。簽合同時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)該仔細(xì)閱讀其中的條款，一旦日后出現(xiàn)糾紛，可以作為法律依據(jù)。如果用人單位不予提供合同，勞動(dòng)者可以去勞動(dòng)部門進(jìn)行投訴。而關(guān)于用人單位什么時(shí)候發(fā)工資的問(wèn)題，用人單位可以根據(jù)規(guī)章制度來(lái)調(diào)整。
吉林熠融律師事務(wù)所主任宗麗娜說(shuō)：“現(xiàn)在用人單位并沒(méi)有明確說(shuō)不發(fā)放給勞動(dòng)者工資，只是拖延了十天，我認(rèn)為也沒(méi)有什么不妥，如果到二十號(hào)之后還是不發(fā)放工資，勞動(dòng)者可以直接到勞動(dòng)局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴控告�！�
導(dǎo)購(gòu)員辭職信范文
銷售行業(yè)的不同，對(duì)導(dǎo)購(gòu)員的鍛煉也不一樣，但同樣是做銷售工作的你，若想離開(kāi)此單位，如何寫(xiě)一封辭職信呢？以下是一篇導(dǎo)購(gòu)員辭職信范文，請(qǐng)參考。
公司人事部：
我因?yàn)橐ッ绹?guó)留學(xué)，故需辭去現(xiàn)在的工作，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
公司的企業(yè)文化感化了我，我對(duì)公司是深有感情的。我留學(xué)歸來(lái)之后，仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對(duì)我的關(guān)心和支持，并祝公司興隆。
市場(chǎng)部 xx-x
xx年1月1日
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