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員工宿舍管理制度制作表格
主旨：為使住宿員工得以充分獲得休息特頒訂本辦法希遵照
說(shuō)明：第一條為使本公司員工宿舍經(jīng)常保持良好公共秩序環(huán)境清潔整齊與公用設(shè)施完好可用為使住宿員工得以充分利用住宿時(shí)間獲得安靜之休息恢復(fù)身心疲勞而提高工作效率之目的特訂本公司宿舍管理法
第二條員工申請(qǐng)住宿程序：
一、本公司員工凡需要住宿并符合下列條件之一者須填寫(xiě)申請(qǐng)單送總務(wù)部批準(zhǔn)后方得住宿
1、任夜間警衛(wèi)及駕駛者
2、任夜間工作因下班時(shí)間過(guò)遲無(wú)法搭乘公車(chē)返回者
3、籍在工作地點(diǎn)縣市以上且于本公司聘請(qǐng)時(shí)期內(nèi)在工作地點(diǎn)無(wú)適當(dāng)住所經(jīng)本公司核可借住宿舍者
4、特殊狀況經(jīng)總經(jīng)理特準(zhǔn)者
二、凡有以下情形之一者不得住宿
1、患有傳染病者
2、有不良嗜好者
3、有粗暴乖戾行為者
三、申請(qǐng)住入本公司宿舍經(jīng)核準(zhǔn)者須覓妥同事保證人一人并填具志愿書(shū)
四、保證人除保證住宿人遵守宿舍管理規(guī)則外寄宿人如損壞公物不照價(jià)賠償情事時(shí)應(yīng)負(fù)連代保證代繳或賠償之責(zé)
第三
一、總務(wù)部應(yīng)備置住宿員工登記簿將住宿員工之姓名、籍貫、血型及緊急時(shí)通知親友之聯(lián)系電話與必要之出入動(dòng)態(tài)詳予登記并保持資料之完整以備警-察及戶政機(jī)關(guān)之檢查及緊急時(shí)之參考
二、住宿人員得排列輪值人員開(kāi)水之供應(yīng)及夜間門(mén)窗關(guān)閉（尤其于暴風(fēng)或大雨來(lái)時(shí)）
三、住宿人員對(duì)于一切內(nèi)務(wù)平時(shí)應(yīng)清掃保持整潔維持秩序水電瓦斯之使用管制鑰匙之保管門(mén)窗啟用之管理以及一切聯(lián)絡(luò)及辦法內(nèi)有關(guān)事宜
四、遇有下列情形之一者輪值值勤人員須通知總務(wù)部報(bào)請(qǐng)?zhí)幚恚?/p>
1、違犯宿舍管理規(guī)則情節(jié)重大者
2、留宿親友者未報(bào)備登記者
3、宿舍內(nèi)有不法行為或外來(lái)災(zāi)害時(shí)
五、寄宿人員遇有不適時(shí)住宿人員彼此應(yīng)負(fù)照顧之責(zé)病情重大者應(yīng)通知其親友或護(hù)送醫(yī)院并將經(jīng)過(guò)通知總務(wù)部門(mén)
六、輪值人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法各項(xiàng)規(guī)定及上級(jí)命令倘有循私或怠忽職責(zé)時(shí)應(yīng)依人事管理規(guī)則嚴(yán)予處分
員工宿舍管理制度
為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:
⑴ 入職員工由人事部統(tǒng)一安排房間、床位,憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住.
⑵ 離職人員必須在離職3天之內(nèi)搬離宿舍,由舍監(jiān)收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后,再到人事部辦理手續(xù).
⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo),否則按在住員工一樣交納各種雜費(fèi)(水電).
⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準(zhǔn)私自調(diào)房、調(diào)床.
⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責(zé)任.
⑹ 員工宿舍范圍內(nèi)若遇到非公司員工有義務(wù)詢問(wèn)其情況,以防盜賊混入宿舍內(nèi).
⑺ 各員工應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺(jué)維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生
⑻ 嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外.
⑼ 自覺(jué)愛(ài)護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局,不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸,若有損壞照價(jià)賠償,并追究責(zé)任.
⑽ 員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙,違者罰款處理.
⑾ 愛(ài)護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù).
⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現(xiàn)公司物品,罰款處理.重者將無(wú)薪解雇.
⒀ 來(lái)訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍.被訪員工上班后,來(lái)訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節(jié)罰款處理.
⒁ 員工宿舍嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員,嚴(yán)禁男女混居,晚0:00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.
⒂ 為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會(huì)客.特殊情況,經(jīng)宿舍管-理-員同意后,在宿舍外接待.
⒃ 為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè)活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理.
⒄ 宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒(méi)手賭具、賭資并罰款500元,情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理.
⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì),引起不必要的糾紛.偷盜他人財(cái)務(wù)之行為,將受到開(kāi)除并交公安機(jī)關(guān).
⒆ 將社會(huì)公德,宿舍里不準(zhǔn)大放收錄機(jī),出門(mén)關(guān)門(mén)應(yīng)輕聲,上下樓梯不準(zhǔn)大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴(yán)重者將無(wú)薪解雇.
⒇ 保持高度防火意識(shí)不準(zhǔn)私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內(nèi)禁止煮飯,不準(zhǔn)用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風(fēng)扇停,注意節(jié)約用水,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)通知管理人員.
火警: 119 匪警電話: 110 急救電話: 120
3. 員工宿舍消防管理制度.
⑴ 嚴(yán)禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.
⑵ 人人知道消防滅火器的位置,嚴(yán)禁隨意挪放.
⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.
⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.
⑸ 嚴(yán)禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.
⑹ 人人做到人走燈關(guān).
⑺ 工程部定期維修、保養(yǎng)宿舍電源開(kāi)關(guān)設(shè)備.
⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí),查看一次宿舍情況.
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