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崗位安全作業(yè)規(guī)程制度
安全技術操作規(guī)程管理制度
為了加強公司現(xiàn)場安全管理，規(guī)范員工作業(yè)行為，預防事故發(fā)生，制定本制度。
一．安全操作規(guī)程的編寫：
1各基層單位（礦井）安全第一責任者負責組織編寫本單位所有崗位安全操作規(guī)程.
2各級分管領導負責組織本專業(yè)技術人員編寫所管范圍內(nèi)崗位工種的安全操作規(guī)程。各業(yè)務科室負責制定本戰(zhàn)線各工種操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。定期進行修訂及時補充和完善規(guī)程內(nèi)容
3安全檢查處、安檢科對操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
4區(qū)域公司生產(chǎn)技術處、機電處、通風處、安全檢查處對各崗位安全操作規(guī)程內(nèi)容進行審核。
5各工種操作規(guī)程編寫，應由技術人員、現(xiàn)場管理人員、本崗位從事工作5年以上的老工人組成。
二、內(nèi)容要求：
1操作規(guī)程的編寫要涵蓋所有工種,及各工種操作的全部過程;
2操作規(guī)程要明確對各人員的基本要求,操作程序,操作標準，明確違反操作所帶來的后果。
3．操作規(guī)程內(nèi)容要符合實際，層次清晰，語言簡練，通俗易懂。
三．操作規(guī)程的學習
1、員工上崗前必須進行本崗位操作規(guī)程的學習，熟知本崗位作業(yè)操作程序、標準及要領，并經(jīng)考核合格后上崗，在老工人帶領、指導下進行作業(yè)。
2使用新工藝、新設備使用前必須對操作人員進行操作規(guī)程的培訓，離崗3個月的人員重新上崗前必須經(jīng)考試合格后方可上崗。
3各單位的技術人員要負責組織對職工進行操作培訓、考核工作，不斷提高職工的操作技能,更好的為生產(chǎn)服務。
4．各單位要每年組織不少于一次的崗位工種的技術比武活動，調(diào)動員工比本領，提素質(zhì)的積極性。
三．操作規(guī)程的修訂
1．操作規(guī)程要根據(jù)設備的改進與更新及時評審操作規(guī)程的符合性,并及時修訂。
2．崗位增加時，要及時完善該崗位操作規(guī)程。
四．違反操作規(guī)程的處理
1．違反操作規(guī)程作業(yè)的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),視情節(jié)輕重,嚴肅處理。
2．造成事故的,嚴格按照"四不放過"的原則進行責任追究；觸犯法律的移交司法機關進行處理；
3．情節(jié)輕微，未造成重大損失的，停工學習，重新合格后方可上崗。
生產(chǎn)崗位安全操作規(guī)程
第一條 嚴格遵守勞動紀律、工藝紀律、操作紀律、工作紀律。嚴格執(zhí)行交接-班制度、巡回檢查制度，禁止脫崗，禁止與生產(chǎn)無關的一切活動。
第二條 認真執(zhí)行崗位安全操作細則，防止刀傷、碰傷、棒傷、砸傷、燙傷、踩膜跌倒及身體被卷入轉(zhuǎn)動設備等人身事故和設備事故的發(fā)生。
第三條 開機前，必須全面檢查設備有無異常，對轉(zhuǎn)動設備，應確認無卡死現(xiàn)象、安全保護設施完好、無缺相漏電等相關條件，并確認無人在設備作業(yè)，方能啟動運轉(zhuǎn)。啟動后如發(fā)現(xiàn)異常，應立即檢查原因，及時反映，在緊急情況下，應按有關規(guī)程采取果斷措施或立即停車。
第四條 嚴格遵守特種設備管理制度，禁止無證操作。正確使用特種設備，開機時必須注意檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即停止使用并掛上故障牌。吊機操作者作業(yè)時要避開重物，禁止亂摔、亂碰斜吊重物等野蠻操作。
第五條 不準超高、超重裝運鋼材原料，不準超高準放物料，防止傾斜倒塌傷人。
第六條 按章作業(yè)，有權拒絕上級或其他部門的違章指令，并可在向直接上級報告無效后越級向上反映。
第七條 搞好崗位安全文明生產(chǎn)，認真貫徹“十字操作法”，發(fā)現(xiàn)隱患（特別對因泄漏而易引起火災的危險部位）應及時處理及上報。及時清理雜物、油污及物料，切實做到安全消防通道暢通無阻。
第八條 簽發(fā)檢修工單、設備試運轉(zhuǎn)等應嚴格執(zhí)行有關規(guī)程、制度，做好用火點的監(jiān)控工作
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