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橡膠企業(yè)安全規(guī)章制度
消防安全教育培訓制度
一、新職工入廠，須進行消防安全的職前培訓，培訓內容包括：消防安全基本常識、滅火器及消火栓的操作使用等。
二、對每名員工每年至少進行一次消防安全培訓教育，培訓情況記錄存檔。
三、每個季度對全體職工進行疏散演習，對義務消-防-隊員進行滅火演習專門培訓，使每個隊員都能熟練使用滅火器材，
四、消防安全責任人、消防安全管理人、專兼職消防管理人員、用火車間的操作人員等有關人員應接受消防安全專門培訓。
五、電焊、氣焊、鍋爐工等在具有火災危險區(qū)域作業(yè)的人員和消防系統(tǒng)的操作人員，必須經過消防培訓，持證上崗
六、各車間、班組等部門展開消防安全教育、培訓工作應根據(jù)各部門、各階段、各自的特點進行針對行的教育。
七、通過多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育。
防火巡查檢查制度
一、建立逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確各自職責，落實巡查檢查制度。
二、消防安全管理人員每日對生產車間進行防火檢查。安全保衛(wèi)科、廠辦公室每月對全廠進行防火檢查并復查追蹤改善。
三、檢查中發(fā)現(xiàn)火災隱患，檢查人員應填寫記錄，并按照規(guī)定，要求有關人員在記錄上簽名。
四、檢查部門應將檢查情況以書面形式及時通知受檢部門，受檢部門負責人應按通知要求及時整改火災隱患。
五、對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患未按規(guī)定時間及時整改的，根據(jù)本廠規(guī)定給予處罰。
安全疏散設施管理制度
一、廠內的車間、倉庫、辦公樓的安全出口門、疏散樓梯、疏散走道的寬度必須按規(guī)范設置。
二、所有的疏散出口、樓梯、走道必須配置相應的應急照明和疏散標志。
三、上班時、生產車間、倉庫應保證安全出口暢通，安全出口不得上鎖。
四、車間、倉庫應按規(guī)定存放物品，不得堵塞安全通道。
五、各部門負責人應按規(guī)定定期檢查疏散標志和應急照明設施是否完好，發(fā)現(xiàn)損壞及時維修。
消防控制室值班制度
一、消防控制室堅持24小時值班制度。
二、消防控制室的操作維護人員，應經消防安全專門培訓合格后上崗。
三、值班人員不得擅離崗位，應嚴格按規(guī)程操作。
四、值班人員應盡職盡責，如有發(fā)生火災事故，應按有關預案及時處理，并報告有關部門。
五、值班人員應記錄本班當班情況，并做好交接-班工作。
六、值班人員每日應觀察火災自動報警系統(tǒng)和自動滅火系統(tǒng)自檢情況，發(fā)現(xiàn)故障應及時排除，確保系統(tǒng)正常運行。
消防設施器材維護管理制度
一、消防設施器材由安全保衛(wèi)科管理，定期檢查檢測消防設施器材。
二、對消防器材和消防設施建立檔案管理。
三、消防設施、消防器材應定點存放、定人保養(yǎng)、定期檢查，并將檢查情況記錄存檔。
四、對全廠職工進行教育，要求員工愛護消防設施器材，對刻意破壞損壞消防設施、器材的行為，將要求賠償，并提出懲處。
五、我廠按照《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》要求，設置符合國家規(guī)定的消防安全疏散標志和應急照明等消防器材、設施、并保持消防設施處于正常狀態(tài)。
火災隱患整改制度
一、我廠保衛(wèi)科管理職能部門每月一次對各部門進行防火檢查，對所發(fā)現(xiàn)的問題以書面形式責令其限期整改，并督察整改到位。
二、消防安全責任人或消防安全管理人應每月組織一次消防安全會議，討論檢查過程中發(fā)現(xiàn)的火災隱患及相應的整改措施，確保安全生產。
三、各部門收到火災隱患整改通知后，應抓緊督促有關人員落實整改措施，一時無法整改的部門應落實防范措施，保障消防安全。
四、火災隱患整改完畢，負責整改的部門或有關負責人應將整改情況記錄報送廠消防安全責任人或消防安全管理人簽字，確認后存檔備查。
五、對公安消防機構責令限期整改的火災隱患，負責整改的部門應當在規(guī)定的期限內整改并做出火災隱患整改復函，報送公安消防機構。
用火用電安全管理制度
一、各部門應嚴格實行用火用電的消防安全管理規(guī)定。
二、用電安全管理：1嚴禁隨意拉設電線，嚴禁超負荷用電。2、電氣線路、設備安裝應由保全機修部門的持證電工負責。3、各車間下班后，該關閉的電源應予以關閉，否則安全部門將對責任人提出處分。4、禁止私用電熱棒、電爐等大功率電器。
三、用火安全管理：
1、嚴格執(zhí)行動火審批制度，確需動火作業(yè)時，作業(yè)單位應按規(guī)定向保衛(wèi)科等相關部門申請“動火許可證”，外包施工通過發(fā)包單位代辦申請。
2、作業(yè)前應清除動火點附近4米半?yún)^(qū)域范圍內的易燃易爆危險物品或作適當之安全隔離，并向保衛(wèi)科借取適當種類、數(shù)量的滅火器材隨時備用，結束作業(yè)后應即時歸還，若有動用應如實報告。外包施工單位動用滅火器應承擔重新灌藥之費用，如若造成其他尊得失還應照價進行賠償并承擔責任.
3、如屬在作業(yè)點就地動火施工，應按規(guī)定將辦理申請會簽到作業(yè)點所在單位廠級（含）以上主管人員，申請單位需派人現(xiàn)場監(jiān)督、保衛(wèi)科亦需不定時派人前往巡查。離地面2米以上的高架動火作業(yè)，必須保證一人在下方專職負責，隨時撲滅可能引燃其它物品的火花。
4、在保證安全，又不影響現(xiàn)場正常生產的前提下，要求申請“動火作業(yè)申請單”時，原則上禁止夜間動火，特別危險作業(yè)區(qū)嚴禁夜間動火。
5、節(jié)假日現(xiàn)場加班出勤時的動火作業(yè)會簽和核準，依第4條執(zhí)行�，F(xiàn)場公休期間的動火作業(yè)應事先申請，由施工單位派人負責監(jiān)護，如果是由承包商動火作業(yè)，則由發(fā)包單位派人負責監(jiān)護。
6、未辦理“動火作業(yè)許可證”擅自動火作業(yè)者，本廠人員予以記小過二次處分，嚴重的予以開除；外包施工則處以外包商500元罰款，令其辦妥手續(xù)后再施工。
易燃易爆危險物品和場所防火防爆管理制度
一、易燃易爆危險物品應有專用的庫房，配備必要的消防器材設施，倉庫人員必須由消防安全培訓合格的人員擔任。
二、易燃易爆危險物品應分類、分項儲存�；瘜W性質相抵觸或滅火方法不同的易燃易爆化學物品，應分隔存放。
三、易燃易爆危險物品入庫前應經檢驗部門檢驗，出入庫應進行登記。
四、庫存物品應分類、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于一百平方米，垛與垛之間不小于一米，垛與墻間距不小于零點五米，垛與梁、柱的間距不小于零點三米，主要通道的寬度不小于二米。
五、易燃易爆危險物品存取應按安全操作規(guī)程執(zhí)行，倉庫工作人員應堅守崗位，非工作人員隨意入內。
六、易燃易爆場所應根據(jù)消防規(guī)范要求采取防火防爆措施并做好防火防爆設施的維護保養(yǎng)工作。
義務消-防-隊的組織管理制度
為了加強安全生產及防火工作，提高全廠自防自救能力，制定如下制度：
一、建立健全義務消-防-隊的組織機構，適時更新、補充義務消-防-隊員。
二、加強義務消-防-隊的培訓、教育工作，提高隊員業(yè)務素質。安全保衛(wèi)科負責隊員的業(yè)務訓練考核及指導。
三、對車間、部門、班組等義務消防員，每季度組織一次消防知識的學習和滅火演練，并記錄培訓檔案。
四、義務消-防-隊員必須做到：熟悉防火與滅火的基本常識；熟悉全廠內消防通道、重點部位；熟悉掌握全廠內部自動滅火系統(tǒng)等消防設施、器材的使用和保養(yǎng)；熟悉報警和接警處理程序；熟悉應急疏散的組織程序和措施；熟悉撲救初起火災的程序；熟悉通訊聯(lián)絡、安全防護救護的程序和措施。
滅火和應急疏散預案演練制度
一、加強滅火、應急疏散預案的制定工作，每年應對我廠有關變更情況進行全面修訂。
二、按照滅火和應急疏散預案進行演練，每年演練不少于二次。
三、進行消防演練時，應當設置明顯標識并事先告知演練范圍人員。
四、滅火和應急疏散預案內容包括：組織機構（滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組）；報警和接警處置程序；應急疏散的組織程序和措施；撲救初起火災的程序和措施。
燃氣和電氣設備的檢查和管理制度
一、安裝和維修電氣設備必須由專門電工按規(guī)定進行實施，新設、增設、更換電氣設備必須經過主管部門、技術部門、安全保衛(wèi)部門檢驗合格后投入使用。
二、電氣設備和線路要定期檢修，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，及時處理。
三、天然氣管線，應嚴格按照消防規(guī)范要求采取防火、防爆、防靜電措施。
四、保衛(wèi)科對提供和使用燃氣的部門，實行定期和不定期的抽查，對抽查的結果應記錄存檔。
五、對使用燃氣和電氣設備的有關人員，公司應定期進行教育培訓，以提高有關人員的消防安全意識。
六、每年對避雷裝置進行全面檢測。對防靜電設施進行定期檢測。
消防安全工作考評和獎懲制度
一、我廠將把平時演練情況、業(yè)務學習情況、日常消防工作、規(guī)章制度落實情況作為全廠各部門、個人考評、獎懲的依據(jù)。
二、每年度我廠將對在消防安全工作中成績突出的部門和個人，給予表彰獎勵。
三、對未依規(guī)定履行職責的部門和個人，將給予相應處理。
四、對違反消防安全管理規(guī)定，造成火災事故的行為，將依法給予處理。
鍋爐房防火防爆制度
一、鍋爐房重地閑人勿進，禁止吸煙，并沒明顯標志牌。
二、鍋爐房必須制定相關的操作規(guī)程和管理制度，并嚴格執(zhí)行逐項落實。
三、鍋爐工必須經過培訓，持有鍋爐證的方可上崗，嚴禁非鍋爐工操作。
四、各種鍋爐體安全閥、水位表、氣壓表必須靈敏有效，定期外送檢修。鍋爐房內不得設置和堆放可燃、易燃易爆物品。
五、鍋爐的爐體、燈具、各種管道、閥門、安全閥、水水位表等要定期進行檢查，發(fā)現(xiàn)有裂縫，空隙或隔熱不良等情況，要立即進行檢修。
高低壓配電室防火制度
一、高低壓配電室應保持清潔干燥，要有良好的通風，禁止吸煙及明火作業(yè)。
二、高低壓配電室電氣設備的各種接地安全保護裝置必須經常保持完整、準確、靈敏、有效。
三、變壓器、電纜等帶油設備不得滿油，經常檢查各部件的功能和運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即采取有效措施，并及時修復。
四、每年在雨季之前要對避雷器進行檢查、檢測。對各種電氣設備的接地零線，每年要檢測一次。
五、要經常檢查，發(fā)現(xiàn)火災隱患應及時報告和整改。
六、要采取措施防止老鼠、蛇類、鳥類侵入，避免產生短路。
倉庫防火制度
一、倉庫內嚴禁吸煙及使用明火，并設明顯標志牌。
二、倉庫內部照明用燈，應使用60W以下白熾燈或大于60W具有防爆功能的燈具，禁止亂拉亂設臨時電源線。
三、應根據(jù)貨物的不同性質分類存放。
四、嚴禁使用電熱器。
五、各種滅火器材，消防設施不得擅自動用。
六、倉庫保管員下班前要進行一次防火檢查，在確認無問題后關閉電源，鎖門離開。
七、知道所在部門滅火器材的位置并會使用各種滅火器，能熟練地掌握其性能、作用和使用方法。
八、未經許可，無關人員不準進入倉庫。
電、氣焊防火制度
一、焊工應經過專門培訓，掌握焊割安全技術，并經過考試合格后，方準獨立操作。
二、焊割前按規(guī)定進行“動火作業(yè)申請”，核準后方可進行。
三、焊割作業(yè)要選擇安全地點，焊割前要仔細檢查上下左右情況，周圍的可燃物必須清除，如不能清除時，應采取澆濕、遮隔等安全可靠措施加以保護。
四、在盛過或盛有可燃性氣體或粉塵的易爆場所焊割，這些場所附近進行焊割時，應按有關規(guī)定，保持一定距離。
六、焊割操作不準與油漆、噴漆、木工等易燃操作同部位、同時間、上下交叉作業(yè)。
七、電焊機地線不準接在建筑物、機器設備、各種管道、金屬道、金屬架上，必須設立專用地線，不得借路。
八、不得使用有故障的焊接工具。電焊的導線不要與裝有氣體的氣瓶接觸。
九、焊割工作點火前要遵守操作規(guī)程，焊割結束或離開現(xiàn)場時，必須切斷電源、氣源，并仔細查現(xiàn)場，清除火災隱患；在悶頂，隔墻等隱蔽場所焊接，在操作完畢半小時內反復檢查，以防暗燃發(fā)生。
十、焊割現(xiàn)場必須配備滅火器材，應有專人現(xiàn)場監(jiān)護。
我廠消防安全生產車間“十不準”
一、不準在車間內吸煙，擅自進行明火作業(yè)。
二、不準占用疏散通道。
三、不準在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。
四、不準在生產工作期間將安全出口大門上鎖或關閉。
五、不準隨便動用消防器材。
六、非機修人員不準擅自拆裝機器設備。
七、不準無證上崗操作危險設備。
八、故障設備未修好前，不準使用。
九、上班時間不準怠工、滋事、打架或擅離職守。
十、不準赤膀赤腳進車間，不準帶小孩進車間。
再談橡膠企業(yè)的安全管理
最近一段日子，國內外安全事故不斷，天空，民用丶軍用飛行器意外頻頻失事，地上，突然樓塌丶地陷丶橋斷，撞車，水中，船沉人落海底，人們賴以生存的空間，生命如此脆弱，有悖于追求現(xiàn)代文明丶和-諧的當今社會。昆山"8.2"震驚全國的粉塵引起旳大爆炸，是一間專為知名品牌汽車配套的外資企業(yè)，并且通過了諸多認證，其中就包括汽車行業(yè)TS-16949評審和資質認證。我不知道對于這樣一個在惡劣環(huán)境下生產的外資企業(yè)，竟能罩上那么多的光環(huán)，中榮�。∫酌麨橹袗u吧，。幾百條中國員工人命死傷，命沒了，怎么賠？抓幾個老板頂不了事，這間外資企業(yè)真是"外"了，廠房設計沒有按專業(yè)二類危險品場所進行廠房設計和建設，生產工藝路線過密，除塵設備能力嚴重不足，車間電力設備沒有接防爆要求配置，安全制度和措施更形同虛設，尤其對粉塵聚集及阻燃丶防靜電沒有安全措施，同時該企業(yè)嚴重違反勞動法規(guī)，超時用工。我也參觀過不少上規(guī)模的企業(yè)，對于安全管理，也只是花架子的面子活。說句天地良心公道話，又有幾個當頭頭的從內心到行動，真抓實干去搞第一線勞動安全呢？
就橡膠企業(yè)而言，安全管理，安什么？管什么？不是貼幾條"安全笫一"標語，或掛上幾個滅火桶或應付環(huán)保部門例行檢查就萬事大吉的。安全管理涉及面很廣，它包涵人身安全保障丶使用的橡膠及原材料丶模具安全保障，廠房丶工作環(huán)境丶設備丶動力安全保障，生產流程安全保障丶生活設施安全保障等等。首先要貫徹執(zhí)行國家勞動法對勞動者生命的保護。每周勞動時間不得超過40小時，讓勞動者在付出艱苦勞動之后，有充分的休息補充精力機會。試問全國有多少間國有丶外資丶民企第一線員工能享受到國家賦于的休息權利？星期一做到星期"七"的企業(yè)，大有存在，更多的是變相加班，剝奪了第一線員工休息權利。對于健康丶科學地勞動操作安全設計，更覺匱乏。而生產橡膠制品用的膠種和原材料，是否符合衛(wèi)生丶環(huán)保要求，在使用過程中散發(fā)的粉塵和有害氣體，更是迫在眉睫的嚴重問題，不少企業(yè)至今仍熟視無睹，只顧賺錢，員工生命那有安全保障？難怪橡膠廠招工難。很多不符合橡膠工業(yè)生產的通用廠房或自建丶租用廠房，比比皆是，亂搭亂建的煉膠房，亂拉亂接線路，隨處可見，特殊工種和壓力容器操作資質培訓和持證上崗沒有嚴格去執(zhí)行，易燃原材料和溶劑缺乏專門管制，一線員工勞動時間，幾乎大部分違反勞動法規(guī)定[一周40小時]，疲憊勞動，往往注意力分散，尤其是面對飛轉的開煉機丶切條機。事故危機無處不在。橡膠企業(yè)毀于大火丶鍋爐爆炸丶壓傷手臂丶切斷手指都有先例，就是當下，上述現(xiàn)象也時有發(fā)生。作為從事橡膠行業(yè)的人們都要十分重視，要對自已的生命和家庭幸福負責，對于打工者來說，遇到毫無安全保障丶違反勞動法的周扒皮式的老板，唯一選擇是"走人"，保住爹媽給的一條小命。
中榮栽了，一次以血的代價從反面給世人上了一堂安全教育課，以此為鑒，再次為橡膠企業(yè)敲響警鐘，安全才是企業(yè)的生命，萬萬不可掉以輕心。員工安全，是衡量企業(yè)發(fā)展的標尺，員工安全才是企業(yè)的完美。
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