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按摩店面員工管理制度
1、每位技師必須做到微笑服務(wù)！真誠(chéng)服務(wù)！見(jiàn)到客人必須打招呼：歡迎光臨或先生或女士您好，客人走時(shí)說(shuō)：再見(jiàn)，歡迎下次光臨。
2、員工在工作時(shí)間不許接打電話影響客人休息，必須保證按摩的時(shí)間與服務(wù)質(zhì)量。
3、員工在本工作單位必須以本店利益為重，和平相處，大家共盈，攜手服務(wù)好每一位新老客戶。
4、技師在本店工作必須注意儀容儀表和客人交流的語(yǔ)氣和技巧。不得私自和客人或同事談?wù)務(wù)擃I(lǐng)導(dǎo)，搬弄是非，違者按本店店歸處理。
5、每位員工上班時(shí)間訂為中午12.00-晚上12.00，請(qǐng)假必須提前一天申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)后方可休息。違者按曠工處理。
6、員工遲到三次以上按曠工一天處理。
7、員工無(wú)故曠工一天罰款50元，曠工三天按自動(dòng)離職處理，保證金工資不予退還。
8、每位技師必須愛(ài)護(hù)本單位一切物品，損壞者按物品照價(jià)賠償。
9、每位員工獎(jiǎng)金由出勤和工作力度決定。
10、每位員工必須服從領(lǐng)導(dǎo)的安排。
1 1、員工嚴(yán)重違反本店規(guī)章制度或損壞本店客戶利益的給予開(kāi)除，工資保證金不退退還。
按摩店的經(jīng)營(yíng)管理
如何經(jīng)營(yíng)一家成功按摩店是很有學(xué)問(wèn)的，經(jīng)營(yíng)好的，生意紅火，顧客盈門，財(cái)源滾滾；經(jīng)營(yíng)差的成績(jī)一般，收入平平；經(jīng)營(yíng)不善的，只有關(guān)門，自己吧買賣做死，那嗎如何經(jīng)營(yíng)好一家按摩店，如何讓一家一般的按摩店成功致富。
1：必須有過(guò)硬的技術(shù)手法，手法不過(guò)硬，一切等于零，酒香不怕巷子深，好的按摩技術(shù)，你就是在一個(gè)小胡同里開(kāi)店，都會(huì)財(cái)源滾滾；如果沒(méi)有過(guò)硬的推拿按摩技術(shù)，按摩店裝修的再豪華也沒(méi)用，半年就關(guān)門，所以說(shuō)身懷絕技，走到哪里都賺錢；
2、衛(wèi)生第一，推拿按摩屬于服務(wù)行業(yè)，衛(wèi)生必須干凈，床單必須一人一換，一人一用，按摩師必須明亮、大方、整潔，王春亮推拿按摩店，都是嚴(yán)格按照王春亮先生制定的衛(wèi)生制度實(shí)施，不放過(guò)一點(diǎn)死角，得到了顧客的一致肯定個(gè)贊揚(yáng)；
3、文明用語(yǔ)，始終站在顧客的角度考慮問(wèn)題，顧客不傻，不要以為你聰明，耍小聰明，只會(huì)丟失自己的顧客；
4、認(rèn)真做，不管什么人，都要一視同仁，認(rèn)真怎對(duì)待，做好每一次按摩，不要三心二意，認(rèn)真了，顧客自然滿意，成為回頭客，王春亮推拿按摩店的回頭率都是百分之九十九以上，生意怎么會(huì)不活呢；
5、堅(jiān)持到底，剛開(kāi)始開(kāi)張，肯定沒(méi)人，不要急躁，顧客是一步步培養(yǎng)起來(lái)的，顧客群是一點(diǎn)一點(diǎn)建立起來(lái)的，堅(jiān)持下去，只有成功，王春亮推拿按摩手法，不用一個(gè)月，就能建立起很大的顧客群，成為常年光顧的老顧客；
6、制度化，按摩師多了時(shí)候，要制定一定的按摩師管理制度，讓他們有一定的發(fā)展空間和自由，最大化的人性化管理；
7、學(xué)習(xí)王春亮推拿按摩技術(shù)的朋友注意，要找到王老師本人，不要被假冒的迷惑；
8、推拿按摩病好一半，春亮推拿天下無(wú)痛，王春亮推拿按摩技術(shù)，讓每一位學(xué)員，輕松學(xué)會(huì)，簡(jiǎn)單致富；
9、未來(lái)的推拿按摩療法將更加走向?qū)I(yè)化，那些不及格的，技術(shù)平平的，將都會(huì)淘汰，過(guò)硬的技術(shù)，是競(jìng)爭(zhēng)的法寶；
10、王春亮推拿按摩技術(shù)，治療很多疑難雜癥，效果顯著，手到病除，是中醫(yī)推拿的一枝奇葩；
好的技術(shù)，好的衛(wèi)生是按摩店成功做大的利器，王春亮推拿按摩療法是致富的好手藝，只要你想學(xué)，就沒(méi)有學(xué)不會(huì)，王老師手把手的教，很多學(xué)員都成功靠推拿按摩致富。
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