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企業(yè)安全生產(chǎn)隱患排查制度
為建立健全安全隱患排查治理長(zhǎng)效機(jī)制，落實(shí)企業(yè)安全隱患排查治理工作主體責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)安全隱患排查治理上報(bào)工作，科學(xué)評(píng)估企業(yè)安全隱患排查治理工作開展情況，制定本辦法。
一、適用范圍
本辦法適用于安全監(jiān)管部門利用安全隱患排查治理信息系統(tǒng)，對(duì)企業(yè)安全隱患排查治理工作情況開展績(jī)效評(píng)估。
二、依據(jù)及引用文件
《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)，《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）、《國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國(guó)發(fā)〔2011〕40號(hào)）、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于建立安全隱患排查治理體系的通知》（安委辦〔2012〕1號(hào)）和《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）等。
三、評(píng)估原則
（一）客觀公正、公開公平原則。以企業(yè)安全隱患排查治理工作實(shí)際情況為依據(jù)，評(píng)估流程向企業(yè)公開，評(píng)估內(nèi)容公平，評(píng)估結(jié)果客觀公正。
（二）簡(jiǎn)單實(shí)用、便于操作原則。在保證評(píng)估結(jié)果客觀公正的前提下，精煉評(píng)估指標(biāo)和內(nèi)容，簡(jiǎn)化評(píng)估計(jì)算方法，力求簡(jiǎn)單實(shí)用、便于操作。
（三）統(tǒng)籌兼顧、注重實(shí)效原則。評(píng)估指標(biāo)和內(nèi)容設(shè)計(jì)兼顧不同規(guī)模、不同類型企業(yè)，注重企業(yè)安全隱患排查治理工作過程和實(shí)效的評(píng)估，引導(dǎo)企業(yè)安全隱患排查治理工作的方向和重點(diǎn)。
四、評(píng)估實(shí)施單位
各級(jí)安全監(jiān)管部門。
五、評(píng)估周期
績(jī)效評(píng)估周期分為季度評(píng)估和年度評(píng)估。
（一）季度評(píng)估。每季度按照評(píng)估表中設(shè)置的指標(biāo)對(duì)評(píng)估對(duì)象進(jìn)行評(píng)估。
（二）年度評(píng)估。將四個(gè)季度評(píng)估值進(jìn)行平均，直接計(jì)算分?jǐn)?shù)。
評(píng)估工作在評(píng)估期后的10個(gè)工作日內(nèi)完成，評(píng)估結(jié)果在評(píng)估工作完成后10個(gè)工作日內(nèi)通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)向企業(yè)公布，并定期向社會(huì)發(fā)布。
六、評(píng)估指標(biāo)及內(nèi)容
（一）安全隱患排查治理制度的報(bào)告情況。
1.指標(biāo)界定與解釋:企業(yè)應(yīng)按照有關(guān)要求制定企業(yè)安全隱患排查治理制度，并通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)的企業(yè)端報(bào)告?zhèn)洳椤?/p>
2.指標(biāo)依據(jù)：《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：該指標(biāo)包括“制度報(bào)告”、“安全隱患排查工作計(jì)劃”、“安全隱患排查頻次”等三個(gè)項(xiàng)目，在信息系統(tǒng)中按要求報(bào)告則取得相應(yīng)分?jǐn)?shù)。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)判斷企業(yè)“安全隱患排查治理制度文件”和“安全隱患排查工作計(jì)劃”的報(bào)告情況，并對(duì)“企業(yè)（公司）、車間（分廠）、班組安全檢查或安全隱患排查周期、頻次”進(jìn)行檢索，根據(jù)檢索結(jié)果判定“安全隱患排查治理制度文件”或“安全隱患排查工作計(jì)劃”中是否對(duì)“安全隱患排查頻次”進(jìn)行了規(guī)定。
（二）隱患按時(shí)報(bào)告率。
1.指標(biāo)界定與解釋：指企業(yè)是否在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)報(bào)告本單位排查出的隱患。
2.指標(biāo)依據(jù)：《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)行安全生產(chǎn)隱患排查治理月通報(bào)的通知》（安委辦〔2012〕23號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：企業(yè)在規(guī)定報(bào)告周期內(nèi)報(bào)告隱患的次數(shù)與評(píng)估周期的月份數(shù)的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算企業(yè)隱患報(bào)告的按時(shí)率。只考察企業(yè)是否在規(guī)定的報(bào)告周期內(nèi)報(bào)告隱患，如當(dāng)月在規(guī)定報(bào)告時(shí)間內(nèi)報(bào)告一次或多次的，記為1；如未進(jìn)行報(bào)告的，或者是在規(guī)定報(bào)告時(shí)間外報(bào)告的，記為0。評(píng)估周期為季度的，月份數(shù)為3，評(píng)估周期為年度的，月份數(shù)為12。
（三）隱患按時(shí)整改率。
1.指標(biāo)界定與解釋：指企業(yè)在規(guī)定的整改期限內(nèi)完成隱患整改工作情況。
2.指標(biāo)依據(jù)：《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：企業(yè)在整改期限內(nèi)完成整改的隱患數(shù)量與隱患總數(shù)量的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算企業(yè)隱患整改工作的按時(shí)率。企業(yè)在整改期限內(nèi)完成整改的隱患數(shù)量包括立即完成整改的隱患數(shù)量和未當(dāng)場(chǎng)完成整改但在整改周期內(nèi)完成整改的隱患數(shù)量之和；隱患總數(shù)量指通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)報(bào)告的隱患數(shù)量。
（四）班組全員自查隱患率。
1.指標(biāo)界定與解釋：考查企業(yè)參與安全隱患排查工作的班組人員數(shù)量。
2.指標(biāo)依據(jù)：“一崗雙責(zé)”。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：參與安全隱患排查的班組人員數(shù)量與企業(yè)班組總?cè)藬?shù)的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算參與排查人數(shù)與企業(yè)班組人數(shù)的比值。安全隱患排查治理信息系統(tǒng)通過統(tǒng)計(jì)安全隱患排查人員的信息，計(jì)算參與安全隱患排查的班組人員數(shù)量；企業(yè)班組總?cè)藬?shù)作為安全隱患排查治理信息系統(tǒng)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，由企業(yè)自行報(bào)告。
（五）隱患頻發(fā)情況。
1.指標(biāo)界定與解釋：考察企業(yè)某類隱患多發(fā)、頻發(fā)的情況。
2.指標(biāo)依據(jù)：《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：某類隱患的數(shù)量與排查發(fā)現(xiàn)的隱患總量之間的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算兩者之間的比值。工貿(mào)行業(yè)安全隱患的分類依據(jù)為《工貿(mào)行業(yè)安全隱患排查上報(bào)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（安監(jiān)總廳管四〔2015〕149號(hào)），其他行業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。安全隱患排查治理信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)隱患分類的第二級(jí)類別。
（六）重大隱患報(bào)告情況。
1.指標(biāo)界定與解釋：考察企業(yè)是否按規(guī)定評(píng)估、處置、報(bào)告重大隱患。
2.指標(biāo)依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：該指標(biāo)有兩項(xiàng)，一是重大隱患報(bào)告率，為企業(yè)已發(fā)現(xiàn)報(bào)告的重大隱患個(gè)數(shù)與實(shí)際存在的重大隱患個(gè)數(shù)之間的比值；二是重大隱患整改完項(xiàng)率，重大隱患整改模塊中，“責(zé)任、措施、資金、期限和應(yīng)急預(yù)案”五個(gè)選項(xiàng)的完成數(shù)量與重大隱患數(shù)量的5倍之間的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：由安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算獲得。實(shí)際存在的重大隱患個(gè)數(shù)，指企業(yè)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告的重大隱患、企業(yè)發(fā)現(xiàn)未報(bào)告的重大隱患和企業(yè)未發(fā)現(xiàn)但實(shí)際存在（安全監(jiān)管部門安全檢查發(fā)現(xiàn)或社會(huì)舉報(bào)）的重大隱患數(shù)量之和。
（七）隱患檢查舉報(bào)率。
1.指標(biāo)界定與解釋：考察企業(yè)被政府安全監(jiān)管部門檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)的隱患情況。
2.指標(biāo)依據(jù)：根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》（國(guó)-家-安-全監(jiān)管總局令第16號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、社會(huì)舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量與企業(yè)自身排查報(bào)告的隱患數(shù)量的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)計(jì)算兩者之間的比值。政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量，指由政府安全監(jiān)管部門安全檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)的隱患數(shù)量之和。如果政府安全監(jiān)管部門沒有對(duì)該企業(yè)進(jìn)行安全檢查，或者安全檢查未發(fā)現(xiàn)存有隱患，或者沒有社會(huì)、個(gè)人對(duì)該企業(yè)進(jìn)行隱患舉報(bào)，則政府機(jī)構(gòu)檢查或社會(huì)、個(gè)人舉報(bào)發(fā)現(xiàn)的隱患數(shù)量為零。
（八）安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)定情況。
1.指標(biāo)界定與解釋：考察企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的情況。
2.指標(biāo)依據(jù)：《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國(guó)發(fā)〔2015〕23號(hào)）、《國(guó)務(wù)院安委會(huì)關(guān)于深入開展企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的指導(dǎo)意見》（安委〔2011〕4號(hào)）。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：該指標(biāo)分為兩項(xiàng)，一是標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和未評(píng)定四類；二是扣分項(xiàng)整改率，為企業(yè)已整改完成的扣分項(xiàng)數(shù)與所有的扣分項(xiàng)數(shù)之間的比值。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：通過安全隱患排查治理信息系統(tǒng)，判斷企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)化等級(jí)，并根據(jù)扣分項(xiàng)的整改情況，計(jì)算扣分項(xiàng)整改率。
（九）事故發(fā)生情況。
1.指標(biāo)界定與解釋：考察企業(yè)在每個(gè)評(píng)估周期內(nèi)發(fā)生的事故情況。
2.指標(biāo)依據(jù)：《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第493號(hào))。
3.指標(biāo)計(jì)算方法：計(jì)算企業(yè)報(bào)告的事故等級(jí)和數(shù)量。
4.數(shù)據(jù)資料收集方法：安全隱患排查治理信息系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)分析企業(yè)事故發(fā)生情況。
以上評(píng)估指標(biāo)具體的評(píng)估內(nèi)容、分值、權(quán)重以及評(píng)估說明見附表。
七、評(píng)估實(shí)施
（一）安全監(jiān)管部門向企業(yè)宣貫安全隱患排查治理工作要求，培訓(xùn)安全隱患排查治理信息系統(tǒng)時(shí)，應(yīng)對(duì)本《辦法》進(jìn)行介紹和說明。
（二）根據(jù)企業(yè)安全隱患排查治理報(bào)告情況，安全隱患排查治理信息系統(tǒng)按照評(píng)估內(nèi)容的要求對(duì)企業(yè)安全隱患排查治理工作進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。
（三）安全監(jiān)管部門應(yīng)對(duì)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行審核、記錄，并向企業(yè)公布。
八、評(píng)估結(jié)果
根據(jù)“附表：安全隱患排查治理工作績(jī)效評(píng)估表”，對(duì)各企業(yè)的安全隱患排查治理工作進(jìn)行打分。
實(shí)得分=應(yīng)得分×權(quán)重。
總分=各項(xiàng)評(píng)估內(nèi)容的實(shí)得分之和。
評(píng)估工作的滿分為10分，最低得分為0分。根據(jù)企業(yè)的評(píng)估分?jǐn)?shù)劃分為A、B、C、D四個(gè)等級(jí)，各等級(jí)的基本標(biāo)準(zhǔn)是：
A級(jí)：考評(píng)得分≥9分，超過預(yù)期要求。模范遵守工作要求，工作積極，業(yè)績(jī)突出。
B級(jí)：8分≤考評(píng)得分＜9分，達(dá)到要求或部分超過預(yù)期要求。自覺遵守工作要求，工作負(fù)責(zé)，能夠完成工作任務(wù)。
C級(jí)：6分≤考評(píng)得分＜8分，基本達(dá)到預(yù)期要求。工作較為負(fù)責(zé)，基本能夠完成工作任務(wù)。
D級(jí)：考評(píng)得分＜6分，未達(dá)到預(yù)期要求，明顯存在不足。業(yè)務(wù)素質(zhì)較差，工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)。
九、評(píng)估結(jié)果的使用
企業(yè)安全隱患排查治理工作的績(jī)效評(píng)估結(jié)果可作為衡量企業(yè)安全生產(chǎn)工作水平的重要指標(biāo)，用于企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)評(píng)工作，并可作為監(jiān)管部門執(zhí)法檢查和企業(yè)享受相關(guān)優(yōu)惠政策的參考依據(jù)。
企業(yè)安全隱患排查整改制度
安全是一切工作的首位. 為了防治事故隱患, 把事故消滅在萌芽之中. 現(xiàn)結(jié)合當(dāng)前工作具體實(shí)際, 特制定煤礦企業(yè)規(guī)章制定如下:
第一條隱患排查整改會(huì)議的組織召開、整改、資料的形成要求：
1、礦每周星期一的隱患排查會(huì)議由礦長(zhǎng)主持，各分管副礦長(zhǎng)、副總、部門負(fù)責(zé)人、基層
單位負(fù)責(zé)人參加；專業(yè)每天的隱患排查會(huì)議由分管副礦長(zhǎng)或委托的分管副總工程師主持，相關(guān)基層單位管理人員和部門人員參加；基層隊(duì)每班的隱患排查由值班隊(duì)長(zhǎng)主持，班員參加。
2、對(duì)所排查的隱患必須按照“六定原則”落實(shí)整改，即：定項(xiàng)目、定措施、定資金、定負(fù)責(zé)人、定完成時(shí)間、定復(fù)查人。
3、礦每周一的隱患排查會(huì)議以會(huì)議紀(jì)要的形式按照“六定原則”明確整改；專業(yè)部門、基層隊(duì)及班組排查的隱患“六定原則”和閉鎖循環(huán)整改要求做好記錄，并嚴(yán)格按要求予以落實(shí)整改。
第二條“現(xiàn)場(chǎng)隱患”是指生產(chǎn)安全職能部門和“六條線”通過現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查的形式確定的隱患，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患按以下程序進(jìn)行閉鎖循環(huán)管理。
1、發(fā)現(xiàn)隱患：各級(jí)管理人員在執(zhí)行下井帶班或日常入井檢查時(shí)，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性地開展檢查，尤其是重點(diǎn)工作頭面、日常安全管理的“死角”、“空白地帶”納入列表管理，有計(jì)劃地開展不定期的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查。
2、填報(bào)隱患：各級(jí)管理人員出井后立即在礦安全信息站填報(bào)隱患情況。
3、匯總隱患：由安全信息站人員對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行分類匯總，并進(jìn)行信息處理(在礦業(yè)公司安全信息系統(tǒng)上進(jìn)行發(fā)布并跟蹤落實(shí)整改情況)。
4、下達(dá)隱患整改通知書：安監(jiān)部門在收到信息匯總后，對(duì)所填報(bào)的隱患進(jìn)行梳理歸類，按“六定原則”下達(dá)隱患整改通知書，同時(shí)建立隱患登記臺(tái)帳，履行簽字手續(xù)。
5、實(shí)施整改：隱患整改責(zé)任單位必須根據(jù)整改通知書的要求實(shí)施整改。各基層單位要按礦的統(tǒng)一要求建立隱患公示牌，對(duì)本單位負(fù)責(zé)整改的隱患整改情況進(jìn)行公示，并及時(shí)修改、填充相關(guān)整改信息。
6、反饋整改信息：隱患整改完成后，隱患整改責(zé)任單位必須及時(shí)向安監(jiān)部門和復(fù)查部門反饋整改信息。一是及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入整改完成情況，二是將隱患整改復(fù)查申請(qǐng)單反饋到相關(guān)部門。
7、復(fù)查驗(yàn)收：由安監(jiān)部會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門組織復(fù)查驗(yàn)收，復(fù)查情況及時(shí)在信息系統(tǒng)中錄入銷號(hào)或再次下發(fā)隱患整改通知書。
第四條對(duì)隱患復(fù)查的要求。
1、整改單位接到隱患整改通知書后，嚴(yán)格按要求進(jìn)行整改，整改完成后及時(shí)填寫復(fù)查申請(qǐng)單，交安監(jiān)部和專業(yè)部門后組織復(fù)查，并在安全信息系統(tǒng)上錄入整改情況。
2、復(fù)查時(shí)，負(fù)責(zé)復(fù)查的部門人員必須將復(fù)查卡帶到現(xiàn)場(chǎng)逐條逐項(xiàng)對(duì)照復(fù)查。復(fù)查后簽名返回信息站，由信息站統(tǒng)一進(jìn)行銷號(hào)。
3、經(jīng)復(fù)查未整改或整改未達(dá)到要求的，信息中心應(yīng)及時(shí)反饋到安監(jiān)部門，并由安監(jiān)部門再次下發(fā)整改通知書，并對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。
第五條實(shí)行隱患整改報(bào)告制度。對(duì)查出的隱患按照a、b、c、d四級(jí)進(jìn)行分類管理，分級(jí)整改。其中a類隱患（難以整改的重大隱患），由各專業(yè)部門每月24日前報(bào)礦安監(jiān)部統(tǒng)一上報(bào)礦業(yè)公司組織整改，各專業(yè)部門同時(shí)報(bào)分管上級(jí)分管部門備案；b類隱患（一般重大隱患）即由礦組織整改的隱患，每月25日前由各專業(yè)部門報(bào)次月隱患整改項(xiàng)目、責(zé)任單位、整改措施、完成時(shí)間等到安監(jiān)部，必要時(shí)在礦長(zhǎng)安全辦公會(huì)上提出并落實(shí)整改方案；c類隱患（相對(duì)整改難度較大的隱患）由各專業(yè)部門組織整改，并報(bào)礦安監(jiān)部門備案，安監(jiān)部門和專業(yè)部門作為重點(diǎn)進(jìn)行日常監(jiān)控；d類隱患（一般現(xiàn)場(chǎng)隱患）由各單位組織落實(shí)整改，整改情況報(bào)礦安監(jiān)部門備案。
第六條加強(qiáng)對(duì)隱患排查整改情況的日常監(jiān)控力度。安監(jiān)部門信息系統(tǒng)負(fù)責(zé)人每天對(duì)信息系統(tǒng)內(nèi)的已通知隱患整改完成情況進(jìn)行查詢，發(fā)現(xiàn)未完成的必須查明原因，并對(duì)已完成的整改項(xiàng)目及時(shí)安排人員進(jìn)行復(fù)查。在每周一的礦隱患排查會(huì)上通報(bào)本周所有隱患的整改完成情況，并對(duì)未完成整改的責(zé)任人的處罰進(jìn)行通報(bào)。
第七條安全信息系統(tǒng)的管理。
1、各單位由隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)，并指定專人負(fù)責(zé)對(duì)信息的錄入和管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)不正�；蚴褂眠^程中出現(xiàn)問題或疑問，及時(shí)與礦信息中心專管員聯(lián)系。
2、安全信息系統(tǒng)的主要功能：
⑴安全管理制度查詢和上傳。
⑵全礦員工身份信息查詢、井下全員考勤統(tǒng)計(jì)查詢。
⑶安全活動(dòng)的記錄及查詢。
⑷隱患排查整改
①隱患登記：對(duì)各級(jí)檢查人員檢查的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行登記建檔。
②整改通知：對(duì)登記建檔的現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行
篩選，通知到整改單位。
③整改情況：整改單位將整改實(shí)施內(nèi)容及相關(guān)情況反映出來，確認(rèn)完成整改。
④整改監(jiān)控：對(duì)隱患進(jìn)行復(fù)查和對(duì)隱患相關(guān)信息實(shí)時(shí)監(jiān)控。對(duì)隱患到期未整改的用紅色報(bào)警；對(duì)整改完成未復(fù)查的用黃色報(bào)警；對(duì)復(fù)查通過的用綠色顯示。
⑸重點(diǎn)監(jiān)控：錄入重點(diǎn)工程和重點(diǎn)防突頭面的相關(guān)信息，以便查詢和跟蹤監(jiān)控。
⑹報(bào)表統(tǒng)計(jì)。
⑺數(shù)據(jù)上報(bào)。
第八條隱患排查與整改職責(zé)考核
1、基層單位隱患拖延整改或整改不合格的，按100元/條予以處罰，并按拖延日數(shù)累計(jì)。隱患罰款一律由單位管理人員承擔(dān)，其中單位黨政正職各承擔(dān)總額的25%，剩余部分由單位其它管理人員均攤。嚴(yán)禁將隱患罰款分?jǐn)偨o員工或在單位工資總額中抵扣。
2、未按要求組織開展隱患排查整改工作，給予專業(yè)部門和基層單位負(fù)責(zé)人100元/次的罰款（未按要求形成相關(guān)資料并報(bào)安監(jiān)部門備案的，視為未開展）。
3、未在信息系統(tǒng)上及時(shí)錄入完成情況，給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/天，未及時(shí)填寫并返回復(fù)查申請(qǐng)單，給予基層單位隊(duì)長(zhǎng)罰款20元/次。
4、全礦各級(jí)管理人員月度隱患排查與整改職責(zé)納入安全業(yè)績(jī)考核，由安監(jiān)部每月5日前按規(guī)定考核，報(bào)礦相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后由工資科嚴(yán)格執(zhí)行。
第十條本規(guī)定從文件下發(fā)之日起執(zhí)行，其修改解釋權(quán)屬礦。
排查隱患是指通過隱患排查整改會(huì)議的形式確定的隱患，包括礦每周、專業(yè)每天和單位每班排查出的各類隱患。
為了預(yù)防事故，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，建立礦井隱患排查與整改的日常監(jiān)控機(jī)制，最終實(shí)現(xiàn)隱患排查整改閉鎖循環(huán)管理，結(jié)合礦業(yè)公司的規(guī)定和礦井實(shí)際，特制定本規(guī)定。
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