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面試新員工的技巧
新進(jìn)員工面試技巧28問
1. 在以前的公司什么事情做起來讓你感覺無比充實(shí)，特別興奮？
2. 上級領(lǐng)導(dǎo)和同事最看中和欣賞你哪一點(diǎn)？
3. 你最不喜歡做什么事情？為什么？
4. 你擅長做什么事情一氣呵成，特別順暢？
5. 你學(xué)習(xí)什么東西無師自通，一學(xué)就會(huì)？
6. 你做什么事情可以忘記了時(shí)間？忘記吃飯？
7. 依你的能力最能夠在哪一點(diǎn)上幫助到別人？
8. 你最喜歡同事和朋友說你是什么樣的人？
9. 假如在 100 個(gè)人里面，你認(rèn)為你能爭第一的強(qiáng)項(xiàng)是什么？
10. 你心中最渴望的是什么？
11. 在過去的工作中，你哪些方面的成績比較突出？
12. 你對過去的工作能力和表現(xiàn)，打個(gè)分的話，你認(rèn)為可以打多少分呢？為什么打 80 分？那剩下 20 分的空間中哪里？
13. 你進(jìn)入社會(huì)后最值得分享的收獲是什么？最值得分享的教訓(xùn)是什么？
14. 你目前在工作中感覺最困惑，壓力最大的是什么？你是如何看待這個(gè)問題的？針對這問題具體你是怎么做的？結(jié)果是怎樣的？
15. 從你手里解決的一個(gè)最棘手的問題是什么？
16. 你如果在我們公司上班，你期望的薪資待遇是多少？最低能接受的薪資待遇是多少？你衡量的標(biāo)準(zhǔn)是什么？
17. 你在找工作的時(shí)候最看重公司的什么？為什么？
18. 你喜歡什么樣風(fēng)格的領(lǐng)導(dǎo)？為什么？
19. 你服務(wù)過的企業(yè)，最滿意的是哪一家？為什么？
20. 你心目中的理想團(tuán)隊(duì)是什么樣的？用什么去達(dá)成愿望？
21. 你人生最大的追求是什么？有什么具體描述？
22. 做為管理人員，你是怎樣去發(fā)掘?qū)?shí)現(xiàn)團(tuán)體目標(biāo)有價(jià)值的員工？
23. 你對那些公司不合理的規(guī)章制度提出異議的員工，有什么想法和更好的解決方案？你又是如何去具體實(shí)施的？
24. 當(dāng)你的下屬做事進(jìn)度緩慢，沒有成效時(shí)，你是否有過激行為？還是感到無能為力？
25. 假如上級給你一項(xiàng)緊迫并且要跟不熟悉的人去共同完成的任務(wù)，你會(huì)怎么去做？目標(biāo)清晰嗎？
26. 你是如何看待公司制度和人性管理的？
27. 當(dāng)工作的最后期限來臨，你會(huì)做什么？為什么要這樣做？效果如何？
28. 你認(rèn)為公司最高決策者應(yīng)該具備怎樣的個(gè)人信念，人生追求及品質(zhì)特征？
面試問話
1、 您可以將過去的經(jīng)歷和感受給我們做一個(gè)簡單的介紹和分享嗎？
2、 相對而言，過去經(jīng)歷的各種工作崗位您最喜歡的是哪一個(gè)？為什么？
3、 是什么原因讓您決定要離開這份崗位的？您對未來職業(yè)的期許是什么？
一、 喜歡和興奮度
1、 什么事情做起來讓您感覺無比充實(shí)，特別興奮？
2、 上級和同事最看中和欣賞您哪一點(diǎn)？
3、 您最討厭做什么事情？
4、 您做什么事情一氣呵成，特別順暢？
5、 您學(xué)習(xí)什么東西可以做到無師自通，一學(xué)就會(huì)？
6、 您做什么事情可以忘了時(shí)間？
7、 您最能夠在哪一點(diǎn)上幫助到別人？
8、 您最喜歡朋友們說您是什么樣的人？
9、 在100人里面，您可以數(shù)到第一的是什么？
10、 您在心里最渴望的是什么？
二、 責(zé)任和內(nèi)控度
1、 您對自己的工作表現(xiàn)和能力打多少分？
2、 為什么得到這個(gè)分?jǐn)?shù)？
3、 這些差的分，體現(xiàn)在哪些方面呢？
4、 造成這些差距的原因何在呢？
三、 經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)
1、 您在工作中最大的收獲是什么？
2、 您工作這么多年最大的感悟和感受是什么？
3、 您覺得應(yīng)該總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)是什么？
4、 您認(rèn)為目前這個(gè)工作崗位工作的核心是什么？
四、 解決實(shí)際問題的能力
1、 您在工作中遇到的最大的困難或壓力是什么？
2、 您是如何看待這個(gè)問題的？
3、 您當(dāng)時(shí)具體做了些什么，采取了哪些行動(dòng)？
4、 您感覺做了這些之后效果如何？為什么呢？
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