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進修學校值班制度
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一、學校實行24小時“領(lǐng)導帶班值班”制度。
二、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決，杜絕安全事故的發(fā)生。
三、帶班領(lǐng)導要填寫好值班記錄的相關(guān)內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學時，帶班領(lǐng)導要與值班人員共同做好放學疏散工作。
五、帶班領(lǐng)導要在放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān)燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無人逗留。
六、帶班領(lǐng)導、值班人員要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。
2015.9
教師進修學校值班帶班制度
為了保障學校正常的教學秩序，維護學校良好的育人環(huán)境，確保 學校財產(chǎn)安全，根據(jù)上級文件要求，結(jié)合我單位實際，特制定本制度。
一、學校實行 24 小時“領(lǐng)導帶班值班”制度。
二、帶班領(lǐng)導要對教師值班情況隨時進行督查，并做好相應的情 況記載。發(fā)現(xiàn)無人值班或值班人員缺崗時，應第一時間調(diào)整、解決， 杜絕安全事故的發(fā)生。
三、帶班領(lǐng)導要填寫好值班記錄的相關(guān)
內(nèi)容，對值班過程中發(fā)生 的突發(fā)事件，做好必要的調(diào)整和處理。
四、放學時，帶班領(lǐng)導要與值班人員共同做好放學疏散工作。
五、帶班領(lǐng)導要在放學后巡視各教室、辦公室及功能室，做到關(guān) 燈、關(guān)電腦、關(guān)門窗，室內(nèi)無人逗留。 六、帶班領(lǐng)導、值班人員要認真做好學校安全保衛(wèi)工作，尤其對 重點部位要加強監(jiān)視看管，確保學校財產(chǎn)安全。
2015.9
教師進修學校夜間值班管理規(guī)定
為了加強管理提高管理工作水平，保證學校各項工作能夠安全有序地進行，特制定本規(guī)定。
1、值班時間為晚5:00----次日7.40。
2、要求值班人員按時到崗，如有遲到，按考勤早退制度考核。
3、值班人員要會使用滅火器，能夠處理一些突發(fā)事件，值班人員要熟悉火警和匪警電話。
4、值班值宿人員要檢查所在樓內(nèi)及實驗樓安全防范工作。
5、不許酒后上崗，不許留宿外來人員，不許脫崗和睡崗。
6、講究衛(wèi)生，保持值班室內(nèi)的清潔。
7、按時做好值班記錄。
8、對于違反以上規(guī)定者，不按時上崗者，按情節(jié)輕重給予5元以上罰款。
9.及時到崗，做好記錄。領(lǐng)導查崗如發(fā)現(xiàn)漏崗、睡崗的情況，要嚴肅處理。
10.到崗后對學校室內(nèi)外安全進行巡邏檢查，有情況及時向領(lǐng)導匯報。
11.出現(xiàn)安全問題追究其責任，視情節(jié)輕重給予相應處分。
12.在崗期間不允許用學校電話聊天。
13.在值班期間學校財產(chǎn)發(fā)生丟失、毀壞現(xiàn)象，由當事人按原物進行賠償。
14.值宿人員不得在值班期間飲酒，不得酒后值宿。
15.不準擅自留校外人員住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)工資。
16、交接-班時要檢查學校的物品是否齊全，門窗是否關(guān)好，有無長明燈。飲水機、電腦、是否關(guān)掉，水房、公用廁所、學生衛(wèi)生間水龍頭是否關(guān)嚴。
17、檢查雙方要做好記錄，有問題要及時勾通匯報。
18、交接-班要按時，有事要請假，如有不按時交接每發(fā)現(xiàn)一次責任人罰款5元。
19、交接-班不認真檢查而發(fā)生事故，每次罰款5元，如造成物品丟失或損壞，視情況按原值50%-----100%賠償。
20、交接時要交接清楚，如發(fā)生事故又記錄不清，交接雙方共同負責，如物品丟失或損壞按規(guī)定共同賠償。
21.值班值宿人員要做到五不準：
(1)不準脫崗。
(2)不準外單位車輛入內(nèi)。
(3)不準家長取、送東西入校。
(4)不準外來人員留宿
(5)不準喝酒上崗。
22.負責事項：
(1)全校的安全防火、防盜。
(2)早晚學校大門的衛(wèi)生。
(3)學校的正常維修。
以上要求如有違反，每次扣工資5元。
(4)堅守崗位，做好交接-班，不準擅離職守。
(5)加強巡邏檢查，做好檢查記錄，加強安全防火防盜，做好保護工作。
(6)上崗之前和在崗期間不準喝酒，上崗期間不準睡覺，不準閑雜人員進入辦公室，不準做與工作無關(guān)的事情。
(7)值班期間，發(fā)現(xiàn)可疑人及時報告上級保衛(wèi)部門，保護好現(xiàn)場，嚴格控制校外人員進入學校。(風險管理世界網(wǎng)-安全管理的專家)
(8)熟悉火警、盜警電話，一旦發(fā)生火盜及時報警，并敢于同壞人作斗爭。
(9)當班不準打撲克、下棋等娛樂活動。不是值班人員不準擅自留宿。
(10)接-班之后要及時做好各種清理工作，管理好水、電，早6：30前關(guān)閉教學樓內(nèi)、外燈，晚9點之前必須鎖好大門。
進修醫(yī)師值班管理制度
1.進修工作由分管副院長負責，科教科統(tǒng)一管理，其他科室及個人不得擅自接受進修任務。
2.進修期間一般為6個月至1年，�？七M修班按有關(guān)要求定，6個月以內(nèi)的為短期學習或培訓，一般不安排住宿。
3.進修人員必須具備相應的專業(yè)資格，要求為：
（1）普通進修
臨床專業(yè)必須為大專及以上學歷、在縣及相當醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。
醫(yī)技、護理及其他專業(yè)必須為中專及以上學歷、在縣及相當醫(yī)療單位從事本專業(yè)工作三年以上。
（2）�？七M修班
按有關(guān)辦班要求規(guī)定。
（3）短期培訓、學習
專業(yè)資格標準同普通進修。
4.需要進修的人員，必須認真填寫進修申請表醫(yī)學教|育網(wǎng)搜集整理，經(jīng)選派單位同意蓋章后交科教科，凡預計進修期間有重要的事情如晉升、結(jié)婚、生育等請勿聯(lián)系進修，上級部門委托舉辦的�？七M修班的申請需由其轉(zhuǎn)交�？平炭七M行審核，必要時可組織進行水平考試，擇優(yōu)錄取后發(fā)出進修通知，并將進修人員情況提早通知各科室。
5.進修人員在接到通知后，應按時報到，及時交納進修費用。未交納費用或無故逾期報到的，不予接受進修。
6.科教科由專人負責進修管理工作。進修人員報到后，應向其詳細介紹醫(yī)院情況和各項規(guī)章制度，并陪同到財務科、圖書館、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、學習等事宜，送到進修科室。進修結(jié)束后，應給予辦理相應的離院手續(xù)。
7.科教科要經(jīng)常了解進修人員的思想、學習、生活等方面的情況，定期召開座談會，征求意見，幫助解決問題，不斷改進工作。
8.科教科對各科室的進修帶教工作應定期檢查、認真考核，幫助提高進修帶教質(zhì)量。
9.各科室進修工作由科主任負責，可委托其他主任或住院總醫(yī)師管理。要選派合適的人員指導進修，要根據(jù)進修目的，擬定計劃，認真落實，努力完成。帶教質(zhì)量差的人員要及時更換，好的要及時表揚。臨床科室三年以內(nèi)人員不得承擔進修帶教任務。�？七M修班帶教老師須為主治醫(yī)師以上人員。
10.科室對進修人員應定期進行考核，考核內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風、工作質(zhì)量、業(yè)務水平、組織紀律性等，并記入其進修考核成績中，考核結(jié)果要及時上報科教科。對進修期間工作表現(xiàn)突出、有特殊貢獻的進修人員應及時表揚，對醫(yī)療作風惡劣、業(yè)務水平差、勞動紀律松馳或犯有其他嚴重錯誤的進修人員，科室應及時報告科教科，提出處理建議，表現(xiàn)太差的應及時退回。
進修結(jié)束后，科室應及時對進修人員進行考試考核，做好書面簽字，交科教科。
11.科室?guī)Ы倘藛T對進修人員在醫(yī)院進修期間的工作負責。
12.進修人員在進修期間，應遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，服從科室工作安排，尊重帶教老師及其他人員，虛心學習，認真工作，努力完成進修任務，同時應積極參加醫(yī)院其他各項活動；是黨、團員的應轉(zhuǎn)辦臨時組織關(guān)系，參加有關(guān)活動。
13.臨床科室的進修人員不得單獨參加急診值班，醫(yī)技科室的不得單獨出診斷報告。處方權(quán)由帶教老師提出，給科主任批準，報科教科備案；在未取得處方權(quán)前，不得單獨診治病員，進修人員不得出具勞動能力鑒定或涉及醫(yī)療糾紛、案件等特殊情況的疾病診斷證明。進修人員沒有麻醉處方權(quán)，亦不得出具申辦麻醉卡的證明。
14.進修人員應按原進修計劃的科目、時間進行學習，未經(jīng)科教科同意，不得自行調(diào)整進修的科目和時間，否則按自動終止進行處理。
15.進修人員進修期間不享有探親假和年度公休假。因病需休息的，須由我院保健科出具休息證明，交給科教科備案，需離開醫(yī)院休息的，應出具有關(guān)證明，本人申請，3天以內(nèi)且不離開醫(yī)院的由科主任批準，請假條交科教科備案。凡因單位有事請假者，須由單位出具證明或來函聯(lián)系，請事假3天以上或欲離開醫(yī)院的，科主任簽署意見后，由科教科領(lǐng)導批準。假期滿后按時返院和及時銷假。
16.凡未經(jīng)批準而擅自離崗或無故超假者按曠工處理，曠工兩次及以上或曠工時間超過5天的，取消進修資格。進修一年的進修人員的病、事假超過1個月的，只作鑒定，不發(fā)結(jié)業(yè)證書；超過2個月的，取消進修資格。進修不足1年的按比例計算處理。
17.進修人員可按規(guī)定安排補休，確因工作需要不能及時補休的，離院時可由所在科室出具證明，科教科審核蓋章，供選送單位參考。積休時間不得超過壹周，亦不能用積休時間請假。
18.進修人員發(fā)生醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故或其他錯誤后，應及時向科室匯報，積極進行善后處理，同時要深刻反省，作出書面檢查。發(fā)生2起以上醫(yī)療差錯的，不發(fā)結(jié)業(yè)證書，發(fā)生醫(yī)療事故或其他嚴重錯誤的，則終止其進修俟調(diào)查處理完畢，退回原單位。情節(jié)嚴重者按醫(yī)院醫(yī)療事故處理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
19.進修期間要注重加強醫(yī)德修養(yǎng)，保持良好的行風，不得開大處方，不得開車搭藥等行為，違反者視情節(jié)輕重給予教育直至退回原單位等處理，凡收受病人紅包者一經(jīng)查對核實立即終止進修，退回原單位。
20.在院內(nèi)住宿的進修人員，必須注意保持宿舍及公共場所的整潔、安靜，不得留宿外人，不得私自開伙、亂接電源、損壞公物等，發(fā)生者給予批評教育至終止進修等處理。要團結(jié)友愛，互相幫助。要愛護公物，厲行節(jié)約，損壞公物照價賠償。
21.進修結(jié)束離院前必須辦好一切有關(guān)手續(xù)，凡在進修期間損壞醫(yī)療器械、遺失書籍，x片等一律按醫(yī)院有關(guān)標準賠償，辦完手續(xù)后經(jīng)科教科同意準予離院。
22.凡因各項原因而終止進修的人員，必須在壹周內(nèi)離院，進修費不退。
23.本制度適用于本院各類專業(yè)進修、學習人員。
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