- 相關(guān)推薦
面試官電話面試技巧
面試官電話面試技巧
1求職者如果在一個(gè)比較嘈雜的環(huán)境下突然接到企業(yè)的電話面試,首先要禮貌地告訴對(duì)方,你現(xiàn)在接聽電話不方便,請(qǐng)求對(duì)方過段時(shí)間再打過來或是你回電對(duì)方,對(duì)于這種要求招聘方是完全可以理解與接受的。同時(shí),誠(chéng)懇的態(tài)度也會(huì)讓你擁有獲得再次面試的機(jī)會(huì)。2雖說大城市的手機(jī)信號(hào)基站建設(shè)覆蓋全網(wǎng)絡(luò),但總會(huì)存在無信號(hào)或是信號(hào)差的漏網(wǎng)死角。如若在這個(gè)時(shí)候接到企業(yè)的電話面試,確實(shí)會(huì)讓大多數(shù)的求職者“欲哭無淚”?墒,有不少求職者會(huì)在電話因信號(hào)不良接收中斷后對(duì)此不再予以理會(huì),且沒有主動(dòng)性的后續(xù)回電,其實(shí)這樣做的后果就等同于你自己放棄了一次獲得工作的可能性。
3如果企業(yè)沒有在約定的期限內(nèi)打電話給求職者告知后續(xù)再次面試的安排,通常這就代表了此次應(yīng)聘的失敗,即使打電話詢問也無可挽回。當(dāng)然,若是在先前的電話面試過程中,求職者自認(rèn)為給身為面試官的HR留下了非常深刻的印象,且雙方交流愉快的話,那么不妨打個(gè)電話去提醒一下對(duì)方。
4不過求職者需要注意的是,回打電話的時(shí)候必須要找到當(dāng)天與你進(jìn)行電話面試的HR,然后向?qū)Ψ綀?bào)出你的名字,提醒他面試當(dāng)天的場(chǎng)景,并在同時(shí)向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己非常重視公司的面試機(jī)會(huì),這樣可以增加你電話面試的成功機(jī)率。
5俗話說:成功是不能復(fù)制的,但經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)卻是相通的。以上兩點(diǎn)都是求職者可以事前有針對(duì)性地進(jìn)行準(zhǔn)備的電話面試。可除此之外,仍有許多令人促不及防的狀況。這時(shí),考驗(yàn)的就是求職者自身所具有的良好應(yīng)變能力了。
注意事項(xiàng)
1.態(tài)度。不能太過驕傲,也不能太過自謙。不要一聽到對(duì)方是自己心儀已久的公司就馬上喜形于色,也不要一聽是不知名的公司或是你反感的公司(比如保險(xiǎn)公司)就馬上冷臉掛電話。其實(shí)我們所在的世界很小,養(yǎng)成不卑不亢的職業(yè)習(xí)慣是一種成熟的標(biāo)志。
2.控制語速。太慢,會(huì)給人一種始終在思考、猶豫的感覺。太快,對(duì)方可能會(huì)因此錯(cuò)過你想要表達(dá)的重點(diǎn)。因?yàn)檫@是電話面試,你無法通過肢體語言來輔助表達(dá)你的觀點(diǎn)。
3.不宜長(zhǎng)篇大論。盡管HR會(huì)“套”你話,問些開放性的問題,但你也不能因此滔滔不絕,要保持節(jié)奏,盡可能做到言簡(jiǎn)意賅。
面試官電話面試技巧
1判斷電話性質(zhì)
判斷HR來電是簡(jiǎn)短的面試通知電話,還是需要詳細(xì)交談的電話面試。如果是前者,求職者可以讓HR發(fā)送郵件或短信,也可以開啟手機(jī)錄音功能或者自己記到手機(jī)短信里存入草稿。如果是后者,求職者可以向HR申請(qǐng)稍后撥回去。
一般而言,HR在自報(bào)家門后都會(huì)問一句,“你現(xiàn)在說話方便嗎?”如果你不方便接電話,不妨直說,HR通常身經(jīng)百戰(zhàn),面對(duì)這種情況已經(jīng)見怪不怪了,不會(huì)對(duì)之后的面試有何影響。這個(gè)時(shí)候你可以要求HR稍后幾分鐘再打過來,或者自己索要聯(lián)系方式,表示自己隨后打過去。理論上講以上兩種方式均可行,但為避免HR“貴人多忘事”,索要聯(lián)系方式后打過去更可行,這樣做也方便你有充足的時(shí)間尋找安靜的地點(diǎn)接聽面試電話。
2保持清醒,提高面試狀態(tài)
接完電話,然后就找安靜地點(diǎn)面試了?不,延遲電話面試,不僅是為了讓你找一個(gè)安靜的地方,你還可以利用這點(diǎn)時(shí)間做一些面試準(zhǔn)備工作。無論你當(dāng)時(shí)正在做什么事情,可以放下手頭工作,洗把臉,保持清醒,把節(jié)奏調(diào)整到面試狀態(tài)。
3迅速查找公司信息
利用智能手機(jī)迅速查找公司信息,可以讓自己在電話面試中占據(jù)主動(dòng)。至于你要查找什么關(guān)鍵詞,在最短的時(shí)間內(nèi)不要求大求全把公司、職位信息一網(wǎng)打盡。尋找該公司最主營(yíng)的業(yè)務(wù),回想一下自己的學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)與公司、職位有何共通點(diǎn),大致整理一下思路,組織一下語言。
4深吸一口氣,開始電話面試
好了,現(xiàn)在你可以找到安靜地點(diǎn),做個(gè)深呼吸,開始電話面試了。但是請(qǐng)記住,前后兩個(gè)電話之間不要間隔太久,把握好時(shí)間,5—10分鐘為宜。
做好上面4個(gè)步驟我想在電話面試中你就成功了一大半,下面就是給HR送你的求職信范文了。
【面試官電話面試技巧】相關(guān)文章:
面試官面試技巧05-11
面試官技巧05-11
面試官的技巧05-17
作為面試官面試技巧05-18
面試官面試提問技巧06-15
java 面試官 技巧05-18
java面試官技巧05-18
面試官招聘技巧05-14
面試官提問的技巧05-18
銷售面試官提問技巧05-18