職校組織人事工作計(jì)劃

1、根據(jù)黨的路線、方針、政策和黨委的指示、決議，調(diào)查研究有關(guān)黨的組織工作方面的方針政策，提出實(shí)施黨的組織路線的具體措施，經(jīng)黨委審查批準(zhǔn)后，認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 

2、檢查各黨支部貫徹民-主集中制、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和組織生活的情況，并定期組織交流和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 3、按照干部革命化、年輕化、知識(shí)化和專業(yè)化的要求，加強(qiáng)對(duì)中層干部和后備干部的管理，合理調(diào)整配備干部，并根據(jù)工作需要，抓好中層干部培訓(xùn)，切實(shí)提高-干部隊(duì)伍的素質(zhì)。 

4、加強(qiáng)黨員的教育和管理，做好黨員的發(fā)展工作和黨支部的建設(shè)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，不斷提高黨員質(zhì)量和黨組織的戰(zhàn)斗力。 

5、負(fù)責(zé)有關(guān)黨員和黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作，負(fù)責(zé)組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的按月收繳、黨員的發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)和材料歸檔等工作。 

根據(jù)學(xué)院發(fā)展規(guī)劃和教學(xué)實(shí)際，編制學(xué)院長(zhǎng)遠(yuǎn)和年度人事、勞動(dòng)工資計(jì)劃。 

6、貫徹執(zhí)行國(guó)家的干部政策、知識(shí)分子政策和勞動(dòng)工資政策、制定本院有關(guān)人事、勞動(dòng)工資方面的規(guī)章制度，承擔(dān)教職工的考核、晉升和工資的調(diào)整工作。 

7、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，承辦學(xué)院的招工、招聘、轉(zhuǎn)正、定級(jí)、內(nèi)外調(diào)動(dòng)（工人和一般干部）。工種變動(dòng)、退職、退休、辭退、除名及撫恤、優(yōu)撫等具體工作。 

8、根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，承辦全院教職工的失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)及合同制工人的養(yǎng)老保險(xiǎn)。 

9、負(fù)責(zé)全院勞動(dòng)考勤，制訂各項(xiàng)行政獎(jiǎng)懲制度，辦理行政獎(jiǎng)勵(lì)、處分事宜。 

10、負(fù)責(zé)全院安全技術(shù)和勞動(dòng)保護(hù)工作，組織安全教育、承辦傷亡事故的調(diào)查、分析、處理、登記和上報(bào)工作。 

11、負(fù)責(zé)安排全院教職工的文化知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)與考核，評(píng)職稱的外語與計(jì)算機(jī)考試，辦理有關(guān)手續(xù)，參與專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)聘，辦理有關(guān)業(yè)務(wù)。 

12、負(fù)責(zé)人事和勞動(dòng)工資的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)、以及人事檔案、文書檔案和有關(guān)材料的收集、歸檔和管理工作。 

13、堅(jiān)持原則，保守機(jī)密，努力完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 

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