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領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)值班制度
為強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)安全基礎(chǔ)與現(xiàn)場管理，更好地落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)督確保安全，提高工作效率， 根據(jù)上級通知要求，特制定本制度。
一、值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)對本工作日內(nèi)本班全過程所有作業(yè)范圍內(nèi)的現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)、監(jiān)督管理、協(xié)助解決問題及信息收集和反饋，主要職責(zé)包括：
a監(jiān)督檢查各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；
b檢查作業(yè)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)的狀況；
c督促檢查安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的不合格項的整改落實(shí)情況；
d針對本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置。
e 組織處理本班次中出現(xiàn)的緊急情況和安全事故。
二、領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班時必須與工人同時上班、同時下班，不得遲到、早退或中途離崗。
二、值班、帶班領(lǐng)導(dǎo)必須及時將本班工作情況進(jìn)行記錄和簽名。
三、嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班空崗。確有特殊原因無法當(dāng)班時，必須向經(jīng)理請假，并安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。
四、當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)和內(nèi)容，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項安全生產(chǎn)工作。
五、領(lǐng)導(dǎo)值班、帶班的工作范圍包括本單位所有作業(yè)現(xiàn)場和人員。
六、領(lǐng)導(dǎo)必須對值班、帶班中發(fā)現(xiàn)的關(guān)于本班問題的整改處理予以落實(shí)。公司安全科對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題整改落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
七、 安全科負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場值班、帶班表，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行。
山東欣欣園置業(yè)有限公司
2012年3月1日
郭屯煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班制度
1.為加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立日常安全生產(chǎn)問題統(tǒng)一調(diào)度、協(xié)調(diào)、處理機(jī)制，礦實(shí)行24小時不間斷安全生產(chǎn)調(diào)度和領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度。
2.礦領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)調(diào)度值班分組輪流進(jìn)行，值班表由調(diào)度室負(fù)責(zé)排定，由礦班子成員、副總工程師及礦安全生產(chǎn)科室負(fù)責(zé)人組成，每天必須指定一名礦班子成員或副總工程師堅持值班，所有值班人員在各自的崗位待命，行使安全生產(chǎn)指揮權(quán)力。
3.值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間發(fā)生死亡事故或重大事故，以及存在重大事故隱患，必須按事故匯報程序逐級匯報，并及時趕到事故現(xiàn)場，組織或協(xié)同有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門，采取措施，防止災(zāi)情蔓延，消除事故隱患，搶救受災(zāi)人員。
4.建立礦安全調(diào)度值班記錄薄，由調(diào)度室代管。各單位發(fā)生重大安全問題，直接向調(diào)度室報告，調(diào)度室值班人員及時向礦值班領(lǐng)導(dǎo)報告。各組值班人員要對當(dāng)天發(fā)生的重大事件及匯報處理情況，按單位、地點(diǎn)、時間、事故性質(zhì)及人員狀況作詳細(xì)記錄。
5.值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，當(dāng)面向接-班人移交安全調(diào)度值班記錄薄，交待當(dāng)班發(fā)生的重要事件及未完成事項，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
6.節(jié)假日和主汛期間主要領(lǐng)導(dǎo)要減少外出，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度。分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上去抓安全生產(chǎn)工作，具體工作人員要深入到事故多發(fā)單位和薄弱環(huán)節(jié)，協(xié)調(diào)安全隱患治理工作。
7.重大安全信息要向公司當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，確保信息暢通。
8.值班小組主要領(lǐng)導(dǎo)因事不能值班，要同本小組內(nèi)互通信息，委托他人承擔(dān)值班責(zé)任，不得空崗，值班人員必須24小時開機(jī)。
9.值班期間因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接-班不清造成所管范圍內(nèi)安全生產(chǎn)問題突出甚至發(fā)生重大事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)值班及下現(xiàn)場制度
第一章 總則
第一條 為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理，實(shí)行對日常安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一調(diào)度、應(yīng)急指揮和協(xié)調(diào)處理，制定本制度。
第二章 領(lǐng)導(dǎo)干部值班制度
第三條 公司、礦處、基層區(qū)隊各級領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行分級、輪流、24小時不間斷安全值班。各級領(lǐng)導(dǎo)值班期間要堅守崗位，保證通訊暢通，履行本層級安全生產(chǎn)指揮權(quán)責(zé)。
第四條 值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，對生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)生死亡事故或重大非傷亡事故以及存在重大事故隱患的情況，除按事故匯報程序逐級匯報外，要及時趕到現(xiàn)場，組織或協(xié)同有關(guān)單位和部門，采取措施，防止災(zāi)情蔓延，消除事故隱患，搶救受災(zāi)人員。
第五條 建立各級安全調(diào)度值班記錄簿，對當(dāng)天發(fā)生的重大事件及匯報處理情況，按單位、地點(diǎn)、時間、事故性質(zhì)及人員狀況作詳細(xì)記錄。各單位發(fā)生重大安全問題，立即向公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部報告，公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行部值班人員向公司值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
第六條 值班領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，當(dāng)面向接-班人移交安全調(diào)度值班記錄薄，交待當(dāng)班發(fā)生的重要事件及未完成事項，經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。
第七條 節(jié)假日和主汛期間各級領(lǐng)導(dǎo)要減少外出，嚴(yán)格執(zhí)行 1
請銷假制度。
第八條 值班領(lǐng)導(dǎo)因外出或其他原因不能值班，要向同組其他值班領(lǐng)導(dǎo)報告，確保值班小組不空崗。
第九條 對因玩忽職守、不盡職盡責(zé)、脫崗以及指揮不力、交接-班不清造成安全生產(chǎn)問題甚至發(fā)生重大事故的，嚴(yán)肅追究值班領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
第三章 領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場制度
第十條 本制度所指現(xiàn)場包括礦井井下、地面生產(chǎn)車間、地面施工工地以及其他存在各類隱患或危險源的場所。
第十一條 各級領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場的次數(shù)規(guī)定：
1.公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月不少于3次，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次，其他領(lǐng)導(dǎo)成員每月不少于3次，副總工程師每月不少于6次。
2.公司安全生產(chǎn)技術(shù)部門每人每月不少于6次，其他部門人員每月不少于2次。
3.礦處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每月不少于6次，分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)每月不少于10次，其他領(lǐng)導(dǎo)成員每月不少于3次，副總工程師每月不少于12次。各類科室和基層區(qū)隊（車間）人員下現(xiàn)場次數(shù)由礦處自行規(guī)定。
第十二條 領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場要明確目的、明確任務(wù)、明確責(zé)任，重點(diǎn)排查各類隱患、“三違”現(xiàn)象和各種不安全因素，狠抓安全法規(guī)、制度、規(guī)程、措施的現(xiàn)場落實(shí)工作，對存在問題嚴(yán)格
督促現(xiàn)場整改。
第十三條 實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場登記和安全信息反饋制度。
1.公司領(lǐng)導(dǎo)、公司機(jī)關(guān)各部門要分別建立考核記錄簿(公司副總工程師以上領(lǐng)導(dǎo)的記錄由綜合部負(fù)責(zé))，做到檢查問題有安排、有落實(shí)，整改情況有追蹤、有反饋。
各部門每季末將領(lǐng)導(dǎo)干部下現(xiàn)場考核情況報送安全監(jiān)察局，安全監(jiān)察局定期對公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門下現(xiàn)場情況進(jìn)行檢查，并與安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)進(jìn)行掛鉤。凡沒達(dá)到要求的人員，按所要求的次數(shù)酌情扣減安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)金額，發(fā)現(xiàn)偽造記錄、弄虛作假行為加倍扣罰。當(dāng)季沒有安全獎時，其處罰遞延到下個季度。因公外出等特殊原因達(dá)不到規(guī)定下現(xiàn)場指標(biāo)的，必須開具有關(guān)證明，經(jīng)公司總經(jīng)理或分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理批準(zhǔn)后核減下現(xiàn)場考核指標(biāo)。
2.礦處及其所屬單位、部門執(zhí)行下現(xiàn)場登記和安全信息卡制度，并建立問題整改、信息反饋機(jī)制。
第四章 附則
第十四條 本制度與上級規(guī)定相抵觸的，按上級規(guī)定執(zhí)行。 第十五條 本制度解釋權(quán)屬煤業(yè)公司。
第十六條 本制度自下發(fā)之日起施行。
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