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暑假學(xué)校教師值班制度
為保衛(wèi)學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)安全，確保奧運(yùn)安全穩(wěn)定，特制定暑期值班人員制度。
一、堅(jiān)持24小時(shí)值班，不脫崗、無間隙崗。
二、值班人員在值班期間，保持校園內(nèi)衛(wèi)生清潔。
三、值班人員在值班期間，要認(rèn)真履行職責(zé)，積極對學(xué)校出現(xiàn)的安全隱患及時(shí)排查，匯報(bào)。
四、完善交接-班手續(xù)，如發(fā)現(xiàn)學(xué)校財(cái)物有被盜、損壞等現(xiàn)象，將給予直接責(zé)任人2倍以上罰款，嚴(yán)重者上報(bào)，給予紀(jì)律處分。
塔水處上游小學(xué)2011年暑假值班制度
根據(jù)師市教發(fā)[2011]30號暑假工作安排的通知與處發(fā)[2011]23號暑假工作安排的通知，結(jié)合我校實(shí)際特制定暑假值班制度與追究制度如下：
一、24小時(shí)值班，按時(shí)交接-班，互通情況，清點(diǎn)、移交值班物品，如臨時(shí)有事不能按時(shí)交接-班者，要及時(shí)與對方取得聯(lián)系、協(xié)商，并報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意并備案。(白班9:00至21:00最后一天21：00交接-班，晚班21:00至早上9:00最后一天早上9：00交接-班).
二、及時(shí)處理當(dāng)天發(fā)生的事件，按事件的情況向帶班領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)，堅(jiān)持重大事件匯報(bào)制度，有重大事件必須在15分鐘以內(nèi)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)。
三、值班期間社會閑雜人員不得進(jìn)出學(xué)校，如有發(fā)現(xiàn)閑雜人員進(jìn)入，及時(shí)查詢，并勸告其離開學(xué)校。勸其不聽的，無法處理，及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)處理。同時(shí)值班人員不得隨意帶社會閑雜人員進(jìn)出學(xué)校。
四、值班期間大門、小門必須時(shí)刻鎖上。
五、值班人員必須注意防火防盜，如實(shí)填寫值班記錄，待交接-班后才能離崗。
六、值班人員必須加強(qiáng)巡視，對學(xué)校重點(diǎn)部位認(rèn)真檢查，學(xué)校保管加強(qiáng)對地下室及儀器室巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除隱患。（如：食堂、微機(jī)室、教室、辦公室、教師住宅、學(xué)生宿舍、生物室、水房、教學(xué)樓、新蓋學(xué)生住宿樓、老食堂）
七、原則上值班期間不得脫崗，如遇有事確需請假，須自找熟悉可靠人選代替，并征得帶班領(lǐng)導(dǎo)的同意，并且備案。
八、如發(fā)生重大事件帶班領(lǐng)導(dǎo)必須第一時(shí)間及時(shí)處理，處理不了，及時(shí)上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)處理，不得延誤。
九、假期間教委勤工辦、處領(lǐng)導(dǎo)與帶班領(lǐng)導(dǎo)將不定期的對學(xué)校值班情況檢查，值班人員必須按照值班制度值班，隨時(shí)迎候上級領(lǐng)導(dǎo)檢查。
十、原則上值班期間帶班領(lǐng)導(dǎo)不得脫崗，如外出或有事向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，主管領(lǐng)導(dǎo)還要向教育局請假，不得擅自離崗或不請假擅自外出。
二、追究制度
1、值班期間脫崗者追究其工作職責(zé)，若發(fā)生重大事件造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
2、值班期間發(fā)生重大事件不及時(shí)上報(bào)或謊報(bào)者、隱瞞不報(bào)的，造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
3、不按時(shí)交接-班，若發(fā)生重大事件造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。 值班記錄不填寫或填寫不真實(shí)者或亂填寫追究其工作責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。
值班期間發(fā)現(xiàn)安全隱患不及時(shí)處理或重點(diǎn)部位不認(rèn)真巡查防范，造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
值班假期間大小門沒鎖追究其工作職責(zé)，造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
7.值班期間值班人員隨意帶閑雜人員進(jìn)出學(xué)校追究其責(zé)任，造成嚴(yán)重后果，追究其經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
8、值班期間有閑雜人員進(jìn)入，不及時(shí)查詢，不勸告其離開學(xué)校追究其責(zé)任，發(fā)生重大事件，追究其經(jīng)濟(jì)與刑事責(zé)任。
9、帶班領(lǐng)導(dǎo)脫崗或不及時(shí)處理發(fā)生的重大事件或隱瞞不報(bào)或拖延，造成嚴(yán)重后果，追究其工作職責(zé)，經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
10、假期間上級領(lǐng)導(dǎo)不定期的對學(xué)校值班情況檢查，如發(fā)現(xiàn)值班期間無人值班追究工作職責(zé)。
11、值班期間帶班領(lǐng)導(dǎo)不得脫崗，如外出或有事不向上級領(lǐng)導(dǎo)請假，主管領(lǐng)導(dǎo)不向教育局請假，擅自離崗或不請假擅自外出，追究其責(zé)任，學(xué)校發(fā)生重大事件，造成嚴(yán)重后果，追究其職責(zé)，經(jīng)濟(jì)與法律法規(guī)責(zé)任。
12、以上工作制度，請認(rèn)真執(zhí)行，違反者按情節(jié)輕重給予處罰，并追究具體責(zé)任，與百分考核掛鉤，嚴(yán)重者各類評比先進(jìn)實(shí)行一票否決制。
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