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礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班值班制度
1、 為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并排除安全生產(chǎn)隱患，落實(shí)責(zé)任，預(yù)防安全事故的發(fā)生，特制訂本制度。
2、 在煤礦生產(chǎn)經(jīng)營過程中每班至少有一名礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班和帶班工作。
3、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，具有處理和解決煤礦各類事故的能力。
4、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)守工作崗位，接時(shí)上下班，不得離崗、脫崗。
5、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)現(xiàn)和接到一線人員報(bào)告的問題時(shí)，要及時(shí)給予答復(fù)，并在需要的情況下，派專人給予解決。
6、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在煤礦發(fā)生安全事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告礦長(zhǎng)、相關(guān)人員及有關(guān)單位，并及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)搶救和應(yīng)急工作。
7、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)必須組織和協(xié)調(diào)好煤礦各部門的工作。
8、 礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、總工、機(jī)電礦長(zhǎng)為煤礦的值班領(lǐng)導(dǎo)，礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)、生產(chǎn)科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)為本礦的輪流下井帶班領(lǐng)導(dǎo)。礦長(zhǎng)每月值班帶班下井必須在五次以上，生產(chǎn)礦長(zhǎng)、安全礦長(zhǎng)每月值班和帶班下井在十五次以上，生產(chǎn)科長(zhǎng)、安檢科長(zhǎng)、安技科長(zhǎng)下井在十五次以上。
9、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要在帶班和檔案中寫明存在的安全隱患的內(nèi)容和處理情況，對(duì)未處理完畢的安全隱患，交-班時(shí)要詳細(xì)交待給接-班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)進(jìn)行處理，并提出處理建議。
10、安全事故實(shí)行誰值班誰負(fù)責(zé)的原則，發(fā)生安全事故由其負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并按國家的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
11、 值班和帶班領(lǐng)導(dǎo)在上崗期間要積極配合上級(jí)部門的檢查指導(dǎo)，并如實(shí)匯報(bào)存在的問題。
某露天煤礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)值班制度
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的核心作用，對(duì)安全生產(chǎn)的突發(fā)事件，做出快速的應(yīng)急響應(yīng)，及時(shí)組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)一指揮，特制定本制度。
1、露天礦礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)為礦值班領(lǐng)導(dǎo)；各段隊(duì)長(zhǎng)以上領(lǐng)導(dǎo)為本單位值班領(lǐng)導(dǎo)。
2、值班調(diào)度按值班輪流表每日提前通知礦值班領(lǐng)導(dǎo)，各基層單位將當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)五點(diǎn)前報(bào)調(diào)度室。
3、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要熟知露天礦各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案的內(nèi)容、處理程序以及必備的專業(yè)知識(shí)。
4、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)掌握煤炭生產(chǎn)、土方剝離、外運(yùn)裝車，以及防排水情況，及時(shí)解決、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。
5、夜間值班配有專職安全生產(chǎn)值班車，具體由礦值班領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一調(diào)動(dòng)。非安全生產(chǎn)應(yīng)急用車，任何人無權(quán)調(diào)用，有違者由當(dāng)事調(diào)用者負(fù)全責(zé)。
6、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真對(duì)各工作網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行巡視檢查，檢查人員在崗情況、設(shè)備運(yùn)行狀況，人員有無三違、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)有無重大隱患等。
7、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，不得漏崗、藏崗、脫崗。發(fā)現(xiàn)一次，取消當(dāng)月業(yè)績(jī)工資，并按情節(jié)輕重及《職工獎(jiǎng)懲條例》有關(guān)規(guī)定給予處罰。
8、礦值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間，經(jīng)常與調(diào)度室保持密切聯(lián)系，掌握各基層單位的安全生產(chǎn)情況。
9、各級(jí)值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間要忠于職守，勤政務(wù)實(shí)，快速解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。對(duì)延誤生產(chǎn)，沒能及時(shí)對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行處理，使事態(tài)擴(kuò)大，延誤搶救時(shí)機(jī)，為企業(yè)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，按《職工獎(jiǎng)懲條例》相應(yīng)條款進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
煤礦領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)度值班、帶班制度
一、當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理好當(dāng)天的安全生產(chǎn)，值班領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)天安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者。
二、當(dāng)天調(diào)度室值班領(lǐng)導(dǎo)（包括調(diào)度室主任、調(diào)度員）堅(jiān)持24小時(shí)在調(diào)度室值班，如有特殊情況需要離開值班崗位的，必須通知調(diào)度室主任或其他值班人員，保證調(diào)度室24小時(shí)有人協(xié)調(diào)、指揮當(dāng)班的安全生產(chǎn)，凡發(fā)現(xiàn)調(diào)度室無人值班，按脫崗論處，發(fā)現(xiàn)一次對(duì)責(zé)任人罰款100元。
三、值班領(lǐng)導(dǎo)在值班過程中必須及時(shí)、認(rèn)真、真實(shí)的填寫調(diào)度記錄，對(duì)井下匯報(bào)的問題要及時(shí)采取措施進(jìn)行處理，自己處理不了的問題，要及時(shí)通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門進(jìn)行處理，對(duì)井下匯報(bào)的問題沒有及時(shí)處理也沒有通知有關(guān)人員進(jìn)行處理的追究值班人員的責(zé)任，根據(jù)影響生產(chǎn)情況進(jìn)行處罰。
四、領(lǐng)導(dǎo)值班期間必須按規(guī)定時(shí)間向上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為準(zhǔn)，如果上級(jí)部門詢問有關(guān)情況，以調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)匯報(bào)，不了解情況的要通知相關(guān)責(zé)任人，由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行匯報(bào)，不能亂匯報(bào)，出現(xiàn)不匯報(bào)的上級(jí)處罰由責(zé)任人承擔(dān)，出現(xiàn)亂回報(bào)的對(duì)責(zé)任人一次罰款50元。
五、領(lǐng)導(dǎo)值班嚴(yán)格執(zhí)行交接-班制度，認(rèn)真填寫交接-班記錄，本人親自簽字，不得代簽，做到交清接明。當(dāng)天存在的問題由當(dāng)天值班值班人員親自填寫，否則罰款10元。
六、當(dāng)班帶班的領(lǐng)導(dǎo)為當(dāng)班安全第一責(zé)任者，當(dāng)班必須按要求下井，有事必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并安排同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)替班，私自不下井帶班又沒有安排其他人替班的，上級(jí)部門的罰款由責(zé)任人承擔(dān)。
七、下井帶班領(lǐng)導(dǎo)必須按照要求向分公司調(diào)度室匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容以當(dāng)天的調(diào)度臺(tái)帳為依據(jù)，沒有按要求匯報(bào)的，上級(jí)部門的罰款由責(zé)任人承擔(dān)，沒有按照調(diào)度臺(tái)帳匯報(bào)的一次對(duì)責(zé)任人罰款50元。
八、帶班領(lǐng)導(dǎo)升井后要及時(shí)認(rèn)真填寫“領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄”，上一班的帶班人員要向下一班的帶班人員詳細(xì)說明井下安全狀況、存在問題及原因、需要注意的事項(xiàng)等，并認(rèn)真填寫“帶班領(lǐng)導(dǎo)交接-班記錄”，做到交清接明。發(fā)現(xiàn)記錄填寫不及時(shí)的一次罰款10元，由調(diào)度室負(fù)責(zé)在第二天調(diào)度會(huì)上通報(bào)，由考核辦負(fù)責(zé)落實(shí)罰款。
本制度自下發(fā)日期起由調(diào)度室、考核辦負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
礦領(lǐng)導(dǎo)值班帶班制度
1、每天至少有一名礦長(zhǎng)值班，負(fù)責(zé)處理礦井的各項(xiàng)事務(wù)以及安全生產(chǎn)存在的問題，礦井24小時(shí)都要有領(lǐng)導(dǎo)值班。
2、值班礦長(zhǎng)有事需外出，必須由礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)指定一名礦領(lǐng)導(dǎo)替崗，不準(zhǔn)空崗。礦長(zhǎng)外出，必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，副礦長(zhǎng)外出必須由礦長(zhǎng)同意批準(zhǔn)，否則一律不準(zhǔn)外出。
3、每天由一名礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)，夜班對(duì)平面各崗位、各場(chǎng)所進(jìn)行查崗，對(duì)存在的問題及時(shí)解決。
4、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大不安全隱患或緊急情況，不能立即處理時(shí)，各生產(chǎn)單位必須及時(shí)匯報(bào)給值班礦長(zhǎng)，由值班礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)同有關(guān)部門處理。
5、科（隊(duì)）級(jí)以上干部實(shí)行井下三跟班制度，隊(duì)長(zhǎng)實(shí)行0點(diǎn)跟班制，及時(shí)處理解決各種問題。
李溝礦業(yè)礦領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班管理制度
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國務(wù)院446號(hào)令及國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)〔2015〕23號(hào)）文精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司安全生產(chǎn)工作，強(qiáng)化帶班、值班責(zé)任，明確帶班、值班主體，從而全面提高我公司安全生產(chǎn)水平，特制定我公司帶、值班管理辦法，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
一、區(qū)隊(duì)帶班人員的基本要求
1、有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，人品好，有上進(jìn)心，能與公司黨政保持一致。
2、有一定的組織、業(yè)務(wù)技術(shù)能力和文化基礎(chǔ)，能夠獨(dú)立開展工作。
3、能遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，事事做到帶頭作用。
4、身體健康，精神狀態(tài)好，能適應(yīng)所從事的工作需要。
5、區(qū)隊(duì)四點(diǎn)班和零點(diǎn)班必須是公司正式任命的正副隊(duì)長(zhǎng)帶班。
二、區(qū)隊(duì)帶班人員職責(zé)
1、組織開好班前會(huì)，堅(jiān)持安全第一的原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)好各項(xiàng)安全技術(shù)措施，合理分配好當(dāng)班工作。
2、抓好現(xiàn)場(chǎng)管理，嚴(yán)格按規(guī)程規(guī)定組織好生產(chǎn)，在質(zhì)量達(dá)標(biāo)、安全無事故的前提下保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
3、各單位帶班人員，必須根據(jù)本單位入井時(shí)間與工人同上下，凡工人到現(xiàn)場(chǎng)而帶班人員未到現(xiàn)場(chǎng)的一次罰款200元，出現(xiàn)兩次者，有礦組織部門給予戒免談話，并停工做檢查。
4、帶班人員必須在職責(zé)范圍內(nèi)行使指揮權(quán)利，不準(zhǔn)擅自離開管轄區(qū)域，凡擅自離開的每次罰款200元。
5、帶班人員必須全過程盯緊現(xiàn)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)隱患當(dāng)班能處理而沒有處理的，每次罰款200元。
6、對(duì)重點(diǎn)隱患沒有在現(xiàn)場(chǎng)盯守處理，而導(dǎo)致事故的，一次罰款500元。
7、跟班隊(duì)干堅(jiān)持做好班中向調(diào)度匯報(bào)制度，對(duì)少匯報(bào)或沒匯報(bào)的每次罰款100元。
三、井下礦領(lǐng)導(dǎo)帶班職責(zé)
1、每天三個(gè)班，必須有一名經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)下井帶班。
2、凡列入礦帶班領(lǐng)導(dǎo)，必須要到調(diào)度室了解本班安全、生產(chǎn)重點(diǎn)及生產(chǎn)計(jì)劃安排，并到重點(diǎn)地方指揮。
3、礦帶班人員入井前必須到信息站簽到，現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)禁違章指揮，上井后要在信息站填寫本班所查隱患。凡晚下井、早升井的按集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4、信息站每班要及向安康部匯報(bào)井下帶班領(lǐng)導(dǎo)名單，并及時(shí)下發(fā)帶班領(lǐng)導(dǎo)所查隱患到有關(guān)單位。
5、安檢科積極配合集團(tuán)公司安監(jiān)小分隊(duì)到礦查崗工作，并及時(shí)通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)帶班情況。
四、礦值班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)
1、公司安排的值班領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)到調(diào)度室簽到，必須堅(jiān)持24小時(shí)在礦值班，協(xié)助公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)搞好當(dāng)天的安全生產(chǎn)工作。
2、按時(shí)參加當(dāng)天的調(diào)度會(huì)，掌握全礦井安全生產(chǎn)情況，督促有關(guān)單位及時(shí)處理不安隱患，確保安全生產(chǎn)。
3、對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門下達(dá)的安全生產(chǎn)指示及時(shí)安排，并認(rèn)真落實(shí)。
4、值班人員必須嚴(yán)格交接-班，值班期間不準(zhǔn)擅自離開工作崗位，嚴(yán)禁喝酒，如有特殊情況確需離礦時(shí)，要向值班礦領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。
王莊礦領(lǐng)導(dǎo)值班制度
目的
為了進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)值班紀(jì)律,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)值班的責(zé)任心, 確保全礦安全生產(chǎn)，特制定王莊煤礦“值班管理制度”。
二、工作要求及考核辦法
（一）、礦領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、值班人員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，十日為一循環(huán)，值班時(shí)間為早7：40到次日早8：00時(shí)（夏季提前30分鐘）。
2、值班人員下井、吃飯實(shí)行組內(nèi)交替制，吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)；下井檢查要分組，井上不得缺人，否則按脫崗處理，每人次罰款100元。
3、值班組要定出一名組長(zhǎng)，安排當(dāng)日有一人必須在調(diào)度臺(tái)值班，否則罰組長(zhǎng)100元，值班領(lǐng)導(dǎo)200元，座臺(tái)人員脫崗一次罰100元。
4、值班期間凡出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班領(lǐng)導(dǎo)必須有人親臨現(xiàn)場(chǎng)組織指揮處理，確保安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行。
5、值班人員一般情況不得離開礦區(qū)，因故離開礦區(qū)或辦公室時(shí)，必須向調(diào)度室講清自己所在位置及聯(lián)系方式，以便及時(shí)聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)私自離礦者罰款100元。
6、值班人員按表安排的值班，不得替代，特殊情況向調(diào)度室說明，否則發(fā)現(xiàn)一次替代，罰責(zé)任人各100元。
7、當(dāng)日值班人員因故不能值班時(shí)，值班名單上排列的對(duì)應(yīng)位置人員應(yīng)上補(bǔ)下位，不得空崗，否則按脫崗處理，罰責(zé)任人每次100元。
8、值班人員實(shí)行交接-班、簽到考勤制度，負(fù)責(zé)填寫當(dāng)日值班記錄，通報(bào)值班情況，不得在家值班，不執(zhí)行以上制度罰責(zé)任人100元。
9、值班表中第五系列值班人員主要負(fù)責(zé)“一通三防”及監(jiān)測(cè)監(jiān)控工作。
10、值班人員要愛護(hù)值班設(shè)施，協(xié)同衛(wèi)生人員搞好室內(nèi)衛(wèi)生。
11、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日值班人員的考核落實(shí)工作，堅(jiān)持每日對(duì)值班人員不定時(shí)查崗不少于兩次，并有記錄。
（二）、雙休日領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、業(yè)務(wù)科室領(lǐng)導(dǎo)由調(diào)度室分組進(jìn)行雙休日值班。
2、值班當(dāng)日必須堅(jiān)持到調(diào)度室上、下午兩次簽到，并堅(jiān)持半日下井，半日在調(diào)度室或辦公室負(fù)責(zé)處理本業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。如不在調(diào)度室簽到，一次罰款5０元。
3、雙休日值班領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)科室八點(diǎn)下井，安全部門四點(diǎn)下井，礦領(lǐng)導(dǎo)值班零點(diǎn)下井。如雙休日值班與礦領(lǐng)導(dǎo)值班重復(fù)，以領(lǐng)導(dǎo)值班為主。
4、臨時(shí)離開崗位必須向調(diào)度室和安監(jiān)處同時(shí)請(qǐng)假。
5、井上值班，查崗由調(diào)度室考核，并把查崗情況以書面形式交調(diào)度室，在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)，下井由安監(jiān)處考核在次日調(diào)度會(huì)通報(bào)。
6、無故缺崗，脫崗或不下井，一次罰款10０元。
（三）、基層隊(duì)組領(lǐng)導(dǎo)值班規(guī)定
1、隊(duì)組值班實(shí)行24小時(shí)不間斷值班，值班順序按各隊(duì)排定的值班表執(zhí)行，值班時(shí)間統(tǒng)一為早7：40到次日早8：00（夏季提前30分鐘）。
2、隊(duì)組值班隊(duì)干不得回家吃飯，吃飯時(shí)找人送飯或找一名本隊(duì)正式隊(duì)干代替，但吃飯時(shí)間不得超過半小時(shí)，否則按脫崗處理，罰款1000元。
3、值班人員當(dāng)日值班時(shí)，接聽電話必須是值班隊(duì)干，否則發(fā)現(xiàn)有一次他人代替聽電話罰100元。
4、值班期間，凡井上、下出現(xiàn)安全生產(chǎn)方面的重大問題，值班隊(duì)干必須及時(shí)通知隊(duì)長(zhǎng)、書記和分管副隊(duì)長(zhǎng)，并派人到現(xiàn)場(chǎng)積極處理，確保安全生產(chǎn)順利進(jìn)行，落實(shí)一次無通知隊(duì)長(zhǎng)、書記等人員或沒有采取措施處理，造成安全生產(chǎn)時(shí)間超過半小時(shí)的罰值班200元，超過一小時(shí)的罰500元。
5、值班人員不得離開值班室，因事需要離開值班室時(shí)，必須向調(diào)度值班人員匯報(bào)，并找一名正式隊(duì)干代替，否則,查住私自離開者罰款500元。
6、值班人員按各隊(duì)自己安排的值班表值班，不得替代，特殊情況需要交換的要向調(diào)度說明，否則，發(fā)現(xiàn)一次罰責(zé)任人500元。
7、值班隊(duì)干實(shí)行嚴(yán)格的交接-班制度，做好當(dāng)日各項(xiàng)記錄，不得在家值班，否則罰責(zé)任人500---1000元。
8、調(diào)度室負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日各隊(duì)值班隊(duì)干的落實(shí)考核工作，堅(jiān)持每日對(duì)各隊(duì)值班隊(duì)干不定時(shí)電話查崗不少于2次，并有記錄。
9、各隊(duì)值班如違反上述規(guī)定的，除給予本人處罰外，同時(shí)對(duì)其隊(duì)長(zhǎng)同等處罰，并在調(diào)度會(huì)通報(bào)。
三、附則
1、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。
2、本規(guī)定解釋權(quán)歸生產(chǎn)調(diào)度室。
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