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衛(wèi)生所的各項(xiàng)管理制度
1.建立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度。通過(guò)開(kāi)展定性考核與量化考核，督促提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德素質(zhì)醫(yī)療服務(wù)水平。
2.建立定期觀看警示教育片制度。進(jìn)一步提高醫(yī)務(wù)工作者工作作風(fēng)、思想道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性。
3.建立有獎(jiǎng)舉報(bào)制度。鼓勵(lì)群眾積極參與舉報(bào)醫(yī)療衛(wèi)生工作中嚴(yán)重危害群眾利益的問(wèn)題。
4.建立醫(yī)療事故月分析會(huì)制度。各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)每月召開(kāi)醫(yī)療事故分析會(huì)，查找醫(yī)療事故原因，研究規(guī)避對(duì)策，減少醫(yī)療糾紛。
5.強(qiáng)化院長(zhǎng)、科主任、主任醫(yī)師、副主任醫(yī)師查房制度。將大查房與現(xiàn)場(chǎng)辦公相結(jié)合，隨時(shí)解決的遇到的問(wèn)題。
6.建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良執(zhí)業(yè)行為積分管理制度。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)活動(dòng)中違反有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定、制度、診療護(hù)理規(guī)范和醫(yī)療誠(chéng)信的行為監(jiān)管。
7.建立處方權(quán)管理制度。要求醫(yī)療機(jī)構(gòu)定期進(jìn)行處方點(diǎn)評(píng)，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的不合理處方、不合理用藥行為給予相應(yīng)的處罰。
8.建立“四個(gè)排隊(duì)”制度。開(kāi)展醫(yī)師用藥量、抗菌素使用量、患者自費(fèi)藥使用量、青霉素占抗生素比例排隊(duì)，治理過(guò)度用藥、不合理用藥。
9.建立綜合醫(yī)院中醫(yī)工作制度。為西醫(yī)科室制定中藥消耗量、介紹病人到中醫(yī)科康復(fù)治療指標(biāo)，推動(dòng)中醫(yī)工作。
10.加強(qiáng)落實(shí)院務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。加強(qiáng)社會(huì)公眾監(jiān)督和醫(yī)院職工民-主監(jiān)督，促進(jìn)醫(yī)院牢固樹(shù)立“以病人為中心”的理念，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和管理水平。
11.建立醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、影像檢查結(jié)果共享制度。減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，簡(jiǎn)化患者就醫(yī)環(huán)節(jié)，改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)。
12.建立全省統(tǒng)一門診病歷制度。方便群眾就醫(yī)，減輕患者負(fù)擔(dān)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療信息共享。
13.建立全省醫(yī)療機(jī)構(gòu)分級(jí)分工制度。加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，優(yōu)化衛(wèi)生資源配置，解決醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)展盲目攀比、定位不準(zhǔn)的問(wèn)題。
14.建立專業(yè)技術(shù)人員定期進(jìn)修制度。建立內(nèi)引外聯(lián)培訓(xùn)機(jī)制，每年組織1000名衛(wèi)生人員在省內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)修、500名人員到省外進(jìn)修、300名人員到境外研修，緩解衛(wèi)生事業(yè)快速發(fā)展與衛(wèi)生人才總量不足的矛盾。
15.建立創(chuàng)建“百姓放心醫(yī)院”制度。加強(qiáng)全省衛(wèi)生行業(yè)精神文明建設(shè)，促進(jìn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)樹(shù)立正確的辦院方向，服務(wù)于民、讓利于民，不斷提高群眾對(duì)醫(yī)療服務(wù)的滿意率。
16.建立關(guān)鍵崗位輪崗制度。定期對(duì)廳機(jī)關(guān)處級(jí)及以下所有干部和廳直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和人事、黨辦、財(cái)務(wù)、基建、藥劑等崗位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行輪崗交流，推動(dòng)廉政勤政建設(shè)，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
17.建立預(yù)約看病制度。在三級(jí)醫(yī)院逐步推行電話、網(wǎng)絡(luò)預(yù)約掛號(hào)，方便群眾就醫(yī)，解決患者“看病難”的問(wèn)題。
18.建立醫(yī)學(xué)健康咨詢制度。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立健康咨詢室，在村衛(wèi)生室設(shè)立健康咨詢點(diǎn)，開(kāi)展健康咨詢，提高居民健康意識(shí)。
19.建立衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和醫(yī)療質(zhì)量的監(jiān)督檢查制度。保障監(jiān)督工作的客觀公正，為衛(wèi)生行政部門建立醫(yī)療機(jī)構(gòu)不良業(yè)績(jī)記錄制度提供真實(shí)數(shù)據(jù)。
20.建立醫(yī)務(wù)人員執(zhí)業(yè)記錄備案制度。將記錄與醫(yī)務(wù)人員年度考核、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、職業(yè)道德評(píng)定、職稱評(píng)定掛鉤。
21.建立護(hù)士人事代理制度。逐步實(shí)現(xiàn)同工統(tǒng)籌，提高護(hù)理人員待遇，穩(wěn)定護(hù)理人員隊(duì)伍。
22.建立重點(diǎn)工作月通報(bào)制度。通過(guò)每月印發(fā)面向市州和廳直單位的“外通報(bào)”以及面向廳機(jī)關(guān)各處室的“內(nèi)通報(bào)”，加強(qiáng)工作催辦，推動(dòng)決策落實(shí)。
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