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實(shí)訓(xùn)基地衛(wèi)生制度

時(shí)間:2022-04-17 22:32:56 衛(wèi)生制度 我要投稿
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實(shí)訓(xùn)基地衛(wèi)生制度

1、進(jìn)入基地實(shí)訓(xùn)前,必須做好實(shí)訓(xùn)動(dòng)員和安全教育工作。

實(shí)訓(xùn)基地衛(wèi)生制度

2、出入基地必須辦理好出入證,并配戴胸卡進(jìn)入基地進(jìn)行實(shí)訓(xùn)。

3、尊重基地指導(dǎo)老師和管理人員,虛心聽取講解,細(xì)心進(jìn)行現(xiàn)場操作。

4、借閱基地資料,必須按規(guī)定妥善保管,完整歸還,注意保密。

5、嚴(yán)格遵守基地的管理制度、安全制度和操作規(guī)范,保證人身和財(cái)產(chǎn)安全。

6、不得無故曠課、遲到、早退,嚴(yán)禁尋釁滋事或其他違規(guī)違紀(jì)行為。

7、認(rèn)真撰寫并按要求上交實(shí)訓(xùn)日記和實(shí)訓(xùn)報(bào)告。

8、服從指導(dǎo)老師和管理人員安排,保證按質(zhì)按量完成實(shí)訓(xùn)任務(wù)。

9、未經(jīng)指導(dǎo)老師和管理人員許可,不得擅自進(jìn)入或離開基地。請假必須按規(guī)定辦理請假手續(xù)。

10、實(shí)訓(xùn)過程中注意保持基地衛(wèi)生,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后必須清理現(xiàn)場。不準(zhǔn)私自將基地設(shè)備帶離實(shí)訓(xùn)室。

11、違反實(shí)訓(xùn)紀(jì)律和基地有關(guān)制度者,視情節(jié)輕重進(jìn)行教育和處理。情節(jié)特別嚴(yán)重者,或?qū)医滩桓恼,取消其?shí)訓(xùn)資格,按校規(guī)校紀(jì)處理。              

為營造一個(gè)良好的工作環(huán)境、保證教學(xué)、生產(chǎn)有序地進(jìn)行,制定如下規(guī)則:

1.       工作時(shí)間:上午7:30—11點(diǎn);下午12點(diǎn)—5點(diǎn);晚上6點(diǎn)到9點(diǎn);

2.       配合好學(xué)生的實(shí)訓(xùn)工作,學(xué)生實(shí)訓(xùn)期間要時(shí)刻注意保證教師、學(xué)生的安全,以滿足學(xué)生實(shí)訓(xùn)為主。

3.       所有員工必須遵守學(xué)校的規(guī)章制度。

4.       所有員工要按時(shí)上班,不遲到、不早退。上班時(shí)間遲到5分鐘以上罰款10元;有事需要提前書面請假,如不請假一律按曠工處理,曠工一次罰款50元;曠工三次當(dāng)自動(dòng)離職;辭工至少要提前兩周時(shí)間說明。

5.       工作期間,不得做與工作不相關(guān)的事,對輔導(dǎo)學(xué)生的師傅,要耐心指導(dǎo),尊重、理解學(xué)生,并做好相應(yīng)的記錄與評價(jià)。

6.       實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)及校園內(nèi)嚴(yán)禁吃東西,不準(zhǔn)隨地吐痰,不亂扔果皮雜紙,保持衛(wèi)生清潔。

7.       用完設(shè)備后,及時(shí)將工具放回指定位置,同時(shí)將機(jī)床、地面清理干凈,不能亂扔亂放,愛護(hù)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)財(cái)物,避免造成不必要的損失。

8.       衣著要整潔,教學(xué)時(shí)間必須要穿實(shí)訓(xùn)基地統(tǒng)一的服裝。

9.       保管好教學(xué)、生產(chǎn)過程中的圖紙、文件,由組長定時(shí)回收。

10.   在沒有經(jīng)理、組長的允許下,不得私自與廠外的人員交流相關(guān)技術(shù)及交換圖紙等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即由相應(yīng)法律處理。

11.   組長職責(zé):

(1)       協(xié)調(diào)實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)與生產(chǎn)。

(2)       全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量,并協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

(3)       督促組員遵守學(xué)校及實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)章制度。

(4)       評價(jià)教學(xué)及生產(chǎn)中表現(xiàn)積極的師傅。

(5)       全面記錄學(xué)生、員工的出勤、練習(xí)等工作。

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