維穩(wěn)應急值班制度

　　抓好應急準備和應急處置工作，就要執(zhí)行好維穩(wěn)應急值班制度。以下是小編為你整理的維穩(wěn)應急值班制度，希望能幫到你。

　　維穩(wěn)應急值班制度

　　為確保當前安全生產信息暢通及突發(fā)事件的應急處理，實行24小時值班，特制定本制度。

　　一、值班工作實行局領導帶班制，由局領導具體分管，綜合科負責組織實施，具體安排值班人員、值班時間等。

　　二、值班人員的主要職責

　　1、處理公務來文來電，答復電話咨詢。

　　2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。

　　3、向帶班領導報告突發(fā)事件和緊急公務，并按領導批示，處理相關事務。

　　4、做好機關的防火、防盜工作。

　　三、值班工作的紀律要求

　　1、值班人員必須按時到崗，嚴禁漏崗，不得擅離職守，除塵濾布不得關閉移動電話。確有特殊原因不能按時值班，須按規(guī)定向帶班領導請假，并辦好值班交接手續(xù)。

　　2、值班人員須做好值班記錄，并將來文來電的內容及時報告帶班領導，由帶班領導作出相應的處理，并按處理意見及時承辦。

　　3、 值班期間，如遇緊急情況迅速報告有關領導，及時通知相關科室人員;如遇上級檢查工作，值班人員應負責接待，并及時報告帶班領導;如遇群眾來訪，應認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。

　　4、值班期間收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函時，值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。如遇緊急會議通知，應設法立即通知參會人員按時參加會議。

　　5、值班人員要有高度的`責任感，不得自行串換值班，值班期間不許留外來人員，壓濾機濾布廠家不許喝酒、賭博或參與各種娛樂活動。

　　6、對擅離職守的值班人員和因工作不負責任而出現(xiàn)問題的，將根據其情節(jié)輕重，按相關規(guī)定追究相應責任。

　　XX局維穩(wěn)值班工作制度

　　一、按照、市人民政府關于做好近期維穩(wěn)工作要求，辦公室為加強對值班工作的管理，確保群眾的安全和正常公務以及突發(fā)事件的處理，特制定本值班制度。

　　二、辦公室實行有領導負責帶班，工作人員輪流值班制度，有辦公室具體負責編制干部職工輪流值班表，并做好值班協(xié)調。并負責值班情況的.督促檢查。

　　三、值班人員在值班期間要堅守崗位，不準擅自脫崗，必須堅持24小時值班制度。值班人員如有特殊情況需要外出請假的，由辦公室負責人另行安排人員進行替補。

　　四、值班人員須按報告制度在每日值班后填寫維穩(wěn)辦記錄表。

　　五、值班人員必須具有高度的責任感、警覺性和安全意識，認真做好鄉(xiāng)內部的防火、防盜工作，確保不發(fā)生任何安全事故。

　　六、值班人員要認真負責做好來電來訪登記工作，確保聯(lián)絡暢通，突發(fā)事件、緊急公務、重要事件和重要情況要及時送值班室領導，有值班室領導做出相應的處理。

　　七、值班人員如遇群眾來訪，要認真細致聽取群眾意見，能夠幫助解決的要及時解決，不能及時解決的應做好政策的宣傳解釋疏導工作，不準以任何理由推諉，或超越政策權限胡亂答復。

　　八、值班人員須認真做好交接-班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接-班的值班人員交待清楚，接-班的同志必須按照交-班人員的交待繼續(xù)完成。

　　九、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件，要依據有關規(guī)定追究責任。

　　小學維穩(wěn)值班制度

　　學校安全保衛(wèi)工作，是使學校財產和師生員工的人身安全免受各種危害的管理活動。基本要求是：樹立安全觀念，加強安全教育，完善安全措施，嚴格進行安全檢查，防止事故發(fā)生。為保證學校正常穩(wěn)定的教學秩序，特制訂本制度。

　　一、值班人員要有高度的事業(yè)心和責任感，實行崗位責任制和巡邏制，輪流值班制。值班人員要盡職盡責，嚴禁缺崗、空崗，值班時間內不準做與保衛(wèi)工作無關的事。

　　二、加強安全知識教育，樹立安全意識。積極配合有關部門，開展法制教育、交通知識教育和四防知識的教育。

　　三、積極消除火災隱患，做好消防工作，定期檢查校內的防火措施，落實消防設備，使之經常處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向領導匯報。

　　四、加強財產安全管理，要特別注意對主要場所(會計室、儀器室、實驗室、微機室)的執(zhí)勤和巡邏，防止學校財產的.丟失、損壞、被盜，確保學校財產的安全。發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時向領導匯報。

　　五、嚴格門衛(wèi)制度，維護學校良好的教學秩序。嚴格控制機動車輛進入校院，禁止機動車進入教學區(qū)。嚴格控制商販及社會閑雜人員進入校園。禁止閑雜人員、兒童等在教學區(qū)內逗留、吵鬧、玩耍。

　　六、維護校內治安秩序，實行保衛(wèi)工作責任制。協(xié)助學校有關部門做好大型活動、重要集會的安全保衛(wèi)工作，防止意外事故發(fā)生，確保師生人身安全。

　　七、協(xié)助學校領導及有關部門做好突發(fā)事件、意外事件的處理和善后工作。嚴格禁止校外閑散人員到校尋釁滋事。

　　柳林鎮(zhèn)中心小學

　　2012年3月5日

　　學校安全維穩(wěn)值班制度

　　為認真貫徹執(zhí)行國家安全法、企事業(yè)單位內部治安保衛(wèi)條例，使學校財產和師生員工的人身安全免受各種危害，切實保障學校財產及師生安全，確保學校教育教學秩序穩(wěn)定，特制《學校安全維穩(wěn)值班制度》。

　　1.實行二十四小時值班制度，每次值班不得少于2人，并且要有領導帶班。行課期間每周值班領導為值周領導，白班值班人員為教師和校園專職保安，夜間為校園專職保安。

　　2.學校安全、教導處等職能部門要作好學校安全穩(wěn)定工作值班人員、時間安排，不得有缺崗和空崗。不留安全盲區(qū)和安全空白。

　　3.校警門衛(wèi)室要張貼值班制度和有關電話號碼，同時在值班室安裝電話，值班人員值班期間手機必須處于開機狀態(tài)，確保安全通訊暢通。

　　4.學校設置“進出人員登記”、“安全巡邏記錄”、“交接班記錄”、“安全工作日志”、“安全教育活動記錄”等安穩(wěn)工作簿冊。

　　5.學校安全值班帶班領導，要要加強值班人員值班情況的督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時妥善處置，不能處置的及時報告學校安全第一責任人或向上級主管部門匯報，并作好詳實記錄。

　　6.值班人員要服從領導指揮，嚴格遵守紀律，準時交接班，不得遲到、早退和中途離崗、脫崗。

　　7.值班人員值班期間要對學校重要部位及周邊環(huán)境進行巡邏看護，下班前都要對重要部位進行檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況和問題必須及時妥善處理，不能處理的`必須及時向學校安穩(wěn)值班領導和安全職能部門匯報，提請有關部門落實安全防范措施，并作好“進出人員、物資登記”、“交接班記錄”、“安全巡邏記錄”、“安全工作日志”等安全相關工作的詳實記錄。

　　8.加強節(jié)假日、重要慶典日、政治敏感時期及日常夜間值班力量，增加巡邏檢查次數(shù)，嚴防各類針對師生和學校的不法侵害事件發(fā)生。

　　9.值班人員如遇特殊情況不能到崗，要向相關部門說明或自行對調，否則視為無故不到崗，發(fā)生事故按內部安全保衛(wèi)條例處罰。

　　10.班級教學活動安全實行任課教師責任制。

　　11.學校定期開展對值班人員的安全防范知識培訓，樹立安全責任意識，增長安全防范知識，提高應對和處置各類事件的能力。

　　12.學校實行安全值班責任制，對值班期間發(fā)生的治安、消防、食品衛(wèi)生與疾病防控等安全事故要查明原因，弄清責任，視情節(jié)輕重對責任人按學校及上級主管部門安全相關法規(guī)嚴肅處理。

　　涪陵區(qū)李渡小學校

　　二○一一年五月

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　　政法委維穩(wěn)值班制度

　　為確保維護社會穩(wěn)定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

　　一、值班人員必須堅守崗位，認真做好值班情況及來信、來訪工作的記錄。遇有情況，立即向帶班領導匯報，并按領導指示及時處理。

　　二、值班、值宿人員不準帶其他人員進入值班室，不準在值班室內搞娛樂等與值班無關的活動。

　　三、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向帶班領導請假，并由帶班領導安排調換，不能自行與其他干部進行調崗。如出現(xiàn)空崗，責任人按曠工半天處理。

　　四、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的.交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上8點整。交接班人員要雙方簽字生效。

　　五、值班人員要做好辦公樓內所有的門鎖、水、暖、電要做好安全檢查工作。愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

　　六、值班期間，做好上級通知記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

　　七、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，依據有關規(guī)定追究責任。

　　本制度從公布之日起實施。

　　維穩(wěn)值班規(guī)章制度

　　為進一步增強全院師生的安全意識和責任感，確保各項安全保衛(wèi)制度貫穿各項工作的始終，做到獎罰有據，功過分明，特制定本制度：

　　一、安全維穩(wěn)工作的檢查

　　1、保衛(wèi)部門在學院黨政的統(tǒng)一領導下，負責對全院的安全保衛(wèi)工作進行定期或不期的檢查。實行周小查、月大查、季排查制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大隱患及時整改并報告，并如實做好檢查記錄。

　　2、各系(部)處(室)負責對本部門日常安全保衛(wèi)工作進行檢查，實行每日一小查，每月一大查制度。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，重大隱患及時整改，切實把規(guī)章制度落到實處，崗位責任落實到個人，并如實做好檢查紀錄。

　　3、全院師生對安全保衛(wèi)工作都有監(jiān)督的義務，發(fā)現(xiàn)不安全因素應及時向本部門或主管部門報告。

　　二、安全維穩(wěn)工作的.考核與獎勵

　　1、保衛(wèi)部門依據對各單位安全保衛(wèi)工作的執(zhí)行落實情況，各單位安全防范措施的制定、完善及落實情況，日常檢查登記情況，安全防范隊伍的建設情況等，做出綜合評估，并以此作為年度單位和個人考核與獎罰的主要依據。

　　2、有下列情況之一的，學院將給予精神和物質獎勵，并在創(chuàng)先爭優(yōu)工作中予以體現(xiàn)：

　　(1)制度措施完善，責任落實到位，值班檢查記錄完整，整改糾正迅速，隊伍建設得力，預防工作積極主動，開拓創(chuàng)新的;

　　(2)發(fā)現(xiàn)處理問題及時得當，情況上報及時，無遲報、漏報、瞞報現(xiàn)象，積極改善安全防范條件成績顯著的;

　　(3)防止、制止、挽救事故有功的;積極組織人員搶救，搶險奮不顧身減少損失的;

　　(4)堅持原則，勇于同各種違法違規(guī)行為斗爭的。

　　三、安全維穩(wěn)工作的責任迫究

　　1、職責落實不得力，制度措施不健全，安全防范隊伍不完善，檢查記錄不完整，糾錯不力，整改遲緩，造成一定后果和影響的，各種考評均實行“一票否決”。

　　2、責任不落實，玩忽職守，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全工作存在的隱患而造成嚴重后果的，學院將給予行政處分，并根據責任承擔相應的經濟賠償。

　　3、嚴重瀆職和失職，沒有及時發(fā)現(xiàn)和糾正安全工作中存在的重大隱患、措施采取不力而造成嚴重后果，發(fā)生刑事案件及群體性事件的，學院將嚴肅追究其行政責任，違法者依法承擔相應的法律責任。

　　應急值班室制度范例

　　為確保維護社會穩(wěn)定工作的信息暢通，處置及時，特制定本制度。

　　一、值班人員必須堅守崗位，每天4點30前收集各部門及各子公司不穩(wěn)定因素每日一報。遇有情況，立即向辦公室領導匯報，并按領導指示及時處理，同時上報給公安局。

　　二、值班人員須認真做好交接班登記，值班情況在當日未處理完的.，須向接班的值班人員交待清楚，接班的同志必須按照交班人員的交待繼續(xù)完成，交接班時間為早上9點整。交接班人員要雙方簽字生效。

　　三、值班人員要愛護值班室用品，搞好防火、防盜及用電安全。

　　四、值班期間，做好值班記錄，重要情況信息及時報告帶班領導。按時限和規(guī)定的程序及時處理，不得貽誤。如發(fā)生突發(fā)性事件，要立即向帶班領導報告，如超時限，要嚴肅追究責任。

　　五、如因值班人員撤離值班崗位或因帶班領導處置不力，造成維穩(wěn)信息情況漏記、漏報，未及時處理而釀成重大影響、后果嚴重的維穩(wěn)事件的，依據有關規(guī)定追究責任。

　　六、因事、因病或者其他原因不能值班時，要事先向辦公室領導請假，并由辦公室領導安排調換。

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