法院領導值班制度

為了進一步密切與群眾的血肉聯(lián)系，落實司法為民的各項舉措，暢通民-意溝通渠道，主動回應人民群眾的新關切和要求，預防和減少涉訴信訪問題，促進審判執(zhí)行工作再上新臺階，全面加強法院管理和規(guī)范化建設，富平法院從

一、接待來訪群眾，協(xié)調并妥善處理群眾反映的問題和訴求。

二、負責值班接待當日院內的日常性工作，確保審執(zhí)等工作正常開展、各項工作規(guī)范有序。

三、傾聽并注意收集人民群眾對法院工作的建議和意見，協(xié)調、指導本院各部門、各基層人民法庭不斷改進工作，為全面爭創(chuàng)一流而努力。

四、實行院領導值班接待制度是該院落實省高院“創(chuàng)新措施落實年”活動,強化規(guī)范化管理，再樹形象的新舉措。對于值班領導安排布置的工作，要求干警不講條件的予以落實，確保人民群眾來我院能夠受到熱情接待、反映的問題和需要辦理的事項能夠及時得到順暢的解決，不斷提升司法公信力和人民群眾的滿意度。

九原法院領導干部信訪值班制度2015-10-09 22:47 | #2樓

第一條為了進一步貫徹落實“公正司法、司法為民”的工作主題，建立健全“領導干部大接訪”長效機制，結合我院《信訪工作制度》及黨的群眾路線教育實踐活動，經(jīng)院黨組會議研究，制定本制度。

第二條 為了及時快捷處理當事人投訴及群眾咨詢，我院實行院領導工作日信訪值班制度。值班地點為立案大廳信訪接待室，值班時間為每個工作日上午。院長、副院長、紀檢組長輪流值班。

第三條 信訪接待室要建立領導干部信訪值班臺賬，協(xié)助領導信訪接待做好記錄，法警大隊負責信訪秩序的維護。

第四條 值班領導要認真細致地了解信訪人的訴求，對于能夠當場解決的，要即時給予解決或督促即時解決。對于不能當場給予解決的，要明確告知信訪人解決的期限。

第五條 信訪事項的解決，除能夠即時解決的以外，按照“誰主管誰負責”的原則，由信訪事項的分管領導負責解決。值班領導與分管領導要及時交接信訪事項，信訪接待室要及時轉交信訪材料。

第六條 分管領導在接到信訪事項后，要及時組織責任部門調查了解情況，研究處理意見，并及時向信訪人反饋。對于因拖延解決或者不解決而導致信訪人越級上訪的，或者給我院造成嚴重不良影響的，院黨組將按照我院《信訪工作制度》予以責任追究。

第七條 信訪接待室要建立領導干部信訪值班檔案，全面記載每一名領導干部的信訪值班情況、信訪事項解決情況。年終進行一次專題總結。

第八條 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

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