住建局人事股工總結(jié)

一年來，在各位局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，人事股認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)會(huì)議精神，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，明確工作任務(wù)，愛崗敬業(yè)，使人事股各項(xiàng)工作均取得一定的成績，現(xiàn)就2015年的工作總結(jié)和2015年的工作謀劃如下：

一、組織考核工作

為了正確、科學(xué)地評價(jià)全系統(tǒng)干部職工一年來的工作實(shí)績，我們嚴(yán)格按照組織部、縣人社局和局黨組的統(tǒng)一部署做好年度考核的組織實(shí)施工作，對全系統(tǒng)341名干部職工進(jìn)行年度考核，為促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的落實(shí)和為干部聘任、晉升提供了相關(guān)依據(jù)。

二、人事勞資工作

1、及時(shí)為9名職工辦理了退休手續(xù)；

2、完成了我局3名機(jī)關(guān)人員的級(jí)別晉升及22名工作人員的兩年一次晉檔和津貼變動(dòng)工作；完成了354名事業(yè)單位工作人員的工資晉級(jí)及津貼變動(dòng)工作；完成了本系統(tǒng)36名退休人員的津貼變動(dòng)工作。

三、專業(yè)技術(shù)人員職稱和工人技術(shù)等級(jí)管理工作

1、完成了本系統(tǒng)11名職工職稱評審申報(bào)及組卷工作。

2、完成了本系統(tǒng)31名職工工人等級(jí)考試申報(bào)及組卷工作。

3、完成了本系統(tǒng)15名同志二級(jí)建造師的報(bào)考工作。

四、檔案管理工作

1、完成了2015年全系統(tǒng)354名干部職工工資晉級(jí)表、及2015年年度考核表的入檔工作。

2、 完成了2015年度600多份檔案的清查、整理、歸檔及組卷工作。

五、  其它人事管理工作

1、完成了測量隊(duì)法人證的網(wǎng)上年檢工作。

2、為本系統(tǒng)96名干部職工及時(shí)補(bǔ)錄檔案資料100余份。

3、及時(shí)對局機(jī)關(guān)及下屬各單位公益網(wǎng)站內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充與更新。

4、完成了我局341名機(jī)關(guān)及事業(yè)人員網(wǎng)上錄入基本信息的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。

5、填報(bào)了縣編委、人勞局、組織部等各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表150余份。

2015年工作謀劃

在2015年工作中，人事股將繼續(xù)在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，強(qiáng)化大局意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。在總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，對照存在不足，認(rèn)真整改提高，不斷提高工作能力和工作效率。主要工作思路如下：

一、做好2015年全系統(tǒng)工作人員的工資晉級(jí)、級(jí)別晉升工作。

二、進(jìn)一步加大考核力度，完善考核辦法，提高考核質(zhì)量。配合組織部積極完成我局領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核工作；認(rèn)真做好各科（室）、各下屬單位工作人員的各項(xiàng)考核工作，為全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成提供有力保障。

三、完成2015年度各類檔案的整理歸檔工作。

四、認(rèn)真做好各項(xiàng)常規(guī)性工作，做到掌握政策準(zhǔn)確，工作認(rèn)真仔細(xì)，完成及時(shí)高效。

五、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)臨時(shí)性工作任務(wù)。

附:書寫年終總結(jié)黃金秘笈

年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長

辛辛苦苦干了一年，業(yè)績?nèi)绾�，關(guān)鍵就看這“總結(jié)”的分量。如有字?jǐn)?shù)限制還好，可以照“封頂值”去寫。如果沒有字?jǐn)?shù)限制可就有點(diǎn)麻煩了，要留心打聽一下其它同級(jí)單位的篇幅有多長，如此有了參照物，才可“彈無虛發(fā)”。否則悶頭傻寫半天，洋洋灑灑15頁，殊不知人家寫了20頁，在氣勢上立馬矮了一截，豈不是前功盡棄?

要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

中間贅述業(yè)績的段落中，不時(shí)要有“收到了很好的效果”、“受到了領(lǐng)導(dǎo)職工的好評和歡迎”、“邁上了一個(gè)新高度”、“又上了一個(gè)新臺(tái)階”等肯定性話語……

所謂“總結(jié)”，不僅要總結(jié)優(yōu)點(diǎn)，還要總結(jié)缺點(diǎn)，否則會(huì)給人一種華而不實(shí)的感覺，但只可輕描淡寫一帶而過。較為恰當(dāng)?shù)某煽儍?yōu)缺點(diǎn)篇幅比例是10:1，否則把自己批駁得一無是處，還能有飯碗嗎?

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

但切記“數(shù)字是枯燥的”，應(yīng)該把數(shù)據(jù)做成折線圖、餅形圖、條形圖等種種直觀、可視的圖表。這樣做的好處有三:第一，成績一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意;第二，對比強(qiáng)烈，做圖時(shí)拉一些對自己有利的歷史數(shù)據(jù)、平均數(shù)據(jù)、行業(yè)數(shù)據(jù)來墊背，紅花還得綠葉扶嘛!第三，紙面上，一個(gè)圖表至少相當(dāng)于千把字，你還用為字?jǐn)?shù)太少而發(fā)愁嗎?

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

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