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人事招聘計(jì)劃怎么寫
招聘計(jì)劃方案應(yīng)包括一下內(nèi)容：
一、招聘的原因，目的，目標(biāo)。
二、招聘的職位，人數(shù)
三、招聘的渠道（報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘會、獵頭）
四、招聘的時(shí)間以及完成時(shí)間
五、招聘用的公司簡介
六、招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇
七、招聘的費(fèi)用預(yù)算
八、設(shè)計(jì)一個(gè)符合本公司要求的招聘廣告供參考。
一、招聘計(jì)劃方案應(yīng)包括一下內(nèi)容：
（一）招聘的原因，目的，目標(biāo)。
（二）招聘的職位，人數(shù)
（三）招聘的渠道（報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘會、獵頭）
（四）招聘的時(shí)間以及完成時(shí)間
（五）招聘用的公司簡介
（六）招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇
（七）招聘的費(fèi)用預(yù)算
（八）設(shè)計(jì)一個(gè)符合本公司要求的招聘廣告
二、模板：
××公司人事招聘方案
根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見，本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行：………
招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)：……
招聘時(shí)間：
按照公司要求，人事行政部計(jì)劃在 ×年× 月 ×日以前，完成招聘工作，歷時(shí)×個(gè)工作日， ×月 ×日以前人員到位。
招聘組織構(gòu)成：
按照公司《員工招聘管理辦法》的規(guī)定，本次招聘工作由×××共同完成�，F(xiàn)對人員進(jìn)行如下分工：………
招聘渠道選擇：……
招聘預(yù)算：………
批準(zhǔn)意見：………
一、招聘計(jì)劃方案應(yīng)包括一下內(nèi)容：
（一）招聘的原因，目的，目標(biāo)。
（二）招聘的職位，人數(shù)
（三）招聘的渠道（報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、招聘會、獵頭）
（四）招聘的時(shí)間以及完成時(shí)間
（五）招聘用的公司簡介
（六）招聘職位描述、職位要求、薪酬待遇
（七）招聘的費(fèi)用預(yù)算
（八）設(shè)計(jì)一個(gè)符合本公司要求的招聘廣告
二、模板：
××公司人事招聘方案
根據(jù)總經(jīng)理批示與人事行政部意見，本次招聘工作按照如下計(jì)劃進(jìn)行：………
招聘人數(shù)統(tǒng)計(jì)：……
招聘時(shí)間：
按照公司要求，人事行政部計(jì)劃在 ×年× 月 ×日以前，完成招聘工作，歷時(shí)×個(gè)工作日， ×月 ×日以前人員到位。
招聘組織構(gòu)成：
按照公司《員工招聘管理辦法》的規(guī)定，本次招聘工作由×××共同完成�，F(xiàn)對人員進(jìn)行如下分工：………
招聘渠道選擇：……
招聘預(yù)算：………
批準(zhǔn)意見：………
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