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云南省公務(wù)員面試技巧
云南省考公務(wù)員面試技巧 ---面試時(shí)間的控制
公務(wù)員面試大部分地區(qū)都是采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，所謂結(jié)構(gòu)化面試是指面試前就面試所涉及的內(nèi)容、評分標(biāo)準(zhǔn)、評分方法等一系列問題進(jìn)行了系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化設(shè)計(jì)的面試方式。它要求對報(bào)考相同職位的考生測試的題目相同。整個(gè)流程從形式到內(nèi)容，它都突出了系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)，因而這種面試方法更為有效、客觀、公平、科學(xué)。面試考察必須通過語言這個(gè)中介，所以語言的流暢與否，邏輯性如何對學(xué)生的成績起著重要的決定作用。
在面試當(dāng)天，每位考生的答題時(shí)間是固定的，如果在一道題上用時(shí)過長，勢必會(huì)造成其他題目的用時(shí)過少，如有的考生可能還沒答最后一題時(shí)間就到了，這必定會(huì)影響到考生的分?jǐn)?shù)，所以我們除了重視在答題思路及技巧的掌握，還要注重自身對于面試時(shí)間及節(jié)奏的掌握。
第一、重視前半部分題目的回答。
從以往的經(jīng)驗(yàn)來說，省考面試一般是平均一道題五分鐘，當(dāng)然每個(gè)省有不同的省情，也有的省是平均每道題三分鐘。無論是哪種情況，我們在面試中每道題并不是平均分配時(shí)間的，而是要有一定的策略。一般來說，面試題目中的前半部分題相對較為重要，考生要認(rèn)真答好，因?yàn)檫@段時(shí)間是考官印象形象形成的關(guān)鍵時(shí)刻。 無論-公務(wù)員的面試，還是企業(yè)的面試，良好的第一印象對于面試成敗起著重要的作用，這在心理學(xué)上被稱為“首因效應(yīng)”或“優(yōu)先效應(yīng)”。第一印象，是在很短的時(shí)間內(nèi)以片面的感覺和知覺線索為依據(jù)，對人與事物形成的心理反應(yīng)。而這種第一印象一旦形成，就會(huì)在人的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位，而且不會(huì)輕易改變，如很多人在多年后還記得某位老師給他上的第一堂課，還記得自己的初戀，這就是因?yàn)槿藢κ挛锏谝挥∠髸?huì)記憶得特別深刻。所以我們要高度重視自身給考官留下的第一印象，這直接影響到面試得分的高低。
所以在面試當(dāng)天考生要重視前面部分的答題。比如面試當(dāng)天有四道題，那么前兩道題考生要分配多一點(diǎn)的時(shí)間來回答，認(rèn)真答、詳細(xì)答，那時(shí)考官的注意相對較為集中；而后面的兩道題目則要力求保持水平，不出差錯(cuò)的前提下，相對用時(shí)要短一些。
如果從題型分類的角度來探討的話，一般而言，社會(huì)現(xiàn)象、名言警句等綜合分析類的題答題時(shí)間相對來說長一點(diǎn)。為什么呢？因?yàn)檫@類題型是考察面試者思維廣度和深度的題，考生越是能從多角度來分析，越是能分析透徹，得分就會(huì)越高。
第二、答題時(shí)間不要全部分用完。
一般而言，面試當(dāng)天考官或是試題上都有標(biāo)明答題時(shí)間不能超過多少分鐘，據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)，很多省份要求考生須在二十分鐘內(nèi)把四道題全部回答完畢。而我們通常情況不會(huì)真的用完這二十分鐘，而是大概用十五到十八分鐘就可答題完畢，且考官也覺得效果較好。為什么呢？一是因?yàn)榭忌?dāng)天會(huì)略有點(diǎn)緊張，語速會(huì)比平時(shí)稍快；二是因?yàn)榭脊佼?dāng)天容易疲勞，有急躁心理，所以可能更傾向于節(jié)奏“短平快”風(fēng)格的考生。所以我們在面試答題時(shí)要把握好節(jié)奏，不重復(fù)不啰嗦，爭取在規(guī)定的時(shí)間前答完題。
最后�？忌樌^關(guān)，實(shí)現(xiàn)理想！
云南公務(wù)員面試技巧之心態(tài)調(diào)整
一、正確對待自己的筆試成績。很多考生在看到自己的筆試成績是報(bào)考同崗位可以參加面試者的第一名，就沾沾自喜，以為自己可以穩(wěn)操勝券，盲目樂觀。有的考生則因?yàn)樽约菏亲詈笠幻狈ψ孕�，甚至產(chǎn)生放棄的心理。其實(shí)這兩種心理都是不可取的，因?yàn)榈谝幻罱K失利、最后一名取勝的案例不勝枚舉。因此，建議考生，不論你的筆試成績是參加面試者中的第幾名，你都要以一個(gè)正確的心態(tài)開始面對一個(gè)新的征程，用積極、飽滿的情緒備考。
二、避免期望值過高。由于求職的壓力、考公務(wù)員的激烈競爭以及對自我的要求高等原因，很多考生對面試抱有非常大的期望值，覺得自己已經(jīng)進(jìn)入面試了，就一定要成功，給自己施加了過大的壓力，這樣雖然能給自己備考賦予強(qiáng)大的精神動(dòng)力，但物極必反，很多考生由于承受不了過大的壓力，出現(xiàn)考前睡不著覺、吃不好飯的狀況，使得精神狀態(tài)恍惚，最終在面試時(shí)不能以一個(gè)非常好的狀態(tài)應(yīng)考。因此，考生要避免把面試看得過重，不要想能不能考上的問題，而要將精力放在認(rèn)真準(zhǔn)備面試當(dāng)中。
三、保持一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。在考前，考生要合理安排好每天的學(xué)習(xí)以及休息時(shí)間�？梢酝ㄟ^制定計(jì)劃的方式安排好每天的學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)時(shí)間不宜過長，要保證自己有充足的睡眠時(shí)間，同時(shí)盡量安排一些娛樂和運(yùn)動(dòng)時(shí)間。還有，多吃清淡的食物和水果。這些都有助于保持一個(gè)良好的心態(tài)。
四、做好面試當(dāng)天的心理調(diào)節(jié)。面試當(dāng)天的心理調(diào)節(jié)對面試來說起著至關(guān)重要的作用。面試當(dāng)天，出門前考生一定要檢查自己的所需物品及相關(guān)證件是否帶齊，然后告訴自己一定可以成功，充滿信心。一定要提前到達(dá)考場，避免走的太急使自己產(chǎn)生慌張的情緒。到達(dá)考場后，可以和其他考生聊聊天，但盡量避免交談考試的事情，不要和他人產(chǎn)生爭執(zhí)。在候考區(qū)等待考試期間，如果出現(xiàn)緊張情緒，可通過做幾次深呼吸的方式緩解自己的緊張程度。同時(shí)在心理暗示自己，自己已經(jīng)準(zhǔn)備好了，考官都是非常和藹的，這就是一次簡單的考試，沒問題的……如果自己的順序號是在后面，則可以稍事休息，或者坐在椅子上，閉上眼睛，將不同題型的答題思路在頭腦中回顧一下。當(dāng)輪到自己考試時(shí)，在進(jìn)入考場前做一下深呼吸，然后自信滿滿的進(jìn)入考場。
五、坦然面對自己的面試成績。大部分的公務(wù)員面試會(huì)在面試當(dāng)天公布成績，有的則是過一段時(shí)間才會(huì)告知考試成績。如果自己取得面試的成功，那么可以稍微放松一下，但不能掉以輕心，要開始著手準(zhǔn)備稍后的體檢和政審。如果最終失利，也要相信自己是最棒的，因?yàn)槟闶菑谋姸嗫忌?dāng)中脫穎而出的，要總結(jié)自己在此次面試當(dāng)中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，為下次的面試積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。
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