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職工安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)制度
一、為落實(shí)安全生產(chǎn)法有關(guān)安全教育培訓(xùn)之規(guī)定，規(guī)范本公司安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理，提高公司員工安全知識(shí)水平和實(shí)際操作能力，保證安全教育培訓(xùn)工作有序進(jìn)行，特制定本制度。
二、本制度適用于本公司各部門(mén)及全體員工。
三、本公司總經(jīng)理（企業(yè)負(fù)責(zé)人）對(duì)公司的安全教育培訓(xùn)工作總負(fù)責(zé)。
四、總經(jīng)理及安全管理人員每年要參加安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格取得相應(yīng)的資格證書(shū)。
五、新員工須經(jīng)“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。
三級(jí)安全教育制度主要內(nèi)容是：經(jīng)常地對(duì)公司員工，特別是對(duì)新員工，系統(tǒng)地組織學(xué)習(xí)中華人民共和國(guó)消防法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)-法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》、《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》、《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《易制毒化學(xué)品管理?xiàng)l例》、《大連市環(huán)境保護(hù)條例》等有關(guān)法律、法規(guī)；認(rèn)真組織學(xué)習(xí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針、安全工作的基本知識(shí)和操作規(guī)程及安全管理方面的規(guī)章制度，不斷提高職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)自我防范能力。
六、所有員工每年都必須參加安全教育培訓(xùn)。
七、特種作業(yè)人員，經(jīng)安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格持證上崗。
八、公司級(jí)安全教育考試每年3月份進(jìn)行。
九、公司安全管理人員，負(fù)責(zé)建立員工教育培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括：?jiǎn)T工教育卡片、考試試卷、教育記錄等。
職工安全教育培訓(xùn)制度
1、目的：建立一個(gè)職工入廠安全教育、日常安全教育和特殊安全教育內(nèi)容、方法和要求及安全技術(shù)考核的辦法！
2、范圍：全公司職工
3、責(zé)任者：生產(chǎn)部、生產(chǎn)車(chē)間、人事部
4、程序：
4.1入廠安全教育
4.1.1. 新入公司員工（包括臨時(shí)工、合同工、代培生和實(shí)習(xí)人員）必須經(jīng)過(guò)公司、車(chē)間、班組三級(jí)安全教育。led顯示屏
4.1.2. 員工在車(chē)間之間調(diào)動(dòng)，干部參加勞動(dòng)以及脫離崗位6個(gè)月以上者，都要履行車(chē)間和班組級(jí)安全教育；車(chē)間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動(dòng)，要履行班組級(jí)安全教育。
4.1.3. 入廠安全教育可結(jié)合員工進(jìn)廠技術(shù)培訓(xùn)同時(shí)進(jìn)行。
4.1.4. 安全教育由生產(chǎn)部、生產(chǎn)車(chē)間、人事部共同負(fù)責(zé)。教育內(nèi)容為國(guó)-家-安-全技術(shù)法令和規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點(diǎn)、典型事故案例和安全守則及勞動(dòng)紀(jì)律，公司安全教育課時(shí)不得少于24小時(shí)。led配件
4.1.5. 車(chē)間級(jí)安全教育由車(chē)間主任負(fù)責(zé)，車(chē)間安全員進(jìn)行教育，內(nèi)容為本車(chē)間生產(chǎn)特點(diǎn),車(chē)間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度等,車(chē)間級(jí)安全教育課時(shí)不得少于16小時(shí)。
4.1.6. 班組級(jí)安全教育由班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，崗位師傅進(jìn)行教育，內(nèi)容為崗位安全技術(shù)操作法、崗位責(zé)任制、崗位事故案例及預(yù)防事故的措施、安全裝置及個(gè)人防護(hù)用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法等，班組級(jí)安全教育課時(shí)不得少于8小時(shí)。
4.1.7. 接待部門(mén)對(duì)來(lái)公司參觀學(xué)習(xí)人員應(yīng)講明一般安全注意事項(xiàng)。
4.2特殊教育
4.2.1 凡從事壓力容器、起重、焊接、駕駛、電氣等特殊工種作業(yè)人員,必須經(jīng)地方政府機(jī)構(gòu)或受委托的企業(yè)有關(guān)主管部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨(dú)立操作。
4.2.2 新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料在投產(chǎn)前，必須由生產(chǎn)部依分工按新的崗位安全操作法，對(duì)崗位操作者和有關(guān)人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)教育，并經(jīng)考試合格后，方可上崗操作。
4.2.3 發(fā)生重大事故或惡性未遂事故時(shí)，行政部應(yīng)及時(shí)組織有關(guān)人員進(jìn)行事故現(xiàn)場(chǎng)教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制訂防范措施，防止類(lèi)似事故重復(fù)發(fā)生。Led
4.2.4 對(duì)年度計(jì)劃大修和重大危險(xiǎn)性檢修，工程部應(yīng)對(duì)施工人員提出必要的安全措施和要求，進(jìn)行專(zhuān)門(mén)安全教育,并督促、檢查各項(xiàng)安全措施落實(shí)情況,確保安全檢修。
4.2.5 對(duì)女工應(yīng)有計(jì)劃地安排進(jìn)行特殊勞動(dòng)保護(hù)教育。
4.3日常安全教育
4.3.1 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、 安全技術(shù)、工藝紀(jì)律、勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。
4.3.2 公司人事部及各有關(guān)部門(mén)做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作，采用如宣傳櫥窗、廣播、黑板、展覽會(huì)、事故模擬訓(xùn)練等多種形式進(jìn)行宣傳教育。
4.3.3 適時(shí)安全教育根據(jù)生產(chǎn)特點(diǎn)堅(jiān)持“五抓緊”的安全教育；即：生產(chǎn)忙趕任務(wù)，往往忽視安全，要抓緊教育；生產(chǎn)接近收尾時(shí)，容易放松安全，要抓緊教育；生產(chǎn)工藝條件好時(shí)，思想麻痹，要抓緊教育；季節(jié)氣候變化，作業(yè)環(huán)境不安全因素多，要抓緊教育；節(jié)假日，心情不穩(wěn)定，要抓緊教育，使之做到常抓不懈。班組應(yīng)經(jīng)常開(kāi)展安全活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習(xí)和交流進(jìn)行教育。led材料
4.3.4 交接-班、開(kāi)停車(chē)布置工作時(shí)，應(yīng)同時(shí)布置安全注意事項(xiàng)。安全教育培訓(xùn)的形式或根據(jù)各自的特點(diǎn)因地制宜，采取多種形式進(jìn)行。如：安全知識(shí)講座、報(bào)告會(huì)、智力競(jìng)賽、典型事故、圖片展覽、電視片、黑板報(bào)、墻報(bào)、簡(jiǎn)報(bào)等等。安全教育要講究實(shí)效，并要堅(jiān)持經(jīng)�；�、制度化
4.4安全技術(shù)考核
4.4.1 經(jīng)公司安全教育后，應(yīng)由安全部進(jìn)行考核，集中歸檔。led燈
4.4.2 人事部對(duì)員工每年進(jìn)行一次安全技術(shù)考核，考試成績(jī)予以公布并記入檔案。中層以上干部和工程技術(shù)人員安全技術(shù)考核由安全部組織，工人安全技術(shù)考核由生產(chǎn)部和車(chē)間組織。
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