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黨管安全工作制度
一、提高思想認識，健立健全工作機制和制度
黨總支、各支部高度重視落實黨管安全責任工作，利用“一課三會”和生產(chǎn)間隙，見縫插針開展學習活動。結(jié)合生產(chǎn)實際，建立了六項工作制度。
一是學習制度。以支部為單位每周組織黨員進行一次學習安全知識活動；
二是宣貫教育制度。每班班前會宣講崗位紅線和安全警示語，并利用板報、標語和通訊報道形式宣傳“警示三月行”活動的主題和活動目標，營造了良好的安全工作氛圍；
三是建立隱患排查制度。要求管理人員每班必須對作業(yè)現(xiàn)場進行排查，步行檢查土場擋墻收到了良好的效果；
四是實行隱患整改閉環(huán)管理制度。對查出的隱患要求責任人或班組立即整改，同時部門安排專人進行復查，做到排查、整改、復查閉環(huán)管理；
五是實行出入坑“雙簽到”制度和A班二次問詢安全確認制度。
六是安全評估分析專題會議制度。每周對班內(nèi)安全狀況進行一次深刻的分析、總結(jié)，從中找出潛在的隱患并及時進行整改。特別是開展“警示三月行”活動以來，各項工作遵循工作機制按流程有條不紊地開展著。
二、開展多項黨員安全活動，促進安全責任的落實
開展了五項黨員安全活動，使黨管安全的“六大責任”嚴格落實到班組、現(xiàn)場、崗位和員工。
一是開展了“黨員身邊無事故”活動，開展了黨員對其他職工幫結(jié)對聯(lián)�；顒�，以黨員的自身實際行動影響和帶動結(jié)對聯(lián)保職工遵章守紀、按章操作。
二是開展了黨員責任區(qū)活動，制定了責任區(qū)黨員的職責、任務、要求和考核標準，開展安全監(jiān)管工作。
三是開展了黨員示范崗活動，黨員亮明身份上標準崗、干標準活。
四是開展了黨員安全承諾活動，以支部為單位，組織所屬支部黨員簽訂了安全承諾。
五是開展了黨員安全親情寄語活動，通過溫馨的親情寄語，使全體黨員進一步深刻認識到安全工作的極端重要性，解決做到了不“三違”。例如：一條來自一位妻子的親情寄語，感動了班內(nèi)所有員工，這一條已制作成條幅，掛在交接-班室最醒目的地方。它是：“我不要玉食與錦衣，我只要你班中最平安的消息”，這個充滿溫情的話語，也更加強化我們每一位員工的安全責任重于泰山。
三、創(chuàng)新工作思路，突出管理特色和亮點
我們通過認真總結(jié)安全管理工作經(jīng)驗和教訓，在安全管理中推出了三項有效可行的新措施。
一是安全的逆向管理措施。即：“徒弟管師傅”、“工人管組長”、“黨員管干部”。這個“管”是“安全監(jiān)督”，以此來向那些不能與時俱進的，堅持用老經(jīng)驗作業(yè)，向看慣了、干慣了的不規(guī)范、不標準的工作方法、工作態(tài)度主動挑戰(zhàn)。堅持在礦規(guī)礦紀面前人人平等，誰都可以管，“只要為了安全好，權(quán)威也動搖”。例如：職工發(fā)現(xiàn)管理人員有違規(guī)行為也可以給其下備忘錄。
二是各班成立黨支部工作組，加強員工工于時間的管理。即一個黨支部的工作組重點開展兩項工作內(nèi)容，其一為：“對工作失職，看護設(shè)備不力和燃油消耗異常的員工進行家訪”。其二為：對“不好好休息，上班體能不足的員工問詢”。職工在八小時外，雖然不受管理制度的約束，但是它會影響到上班時的工作質(zhì)量。特別針對哪些對自己所承包設(shè)備管理不善，給企業(yè)造成損失的員工，黨支部工作組經(jīng)常安排專人到其家中走訪，宣傳愛護企業(yè)就是關(guān)愛自己，并進行普法教育，重點講哪些曾因失盜和內(nèi)外勾結(jié)行盜而導致丟失工作、妻離子散、甚至家破人亡的案例。在家訪中工作人員動之以情曉之以理，語重心腸地告誡，使他們深受感動，表示要增強愛礦護礦意識和責任心，首先保證自己不做有愧于企業(yè)的事，還要看護好自己的設(shè)備。家訪工作的確起到了很好的作用，從去年12月份實施以來至今，作業(yè)現(xiàn)場的設(shè)備再也沒發(fā)生過失盜現(xiàn)象。另外，針對個別職工家中休息不好，上班無精打采的現(xiàn)象，工作組認真排查，并逐一走訪，做好他們的思想工作，特別是對“九種人”人群進行了重點引導教育，使他們逐步認識到違章操作的危害性和安全操作的重要性，徹底改變了不良作業(yè)行為，人人自覺遵章守紀，嚴格按照三大規(guī)程辦事，規(guī)范操作、安全操作。通過家訪的形式，讓職工家屬間接參與到安全管理中，形成了全方位多層面的管理模式，收到了良好的效果。
三是預知預控管理措施。管理人員嚴格按照安太堡礦風險預控管理體系建設(shè)考核辦法的要求，認真分析所屬人員、設(shè)備、環(huán)境存在的不安全因素，提前進行生產(chǎn)風險預控評估，變事后整改為事前遏制，建立起未雨綢繆的安全管理長效機制。
自從推行這些全新的管理措施以來，生產(chǎn)班的人員精神面貌良好，士氣高昂，人人按章作業(yè)，杜絕了違章行為，安全生產(chǎn)呈現(xiàn)出前所未有的局面。這些成績的取得，歸功于黨組織高度的凝聚力，歸功于黨組織強烈的政治責任感。
黨管安全制度應盡快實施
最近安全生產(chǎn)連出特大事故，8.26廣維集團爆炸案、山西襄汾尾礦潰壩事故、三鹿奶粉事件等等，先后有多名政府官員和企業(yè)負責人受到的嚴肅處理。但是有一個問題我們不得不正視，政府官員處理得較重，而黨委的負責人則處理的較輕，因為近幾年來安全生產(chǎn)工作一直是政府主要負責人是第一責任人，但是我認為安全生產(chǎn)要抓好，必須是黨委書記是第一責任人，因此，建議盡快實行黨管安全制度。其理由有：
一是政府是在黨委領(lǐng)導下，許多工作要得到黨委的支持才能順利進行，安全工作也不例外，也需要黨委的支持。在地方上，黨委書記說話的分量與政府的（區(qū)長）、鎮(zhèn)長（鄉(xiāng)長）區(qū)別很大。只有黨委的負責人重視安全生產(chǎn)工作，才能抓好。
二是黨委書記是地方的“一把手”，政府的“一把手”也要服從黨委書記的領(lǐng)導，如果黨委書記不支持政府“一把手”的工作，政府工作也難有作為，很難正常進行。因此實行黨管安全很有必要。
三是安全生產(chǎn)問責不僅要問政府官員，也要問責于黨委成員。安全生產(chǎn)出了事故，黨政官員的責任都應該追究，如果像現(xiàn)在這樣對黨委負責人處理輕、政府負責人處理重，甚至只問責政府官員是不可能抓安全生產(chǎn)的的，因此，安全生產(chǎn)出現(xiàn)事故，不僅要問責政府官員，更也應該問責黨委主要負責人。這樣才能使黨委政府同心協(xié)力，齊抓安全，形成全黨抓安全，全員抓安全的良好氛圍，能較好預防事故發(fā)生。
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