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教師面試衣服搭配
第一印象很重要。除了外貌長相,體態(tài)、氣質(zhì)、申請、衣著細節(jié)都屬于外表范圍,而聲音同樣包括音調(diào)、語氣、語速、節(jié)奏,這些因素都將影響第一印象的形成。以下是小編整理的教師面試衣服搭配,歡迎閱讀!
女教師面試著裝服飾搭配技巧
當(dāng)你去應(yīng)聘教師工作時候,是怎么處理教師面試著裝問題的呢?很多求職者可能都疑惑過,穿得太正式了別扭,太隨意了又顯得不夠莊重。那么教師面試著裝究竟要怎樣才合理呢?
1、一般情況下,不需要穿正裝。如果你一定要靠正裝來體現(xiàn)自己的干練果決,建議選擇樣式稍偏休閑點的,如對女孩子而言,襯衣+開衫+西裝裙,再搭配小絲巾之類的,顯得成熟又不呆板;顏色上可以選淺色、亮色,顯得有精神,除非特殊需要否則不要穿一身黑,特別是那種黑上衣黑褲子特別板正的正裝,說句不好聽的很多同學(xué)穿上真的像賣保險的。
2、女孩子的頭發(fā)不一定要扎起來,但是一定要齊整、利落。
3、可以化淡妝,如果臉色偏暗的話,粉底液適當(dāng)修飾會有不錯的改變。
4、以下服飾最好不要穿著去教師面試:
運動鞋,特別是臟臟的運動鞋。不要以為面試官注意不到,你想想他們不看你看誰?一雙臟運動鞋很破壞形象,而且讓人覺得你不像一位老師。當(dāng)然如果你是體育老師,或者男生,這一條可以例外。
太可愛復(fù)試,穿上顯得像個高中生的。教師需要有一定的氣場鎮(zhèn)住學(xué)生,即使你不夠成熟也不要往嫩了打扮。
嘻哈風(fēng)格的、露太多的、太特立獨行的…這些大家都知道就不需要我說了吧。
5、那教師面試著裝到底穿什么樣的才好呢?
春夏:襯衫、開衫、小西裝、裙子(夏天的裙子要過膝)、單鞋…可以選擇的就比較多了。板鞋也可,但要干凈清爽。
秋冬:一件美麗的大衣+長褲/裙子+靴子/皮鞋,必要時搭配圍巾等飾物,不要穿羽絨服,顯得臃腫;
6、如果你對時尚頗有心得,不妨在不違反上述原則的情況下穿得美麗些,記住,不僅學(xué)生喜歡漂亮的老師,面試官也喜歡漂亮的老師。精心裝扮起碼能夠體現(xiàn)你對這份工作的重視。
7、在你選擇著裝前,問一問自己什么樣子看起來才像個老師;在你出門面試前,不妨讓同學(xué)看看你這一身究竟有沒有點老師的樣子。既然選擇了這個職業(yè),就要從最基本的著裝開始,讓自己更貼近這個崗位。
8、別以為穿什么不重要,講得好不好才重要。事實上講課如何的確重要,但前者,有時候也在很大程度上決定你是否能進入下一輪。既然要參加面試,就要在每一個細節(jié)上做到最好。
教師面試的禮儀
(一)舉止文明
作為一名現(xiàn)代人,尤其是為人師表的教師,舉止文明是對其舉止行為的最基本要求。舉止文明,具體而言,就是要求教師的舉止行為不僅可以顯示出自己的良好行為習(xí)慣,而且還應(yīng)當(dāng)顯示出自己的穩(wěn)重與成熟。
此外,教師的舉止還應(yīng)該顯示出自己的穩(wěn)重與成熟。此舉不僅可以說明自己的閱歷豐富,而且也可以顯示自己處事有方。因此,教師應(yīng)努力做到穩(wěn)健沉著、不溫不火、有條不紊、泰然自若。例如,不要大聲喧嘩。盡管一些人習(xí)慣爽直大方,但注意不要放開嗓門大聲喧嘩,也不要旁若無人地高聲談笑。在相互交談時,聲音的大小,以能使談話對方聽得清楚為適宜。說話時,手勢不要過多,也不能有手指或刀叉筷子指著對方說話,那樣做顯得既不禮貌又太過霸氣。在圖書館、博物館、醫(yī)院等公共場所,應(yīng)保持安靜。在舉行隆重的儀式時,或是在聽演講、聽音樂時,都要保持肅靜。同時要知道,在外人面前打哈欠,不論用什么方式都是失禮的。
教師還要努力使自己的舉止不急不躁,切忌風(fēng)風(fēng)火火。在室外走動時,一般應(yīng)保持正常速度,不宜快步疾走,或者狂奔而去。前去拜訪他人時,應(yīng)首先敲門或者按響門鈴,獲得許可后方可人內(nèi)。千萬不能直接推門而人,也不能用拳擂門或是用腳踢門。與尊長通電話時,一般應(yīng)由對方首先終止電話。在對方終止通話前就搶先掛上電話,則是十分沒有禮貌的。
(二)舉止優(yōu)雅
作為一種較高層次上的要求,教師的舉止應(yīng)該力求優(yōu)雅,既要高雅脫俗,又能給人以美感。所謂舉止優(yōu)雅,就是要求一個人的舉止動作漂亮好看,美觀、自然、大方,能夠給人以賞心悅目的感覺。其具體表現(xiàn)有三:
1.舉止大方
舉止大方,此處指的是教師在舉止上要顯得灑脫、大方、不卑不亢。例如,在面對交往對象時,不論對方是熟人還是生人,是同性還是異性,都要敢于正視對方,以示對對方的尊重。否則就會給人以過于害羞、小家子氣的感覺,甚至?xí)屓水a(chǎn)生目中無人或心懷不軌的誤會。
2.舉止自然
舉止自然,即教師的舉止不能給人以勉強、局促、呆板、虛假、做作之感。因此,舉止自然的關(guān)鍵,就是要求教師在舉止上力求美觀大方的同時,要做到順理成章或水到渠成,防止過分程式化、過分臉譜化和過分戲劇化。否則,就會使舉止顯得勉強、做作、敷衍了事,或者矯揉造作、華而不實。
3.舉止美觀
舉止美觀,在此是要求教師舉止雅致耐看,給人以美感。例如,要站有站相,坐有坐相。坐時,腿不能搖晃;更不要蹺二郎腿;女士要雙腿并攏。站立時,身子不要歪靠一旁,也不能半坐在桌子上或椅背上。走路時,腳步要輕。不要在別人正在交談或照相時,從中間穿越而過。在劇場、電影院,如必須從別人的座位之前穿越進,則必須說聲“對不起”,側(cè)身而過。
(三)舉止敬人
每個人的舉止,都十分明顯地展現(xiàn)出對待他人的基本態(tài)度和看法。在一般情況下,教師應(yīng)該誠心誠意地通過自己的舉止來向交往對象表達敬重之意,這就是舉止敬人的基本含義。舉止敬人有以下兩方面的要求:
1.表達重視
舉止動作,往往可以向別人表達重視。對方。
2.表達敬意
舉止動作,通常還可向他人表示敬意。
(四)舉止有度
例如,行進時為貴賓開道,落座時請客人先坐,即表示重視例如,在尊長面前正襟危坐、不茍言笑即是。舉止有度,即要求教師在正式場合使自己的一切舉止都合乎常規(guī)、符合身份、適應(yīng)對象,并且注意其具體場合。只有舉止合“度”,才稱得上是舉止得體。
1.熱情有度
在人際交往中,待人熱情的人通常最受歡迎,但作為教師則一定要遵循“熱情有度”的基本守則。具體而言,即在工作和生活中,教師既要注意為人熱情,又要把握好為人熱情的具體分寸。例如,自己的所作所為,應(yīng)不影響對方、不妨礙對方、不給對方平添麻煩、不令對方感到不快或不便、不干涉對方的私人生活、不損害對方的個人尊嚴。千萬不能過度熱情而熱情越位,最后導(dǎo)致好心辦壞事。
2.動作適度
動作適度,在此主要是要求教師在正式場合里必須有意識地控制肢體動作的幅度,適度減少肢體動作,從而使自己的舉止不至于讓人感到夸張或者被人誤解,并給人以教養(yǎng)良好、穩(wěn)重而成熟的感覺?傊,教師的儀態(tài),往往反映出他們的綜合素質(zhì)和內(nèi)在修養(yǎng)。特別是在對話活動中,教師在這方面給人所留下的印象往往會成為相互間進一步了解和交往的重要依據(jù)。因此,教師在各個場合里應(yīng)當(dāng)尊重他人,不卑不亢,落落大方、穩(wěn)重自持,給人以良好的精神風(fēng)貌?裢源、舉止輕落,或者卑躬屈膝、唯唯諾諾,都會被人譏笑為淺薄無知、缺乏教養(yǎng)。
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