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信息安全管理責(zé)任制度
第一章 總 則
第一條為加強(qiáng)我市教育系統(tǒng)信息工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，提高信息質(zhì)量，建立教育信息報(bào)送的暢通渠道，制定本辦法。
第二條教育系統(tǒng)黨務(wù)、政務(wù)信息，是指為各級(jí)教育行政主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)提供重要情況，指導(dǎo)教育事業(yè)工作發(fā)展所必需的，具有時(shí)效性、動(dòng)態(tài)性、綜合性、政策性、權(quán)威性等特征的信息。
第三條信息工作要堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，切實(shí)做到迅速、準(zhǔn)確、及時(shí)、安全報(bào)送。
第四條各區(qū)教育局、各直屬學(xué)校、局機(jī)關(guān)各部門(mén)應(yīng)確定專(zhuān)人負(fù)責(zé)信息工作。市教育局辦公室負(fù)責(zé)匯集、處理全市教育系統(tǒng)信息。
第二章 信息工作任務(wù)
第五條信息工作的基本任務(wù)是：根據(jù)教育系統(tǒng)的工作部署，研究制定信息工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；收集、處理、通報(bào)、存儲(chǔ)政務(wù)信息，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供服務(wù)；開(kāi)展信息工作經(jīng)驗(yàn)交流，了解和指導(dǎo)下級(jí)單位的信息工作；加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷提高信息工作質(zhì)量。
第六條各單位應(yīng)增強(qiáng)信息工作意識(shí)，完善規(guī)章制度，掌握基本的工作方法和程序，把報(bào)送信息作為一項(xiàng)重要任務(wù)，切實(shí)履行責(zé)任，常抓不懈。
第七條各區(qū)教育局、各直屬學(xué)校應(yīng)指定一名分管領(lǐng)導(dǎo)作為本單位的信息工作責(zé)任人，指定1－2名了解本單位情況并具有一定分析能力和文字水平的人員擔(dān)任信息工作聯(lián)絡(luò)員（簡(jiǎn)稱(chēng)信息員），具體負(fù)責(zé)本單位的信息采集、綜合、分析和上報(bào)工作。信息工作責(zé)任人和信息員工作變動(dòng)后，應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充并及時(shí)報(bào)市教育局辦公室備案。
第三章 信息員
第八條信息員應(yīng)具備的基本條件：
（一）熱愛(ài)信息工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）熟悉國(guó)家政策尤其是教育部門(mén)的大政方針和本單位各項(xiàng)工作的開(kāi)展情況；
（三）具有較高的理論文字水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
（四）善于把握大局，有較強(qiáng)的政治敏感性和鑒別力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、捕捉、反映各類(lèi)重要信息。
第九條信息員的基本任務(wù)：
（一）主動(dòng)了解國(guó)家教育方面的法律法規(guī)政策、教育發(fā)展戰(zhàn)略，本市教育發(fā)展情況以及本單位工作進(jìn)展及動(dòng)態(tài)；
（二）協(xié)調(diào)本單位的信息工作，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)、客觀地收集、整理、報(bào)送信息；
（三）與市教育局辦公室經(jīng)常保持聯(lián)系，承辦有關(guān)信息事務(wù)。
第四章 信息采編
第十條上報(bào)信息的內(nèi)容：
（一）學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策的情況；
1、黨和國(guó)家重大決策和重要文件的學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行情況；
2、貫徹執(zhí)行市教育工委的重要決策的具體思路、工作部署、方法措施以及修正、完善的意見(jiàn)和建議；
3、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要舉措，基層黨組織在思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)上的做法和效果。
（二）學(xué)校教育教學(xué)和管理工作情況；
1、學(xué)校內(nèi)部管理、后勤管理、體制改革等方面的情況；
2、學(xué)校教育改革創(chuàng)新的方法措施和成功經(jīng)驗(yàn)；
3、學(xué)校教學(xué)教研工作的進(jìn)展和成果；
4、學(xué)校的重要對(duì)外交往情況；
5、促進(jìn)我市教育改革和發(fā)展的意見(jiàn)和建議。
（三）學(xué)校穩(wěn)定狀況和教職工思想動(dòng)態(tài)情況；
1、各類(lèi)突發(fā)性重大事故。包括傷亡事件、災(zāi)害和重大災(zāi)情等；
2、重大社情。如上訪(fǎng)、請(qǐng)?jiān)浮⒂?行、罷工、罷教、罷課和非法集會(huì)等影響安定、穩(wěn)定的情況，本單位具有苗條性、傾向性的問(wèn)題；
3、重要思想動(dòng)態(tài)。學(xué)校師生的主要思想動(dòng)態(tài)、傾向性反映，以及教職工最關(guān)心、議論較多、意見(jiàn)較大的問(wèn)題等；
4、其他須向領(lǐng)導(dǎo)提供的重要情況。
第十一條各單位應(yīng)對(duì)采集到的信息認(rèn)真進(jìn)行篩選、分類(lèi)、加工、處理；編輯信息要做到實(shí)事求是、主題鮮明、格式規(guī)范、言簡(jiǎn)意賅、文字通順、術(shù)語(yǔ)準(zhǔn)確。
第十二條信息員應(yīng)把握信息的文字加工、送審等各個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任制，確保工作質(zhì)量和信息安全。
第五章 信息報(bào)送
第十三條信息報(bào)送應(yīng)一事一報(bào)，主要采用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等快捷方式及時(shí)報(bào)送，也可以通過(guò)文件、傳真等多種方式傳送。各單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)、按質(zhì)、按量報(bào)送信息，在依法保守秘密的前提下，確保信息渠道暢通。
第十四條 信息報(bào)送的時(shí)限要求：報(bào)送信息要求及時(shí)、準(zhǔn)確，保證實(shí)效性。本單位的工作進(jìn)展情況，要在作出部署的同時(shí)報(bào)送，各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況要隨時(shí)跟蹤，及時(shí)上報(bào)，上級(jí)部門(mén)的重大決策出臺(tái)后，要及時(shí)報(bào)送執(zhí)行情況，重大突發(fā)事件要求在事發(fā)后六小時(shí)內(nèi)報(bào)送。
第十五條信息報(bào)送基本制度：市教育局應(yīng)適時(shí)發(fā)布信息報(bào)送要點(diǎn)，供各單位搜集、報(bào)送信息時(shí)參考。也可向有關(guān)單位發(fā)出重要信息預(yù)約通知，提出預(yù)約信息的內(nèi)容、撰寫(xiě)要求和報(bào)送時(shí)間。各單位按要求積極組織專(zhuān)人搜集材料和撰寫(xiě)，按時(shí)上報(bào)。
第十六條信息報(bào)送前，需經(jīng)信息工作分管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)，重大信息要送單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)重要的突發(fā)性事件，在無(wú)法向主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示的情況下可直接報(bào)送，但要在事后補(bǔ)辦審簽手續(xù)。
第六章 信息發(fā)布和保管 第十七條信息發(fā)布的主要途徑有信息公文和網(wǎng)上發(fā)布兩種形式。信息來(lái)源主要為各單位報(bào)送的信息、約稿或者領(lǐng)導(dǎo)批示刊載的信息。
（一）信息公文：珠海教育信息。
（二）網(wǎng)上發(fā)布：珠海教育信息網(wǎng)。
第十八條采用后的信息原件和領(lǐng)導(dǎo)簽批件應(yīng)妥善保管，并按照檔案管理有關(guān)要求移交保管。
第十九條各單位要加強(qiáng)信息的保密工作。對(duì)有密級(jí)的信息要按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，妥善保管和處理。
第七章 信息工作考評(píng)
第二十條各單位每月上報(bào)信息不少于2條，市教育局對(duì)各單位報(bào)送信息及信息采用情況，每半年通報(bào)一次。
第二十一條采用信息計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)：每月按要求完成信息報(bào)送任務(wù)的，計(jì)5分，每多報(bào)一條信息加1分；單條信息（指每個(gè)單位獨(dú)立完成的信息）被市教育局采用，刊登在《珠海教育信息》上的，每條計(jì)5分，其中有局領(lǐng)導(dǎo)批示的，再加5分；單條信息被省教育廳采用的，每條計(jì)10分，有省教育廳領(lǐng)導(dǎo)批示的，再加10分；單條信息被教育部采用的，每條計(jì)15分。同一條信息被上級(jí)機(jī)關(guān)采用的，按最高分計(jì)，不重復(fù)計(jì)分；綜合信息（指多個(gè)單位合作完成的信息）如被采用的，所得分?jǐn)?shù)由參與單位均分。 第二十二條信息工作要納入各單位年度工作考評(píng)。市教育局每年對(duì)所采用的信息進(jìn)行評(píng)選，并對(duì)提供信息的單位和信息員給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)，并通報(bào)表彰，對(duì)于上報(bào)信息不實(shí)事求是、弄虛作假、瞞報(bào)漏報(bào)重大信息的單位，將予以口頭或書(shū)面通報(bào)批評(píng)，以促進(jìn)信息質(zhì)量的不斷提高。
某公司計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理制度
總則
第一條 為加強(qiáng)公司網(wǎng)絡(luò)管理，明確崗位職責(zé)，規(guī)范操作流程，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行，確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保護(hù)條例》、《XXXXX》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，特制訂本制度。
第二條 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)是指由計(jì)算機(jī)及其相關(guān)的和配套的設(shè)備、設(shè)施（含網(wǎng)絡(luò)）構(gòu)成的，按照一定的應(yīng)用目標(biāo)和規(guī)則對(duì)信息進(jìn)行采集、加工、存儲(chǔ)、傳輸、檢索等處理的人機(jī)系統(tǒng)。
第三條 公司設(shè)立IT安全管理小組，專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理工作。
第一章 網(wǎng)絡(luò)管理
第四條 遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害國(guó)-家-安-全、泄露國(guó)家秘密等違法犯罪活動(dòng)，不得制作、瀏覽、復(fù)制、傳播反動(dòng)及色情信息，不得在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布反動(dòng)、非法和虛假的消息，不得在網(wǎng)絡(luò)上漫罵攻擊他人，不得在網(wǎng)上泄露他人隱私。嚴(yán)禁通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行任何黑客活動(dòng)和性質(zhì)類(lèi)似的破壞活動(dòng)，嚴(yán)格控制和防范計(jì)算機(jī)病毒的侵入。
第五條 各工作計(jì)算機(jī)未進(jìn)行安全配置、未裝防火墻或殺毒軟件的，不得入網(wǎng)。各計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)應(yīng)定期對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、殺毒軟件等進(jìn)行升級(jí)和更新，并定期進(jìn)行病毒清查，不要下載和使用未經(jīng)測(cè)試和來(lái)歷不明的軟件、不要打開(kāi)來(lái)歷不明的電子郵件、以及不要隨意使用帶毒U盤(pán)等介質(zhì)。
第六條 禁止未授權(quán)用戶(hù)接入公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)絡(luò)中的資源，禁止未授權(quán)用戶(hù)使用BT、電驢等占用大量帶寬的下載工具。
第七條 任何員工不得制造或者故意輸入、傳播計(jì)算機(jī)病毒和其他有害數(shù)據(jù)，不得利用非法手段復(fù)制、截收、篡改計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)。
第八條 公司員工禁止利用掃描、監(jiān)聽(tīng)、偽裝等工具對(duì)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器進(jìn)行惡意攻擊，禁止非法侵入他人網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)，禁止利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)干擾他人正常工作的行為。
第九條 計(jì)算機(jī)各終端用戶(hù)應(yīng)保管好自己的用戶(hù)帳號(hào)和密碼。嚴(yán)禁隨意向他人泄露、借用自己的帳號(hào)和密碼；嚴(yán)禁不以真實(shí)身份登錄系統(tǒng)。計(jì)算機(jī)使用者更應(yīng)定期更改密碼、使用復(fù)雜密碼。
第十條 IP地址為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的重要資源，計(jì)算機(jī)各終端用戶(hù)應(yīng)在IT安全管理小組的規(guī)劃下使用這些資源，不得擅自更改。另外，某些系統(tǒng)服務(wù)對(duì)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生影響，計(jì)算機(jī)各終端用戶(hù)應(yīng)在IT安全管理小組的指導(dǎo)下使用，禁止隨意開(kāi)啟計(jì)算機(jī)中的系統(tǒng)服務(wù)，保證計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)暢通運(yùn)行。
第二章 設(shè)備管理
第十一條 公司員工因工作需要，確需購(gòu)買(mǎi)IT設(shè)備或配件的，可向IT安全管理小組提出申請(qǐng)，若有符合需求的可調(diào)配設(shè)備，由申請(qǐng)人填寫(xiě)《IT設(shè)備調(diào)配表》；若無(wú)可調(diào)配或有但不符合工作需要的設(shè)備，由申請(qǐng)人填寫(xiě)《IT設(shè)備購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)表》。交所在部門(mén)經(jīng)理簽字并報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后再行調(diào)配或采購(gòu)。若因工作需要對(duì)設(shè)備配置有特殊要求的，需在申請(qǐng)表中說(shuō)明。
第十二條 凡登記在案的IT設(shè)備，由IT安全管理小組統(tǒng)一管理并張貼IT設(shè)備卡。IT設(shè)備卡作為相應(yīng)設(shè)備的標(biāo)識(shí)，各終端用戶(hù)有義務(wù)保證貼牌的整潔與完整，不得遮蓋、撕毀、涂畫(huà)等
第十三條 IT設(shè)備安全管理實(shí)行“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則（公用設(shè)備責(zé)任落實(shí)到部門(mén)）。凡分公司或合作單位自行購(gòu)買(mǎi)的設(shè)備，原則上由分公司或合作單位自行負(fù)責(zé)，但若有需要，IT安全管理小組可協(xié)助處理。
第十四條 嚴(yán)禁使用假冒偽劣產(chǎn)品；嚴(yán)禁擅自外接電源開(kāi)關(guān)和插座；嚴(yán)禁擅自移動(dòng)和裝拆各類(lèi)設(shè)備及其他輔助設(shè)備；嚴(yán)禁擅自請(qǐng)人維修；嚴(yán)禁擅自調(diào)整部門(mén)內(nèi)部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安排。
第十五條 設(shè)備硬件或重裝操作系統(tǒng)等問(wèn)題由IT安全管理小組進(jìn)行處理，首先由該設(shè)備終端用戶(hù)填寫(xiě)《IT設(shè)備維修申請(qǐng)表》，在收到《IT設(shè)備維修申請(qǐng)表》后，IT安全小組應(yīng)及時(shí)調(diào)集力量予以處理。未填寫(xiě)或是不填寫(xiě)《IT設(shè)備維修申請(qǐng)表》而要求維修，IT安全管理小組可以不予處理。
第十六條 原購(gòu)IT設(shè)備原則上在規(guī)定使用年限內(nèi)不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)，達(dá)到規(guī)定使用年限后，由IT安全管理小組會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)其審核后處理。在規(guī)定使用年限期間，計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)因工作需要發(fā)生調(diào)動(dòng)或離職，需要繼續(xù)使用該計(jì)算機(jī)的應(yīng)在IT安全管理小組作變更備案；不繼續(xù)使用該計(jì)算機(jī)的，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)需監(jiān)督責(zé)任人將計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備及時(shí)退回IT安全管理小組，由IT安全管理小組再行支配。
第十七條 設(shè)備出現(xiàn)故障無(wú)法維修或維修成本過(guò)高，且符合報(bào)廢條件的，由IT設(shè)備終端用戶(hù)提出申請(qǐng)，并填寫(xiě)《IT設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》，由相應(yīng)部門(mén)經(jīng)理簽字后報(bào)IT安全管理小組。經(jīng)IT安全管理小組對(duì)設(shè)備使用年限、維修情況等進(jìn)行鑒定，將報(bào)廢設(shè)備交有關(guān)部門(mén)處理，如報(bào)廢設(shè)備能出售，將收回的資金交公司財(cái)務(wù)入賬。同時(shí)，由IT安全管理小組對(duì)報(bào)廢設(shè)備登記備案、存檔。
第三章 數(shù)據(jù)管理
第十八條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)計(jì)算機(jī)內(nèi)的資料涉及公司秘密的，應(yīng)該為計(jì)算機(jī)設(shè)定開(kāi)機(jī)密碼或?qū)⑽募用�；凡涉及公司機(jī)密的數(shù)據(jù)或文件，非工作需要不得以任何形式轉(zhuǎn)移，更不得透露給他人。離開(kāi)原工作崗位的員工由所在部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)將其所有工作資料收回并保存。
第十九條 工作范圍內(nèi)的重要數(shù)據(jù)（重要程度由各部門(mén)經(jīng)理核定）由計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)定期更新、備份，并提交給所在部門(mén)經(jīng)理，由部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)保存。各部門(mén)經(jīng)理在一個(gè)季度開(kāi)始后10天之內(nèi)將本部門(mén)上一季度的工作數(shù)據(jù)交行政人事部匯集后統(tǒng)一采用磁性介質(zhì)或光盤(pán)保存。
第二十條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)務(wù)必將有價(jià)值的數(shù)據(jù)存放在除系統(tǒng)盤(pán)(操作系統(tǒng)所在的硬盤(pán)分區(qū)，一般是C盤(pán))外的盤(pán)上。計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)發(fā)生故障，應(yīng)及時(shí)與IT安全管理小組聯(lián)系并采取保護(hù)數(shù)據(jù)安全的措施。
第二十一條 就是終端用戶(hù)未做好備份前不得刪除任何硬盤(pán)數(shù)據(jù)。對(duì)重要的數(shù)據(jù)應(yīng)準(zhǔn)備雙份，存放在不同的地點(diǎn)；對(duì)采用磁性介質(zhì)或光盤(pán)保存的數(shù)據(jù)，要定期進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行復(fù)制，防止由于磁性介質(zhì)損壞，而使數(shù)據(jù)丟失；做好防磁、防火、防潮和防塵工作。
第四章 操作管理
第二十二條 凡涉及業(yè)務(wù)的專(zhuān)業(yè)軟件由使用人員自行負(fù)責(zé)。嚴(yán)禁利用計(jì)算機(jī)干與工作無(wú)關(guān)的事情；嚴(yán)禁除維修人員以外的外部人員操作各類(lèi)設(shè)備；嚴(yán)禁非IT安全管理小組人員隨意更改設(shè)備配置。
第二十三條 IT安全管理小組將有針對(duì)性地對(duì)員工的計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)將記入員工績(jī)效考核；由IT安全管理小組收集計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)常見(jiàn)故障及排除方法并整理成冊(cè)，供公司員工學(xué)習(xí)參考。
第二十四條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)在工作中遇到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)問(wèn)題，首先要學(xué)會(huì)自行處理或參照手冊(cè)處理；若遇到手冊(cè)中沒(méi)有此問(wèn)題，或培訓(xùn)未曾講過(guò)的問(wèn)題，再與IT安全管理小組或軟件開(kāi)發(fā)單位、硬件供應(yīng)商聯(lián)系，盡快解決問(wèn)題。
第五章 網(wǎng)站管理
第二十五條 公司網(wǎng)站由IT安全管理小組提供技術(shù)支持和后臺(tái)管理，由公司相關(guān)部門(mén)提供經(jīng)審核后的書(shū)面和電子版網(wǎng)站建設(shè)資料。
第六章 處罰措施
第二十六條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)擅自下載、安裝或存放與工作無(wú)關(guān)的文件,經(jīng)查實(shí)后，根據(jù)文件大小第一次按10元/100M（四舍五入到百兆）進(jìn)行罰款，以后每次按倍數(shù)原則（第二次20元/100M，第三40元/100M，第四次80元/100M，以此類(lèi)推）處罰。凡某一使用責(zé)任人此種情況出現(xiàn)三次以上（包括三次），將給予行政處罰。
第二十七條 有以下情況之一者，視情節(jié)嚴(yán)重程度處以50元以上500元以下罰款。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（一） 制造或者故意輸入、傳播計(jì)算機(jī)病毒以及其他有害數(shù)據(jù)的；
（二） 非法復(fù)制、截收、篡改計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全的；
（三） 對(duì)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器進(jìn)行惡意攻擊，侵入他人網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器系統(tǒng)，利用計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)干擾他人正常工作；
（四） 訪(fǎng)問(wèn)未經(jīng)授權(quán)的文件、系統(tǒng)或更改設(shè)備設(shè)置；
（五） 申請(qǐng)人在設(shè)備領(lǐng)用或報(bào)廢一周之內(nèi)未將第二章所涉及到的表單交會(huì)IT安全管理小組；
（六） 擅自與他人更換使用計(jì)算機(jī)或相關(guān)設(shè)備；
（七） 擅自調(diào)整部門(mén)內(nèi)部計(jì)算機(jī)的安排且未向行管部備案；
（八） 日常抽查、崗位調(diào)動(dòng)、離職時(shí)檢查到計(jì)算機(jī)配置與該計(jì)算機(jī)檔案不符、IT設(shè)備卡被撕毀、涂畫(huà)或遮蓋等。
（九） 工作時(shí)間外使用公司計(jì)算機(jī)做與工作無(wú)關(guān)的事務(wù)；
（十） 相同故障出現(xiàn)三次以上（包括三次）仍無(wú)法自行處理的；
（十一） 因工作需要長(zhǎng)時(shí)間(五個(gè)小時(shí)以上)離開(kāi)辦公位置或下班后無(wú)故未將計(jì)算機(jī)關(guān)閉；
第二十八條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)因主觀操作不當(dāng)對(duì)設(shè)備造成破壞兩次以上或蓄意對(duì)設(shè)備造成破壞的，視情節(jié)嚴(yán)重，按所破壞設(shè)備市場(chǎng)價(jià)值的20%~80%賠償，并給予行政處罰。
第七章 附則
第二十九條 本制度下列用語(yǔ)的含義：
設(shè)備：指為完成工作而購(gòu)買(mǎi)的筆記本電腦、臺(tái)式電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等IT設(shè)備。
有害數(shù)據(jù):指與計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)相關(guān)的，含有危害計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全運(yùn)行的程序，或者對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共安全構(gòu)成危害或潛在威脅的數(shù)據(jù)。
合法用戶(hù)：經(jīng)IT安全管理小組授權(quán)使用本公司網(wǎng)絡(luò)資源的本公司員工，其余均為非法用戶(hù)。
第三十條 計(jì)算機(jī)終端用戶(hù)應(yīng)積極配合IT安全管理小組共同做好計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全管理工作。
第三十一條 本制度適用于全公司范圍，由行政人事部負(fù)責(zé)解釋、修訂。
第三十二條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施，凡原制度與本制度不相符的，照本制度執(zhí)行。
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