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潤恒住宿員工管理制度
一、住宿人員管理制度
1、在校長的直接領導下，由總務主任管理人員，政工主任負責住宿人員的思想政治工作，由舍務教師具體負責各寢室的管理，各寢室由舍長負責管理本寢人員，舍務教師要按《舍務教師管理制度》要求認真做好各項工作，如實記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。
2、住宿師生要按時就寢，上自習，不得隨意離校園，無論何種原因決不允許擅自夜不歸宿，如經(jīng)與家長核實確實有事，須政工主任準假后并將準假條給舍務老師方可離校。
3、按時歸寢、就寢、按時熄燈，保持宿舍肅靜，不得大聲說話、打鬧熄燈后不準聊天，按時起床。
4、宿舍內(nèi)禁止搞玩撲克、打麻將、飲酒等一切娛樂性活動，不得在寢室就餐。
5、住宿人員不得把校內(nèi)非住宿人員和親屬家人、朋友等外來人帶入宿舍或留宿，不得串舍就寢，不得配制寢室鑰匙，違者給予行政處分，進行經(jīng)濟處罰，取消住宿資格，造成后果追究責任。
6、住宿人員不得動用走廊電線盒，不得私自接電，不得使用任何電器，以免發(fā)生危險，違者立即取消住宿資格。
7、住宿人員要團結協(xié)作，愛護公物，保管自己的錢物，以防丟失。
二、宿舍衛(wèi)生管理制度
1、住宿人員按舍長安排及時、認真值日，保持寢室干凈。
2、寢室內(nèi)，被子要疊整齊，按要求擺放，床鋪平整，使用統(tǒng)一床單，規(guī)范管理。
3、臉盆要放在墻下靠墻角處，毛巾皂盒放在臉盆里，鞋要放在床下，擺放整齊，不得隨地亂扔。
4、室內(nèi)不得亂釘亂掛，嚴禁室內(nèi)拉線掛衣服，不穿的衣服放到合適的位置。
5、要在衛(wèi)生間洗漱，夜間用完廁所要及時沖洗，以防污染空氣，有害健康。
6、值日生要及時搞好衛(wèi)生間的衛(wèi)生，保持地面、墻壁、水池、便池的清潔，及時清除垃圾。
7、樓內(nèi)不得亂寫亂畫，樓道衛(wèi)生由值日生負責，及時清掃。
8、樓道不得存放任何物品，樓梯扶手不得放衣物。
三、總要求
1、住宿人員要嚴格遵守上述制度的各條款，違反制度屢教不改者給予行政處分，取消住宿資格，造成影響和后果，追究有關人的責任。
2、宿舍管理實行考評制度，住宿人員的日常表現(xiàn)與集體和個人的綜合素質評價或師德考評掛鉤。
潤恒住宿員工管理制度
目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境，根據(jù)公司宿舍的實際情況，特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。
3. 有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施。
4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。
5. 所有住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續(xù)，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2 天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍。
6. 每晚門衛(wèi)22 ：00 準時鎖公司大門。22 ：00 后非重大理由（出差、重病等）不得出入，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1 ． 嚴禁在 休息時間22:00-06:00 宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息 ，晚上22 ：30 前所有宿舍必須關燈。
2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。 自覺節(jié)約用電，注意用電安全，除手機充電器之外，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在使用處理，除沒收器具外，并予以罰款。
3. 嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧-事。
4. 嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。
5. 嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它違法亂紀行為。
7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。
8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。
9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關好。
10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物。
三、衛(wèi)生值日
1. 公司宿舍實行宿舍長負責制 , 宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表 , 監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施 , 申報日常維修 , 檢查排除安全隱患，安排入職人員床位 , 清點離職人員物品，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。
2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。
3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查，對存在的安全隱患、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢。對檢查中連續(xù)不合格的，予以通報批評并全體罰款，情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
四、物品管理
1. 宿舍配備的設施物品, 由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份, 公司存檔一份, 宿舍張貼一份。
2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。
3. 宿舍內(nèi)非私設施, 非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修。
4. 宿舍內(nèi)非私設施, 未經(jīng)宿舍長批準, 不準私自搬離宿舍, 否則從工資中作價扣出。
5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管，如有丟失，責任自負。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償；禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。
6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，給予放行，匯報公司，予以結算工資。
五、除原價賠償外，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500 元/ 人次。
六、本制度自公布之日2015-3-1 起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善。
潤恒住宿員工管理制度
第一章 總 則
第一條 為積極做好公司員工宿舍管理工作，為大家營造一個溫暖、舒適的生活環(huán)境，特制訂本制度。
第二條 本制度適用于于江蘇潤恒物流發(fā)展有限公司江寧分公司。
第二章 入住手續(xù)辦理
第三條 新員工進公司（含大學生、外聘人員等），在人力資源部或相關部門報到注冊后，由人力資源部開具《住宿安排通知單》，員工憑此單據(jù)自行到安保部辦理入住手續(xù)。
第四條 安保部接到《員工住宿申請表》（見附件）或相關手續(xù)后，對員工的姓名、性別、所在部門、身份證號碼、家庭住址、籍貫等詳細情況通過EXCEL表進行登記安排住宿。
第五條 內(nèi)部宿舍調配管理
（一）禁止員工雙方之間私自調換房間。
（二）員工要求調換房間，須由本人交書面申請到安保部，經(jīng)同意后，先上交原房間鑰匙，待保安檢查財產(chǎn)無損壞后，再安排調換。
（三）安保部統(tǒng)一安排的調配，由安保部統(tǒng)一對調換后的房間門鑰匙進行回收或者對門鎖進行更換。
第六條 離廠退房：員工必須辦理完退房手續(xù)后方可離開（包括離職和調離）公司，安保部在接到人力資源部的《離職手續(xù)辦理表》或員工“調令”后，收回員工房間門鑰匙，并點驗該員工房間內(nèi)的公共財產(chǎn)，若有損壞財產(chǎn)的需扣繳其賠償金額；經(jīng)確認無損壞后，在《離職手續(xù)辦理表》上簽注說明或出具相關證明。
第三章 住宿區(qū)管理
第七條
住宿管理
（一）住宿的每位員工，有義務積極配合安保部對宿舍的例行檢查，所有在集體宿舍居住人員均無權拒絕。
（二）員工集體宿舍禁止留宿親友。
（三）宿舍區(qū)嚴禁大聲喧嘩，嚴禁大聲開放音響設備，以免影響他人學習和休息，否則將處以警告或取消其居住資格。
（四）宿舍內(nèi)實行一人一鋪，禁止占用他人床鋪或一人多鋪。
（五）禁止打架斗毆、賭博，違者將參照公司相關制度落實處理。 （六）對于以下情況，安保部有權取消其居住權：
1、對于拒不服從安保部的統(tǒng)一安排與調配者； 2、對于占有床位而又長期不居住，經(jīng)查屬實者； 3、對于宿舍內(nèi)個人衛(wèi)生多次整改無效者。 第八條
資產(chǎn)管理
（一）安保部將不定期對宿舍內(nèi)各項資產(chǎn)進行清點、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于破壞公用財產(chǎn)者，須照價賠償；若分不清責任人，則由該房間的所有人平均承擔賠償，對于惡意破壞公司財產(chǎn)者將作開除處理。
（二）每位員工應養(yǎng)成節(jié)約“一度電、一滴水”的成本意識，嚴禁長流水、長明燈。
第九條
安全管理
（一）當班保安須保持警惕，在住宿區(qū)內(nèi)執(zhí)行巡邏，及時消除不安全隱患。 （二）未經(jīng)允許不得擅闖他人宿舍。
（三）集體宿舍禁止夫妻同宿或男女同居，禁止亂闖異性宿舍，禁止在異性宿舍逗留，違者將由保安直接落實處理，情節(jié)嚴重者將移交公安部門追究其法律責任。
（四）宿舍內(nèi)不得存放違禁品（如：管制刀具）、易燃品、易爆品，違者將作沒收銷毀處理，情節(jié)嚴重者移交公安機關處理。
（五）宿舍內(nèi)禁止燒煮、烹飪食品，禁止私拉電線、燒電爐、安裝大功率電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即沒收。
第十條 衛(wèi)生管理
（一）任何人不得在公共場所亂仍瓜果皮殼；各宿舍必須將清掃的垃圾、雜物放入垃圾筐（袋）中。
（二）走廊、衛(wèi)生間、樓梯口等公共場所，禁止亂倒生活用水、垃圾，保持環(huán)境整潔。
（三）禁止在墻壁上亂寫亂畫。
（四）床面床單平整，潔凈，被子枕頭平整并朝統(tǒng)一方向放置；如有空床，空床做到無雜物，物品擺放整齊有序不準有垃圾以及無用的物品；
（五）衣櫥的物品擺放整齊并且排列有序；
（六）床下鞋類朝統(tǒng)一方向擺放，床下物品擺放整齊，無雜物； （七）盆架無雜物，個人洗刷物品放入盆中，毛巾要搭在盆沿上，并且擺放整齊；
（八）桌子上的物品擺放整齊，桌面無污漬，無亂堆放現(xiàn)象； （九）地面清掃干凈無垃圾雜物，拖地并保持潔凈； （十）垃圾清理干凈，清掃工具擺放整齊；
（十一）室內(nèi)無異味，物品擺放整齊合理，開窗通風。
第十一條 凡違反本規(guī)定中各項條款的，安保部均有權根據(jù)具體情況上報公司批準，對責任人作出20元/次經(jīng)濟處罰。
第四章 附 則
第十二條 本制度為集團公司二級管理制度，如與集團公司基本制度相沖突的，以集團公司基本制度規(guī)定為準。
第十三條 本制度解釋、監(jiān)督、執(zhí)行權歸行政人事部。
第十四條 本制度經(jīng)總經(jīng)理室簽發(fā)后，自發(fā)布之日起執(zhí)行，前期相關制度自行廢止，未盡事宜將另行補充。
頒發(fā)日期：二○一一年七月
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