- 相關推薦
員工交接-班管理制度
公司員工管理制度基本內容如下所述：
一、 公司于節(jié)假日及每工作時間外應辦一切事務，除由主管人員在各自職守內負責外，應另派員工值班處理下列事項。
(1)臨時發(fā)生事件及各項必要措施；
(2)指揮監(jiān)督保安人員及值勤工人；
(3)預防災害、盜竊及其它危機事項。
(4)隨時注意清潔衛(wèi)生安全措施與公務保密。
(5)公司交辦的各項事宜。
二、 本公司員工值班，其時間規(guī)定如下
(1)自星期一至星期六每日下午五時半起至次日上午上班時間止。
(2)例假日、日班、上午8時起至下午5時半止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班，下午五時半起至次日上午8時止。
三、 員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應在值日牌，寫明值班員工的姓名，懸掛于明顯地方。
四、 值班員工應按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內所指定的地方食宿。
五、值班員工遇有事情發(fā)生可先進行處理，事后分別報告。如遇其職權不能處理的，應立即呈報并請示主管領導辦理。
六、值班員工收到電文應分別依下列方式處理
(1)屬于職權范圍內的可即時處理；
(2)非職權所及，視其性質立即聯(lián)系有關部門負責人處理；
(3)密件或限時信件應立即原封保管，于上班時呈送有關領導。
七、值班員工應將值班時所處理的事項填具值班報告表，于交-班時送主管領導轉呈核查，報告表另定。
八、 值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。
九、值班員工在值班時間內，擅離職守應給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。
十、值班員工因病和其它原因不能值班的，應先行請假或請其它員工代理并呈準。出差時亦同，代理者應負一切責任。
十一、本公司員工值班可領取值班津貼，其標準另定。
員工交接-班管理制度
1.0目的
規(guī)范 員工的交接-班工作。
2.0適用范圍
zz山莊管家服務中心安全管理部全體員工。
3.0職責
3.1服務中心經(jīng)理、安管主管、負責對交接-班工作進行監(jiān)督、檢查。
3.2安管班長負責帶領本班隊員進行交接-班工作。
3.3安管隊員進行本崗位交接-班工作。
4.0交接-班制度
4.1接-班安管員按規(guī)定著裝后，提前十五分鐘上崗接-班。
4.2接-班安管員到達后，應由交-班安管員在《值班記錄表》上記錄交-班內容和交、接-班開始時間并簽名。
4.3交接-班時，交-班安管員必須將需要接-班安管員繼續(xù)觀察或處理的問題，裝備器材和其他物品的數(shù)質量，以及電梯、監(jiān)控、道閘等重要設備（施）的運行情況向接-班安管員移交清楚，且做好記錄備查。
4.4交-班安管員須在接-班安管員對管區(qū)進行巡查、驗收并簽字確認后才能下班。正常情況下，接-班安管員的驗收過程應在規(guī)定的交接-班時間十五分鐘內完成。
4.5所有事項交接完畢，由接-班安管員在登記簿上準確記錄上班（亦即交-班安管員完成交-班任務的）具體時間并簽名確認。這一時間既是交-班安管員工作結束時間，也是接-班安管員的工作起始時間。
4.6接-班安管員驗收時發(fā)現(xiàn)（包括交-班安管員當班時發(fā)生而未發(fā)現(xiàn)）的問題，由交-班安管員承擔責任；交接過程中發(fā)生的問題，由交接-班雙方共同承擔責任；交接完畢，接-班人簽字認可后發(fā)生的問題，由接-班安管員承擔責任。
4.7接-班安管員未到崗或雖已到崗，但未辦畢交接手續(xù)并簽名確認時，交-班安管員不得下班。否則，其間發(fā)生的問題，由交-班安管員負責。
值班管理制度
l 、全體員工都有值班的責任和義務，值班表由辦公室負責制訂，值班人員嚴格按值班安排表執(zhí)行。
2 、值班人員要在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區(qū)進行巡視，保證值班電話24 小時暢通，不得擅離職守。帶班領導全面負責當日的值班工作。
3 、值班人員要及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，發(fā)生突發(fā)事件及時向帶班領導匯報，及時妥善處理。
4 、值班人員要提高警惕，做好安全保衛(wèi)、防火和保密工作。
5 、值班人員在交接-班前要搞好值班室衛(wèi)生，關好門窗。
6 、交接-班時，接-班人員要提前15 分鐘到崗接-班；交、接-班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續(xù)，做好工作交接。
7 、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經(jīng)帶班領導批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。
8 、由于本人特殊情況不能參加值班的由本人提出書面申請，由局主要領導批準。
9 、值班室的用品由當班人員負責清洗更換。
【員工交接-班管理制度】相關文章：
車間交接-班管理制度05-09
員工離職交接管理制度05-10
交接-班作業(yè)指導書05-04
交接班管理制度06-13
交接班管理制度06-09
交接班的管理制度12-15
交接班管理制度02-18
員工工作交接管理流程03-14
被辭退的員工需要工作交接么03-31
班組交接班管理制度04-07