- 面試官問的一些問題 推薦度：
- 機(jī)械面試官常問的問題 推薦度：
- 相關(guān)推薦
問面試官問題
1、請(qǐng)介紹一下你和你的家庭。
2、你有什么優(yōu)缺點(diǎn)？
3、你有什么特長和愛好？
4、你對(duì)自己的學(xué)習(xí)成績是否滿意？
5、你如何評(píng)價(jià)你的大學(xué)生活？
6、你擔(dān)任過何種社會(huì)工作，組織參加過何種社會(huì)實(shí)踐和社會(huì)活動(dòng)？
7、你懂何種外語？熟練程度如何？
8、你為什么要應(yīng)聘這個(gè)職位？
9、你對(duì)本行業(yè)、本單位、本職位有何了解？
10、你認(rèn)為你適合做什么樣的工作？
11、你找工作考慮的重要因素是什么？
12、如果單位的安排與你的愿望不一致，你是否愿意服從安排？
13、如果工作安排與你的專業(yè)不對(duì)口，你如何考慮？
14、你是否有出國或考研究生的打算？
15、如果本單位和另外一個(gè)單位同時(shí)聘用你，你將如何選擇？
如何回答面試官的刁鉆問題 <轉(zhuǎn)>
(1)你并非畢業(yè)于名牌院校？
妙答：比爾蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué)！
(2)你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。
妙答：那么，我確信如我有緣加盟貴公司，我將很快成為社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人，我希望自己有這樣一段經(jīng)歷。
(3)你專業(yè)怎么與所申請(qǐng)的職位不對(duì)口？
妙答：據(jù)說，21世紀(jì)最搶手就是復(fù)合型人才，而外行的靈感往往超過內(nèi)行，因?yàn)樗麄儧]有思維定勢(shì)、沒有條條框框。
(4)你學(xué)歷對(duì)我們來講太高了。
妙答：我?guī)龔垖W(xué)歷證書，你可從中挑選一張您認(rèn)為合適的，至于另外兩張，就請(qǐng)忘掉它。
(5)你是因?yàn)榕c上司有矛盾才轉(zhuǎn)到我們這里來的嗎？
妙答：他是一個(gè)正直的人，但我們之間性情差異太大，無法成為好朋友。
(6)你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合適？
妙答：據(jù)說內(nèi)向的人往往具有專心致志，鍥而不舍的品質(zhì)，另外我善于傾聽，因?yàn)槲腋械綉?yīng)把發(fā)言機(jī)會(huì)多多地留給別人
【問面試官問題】相關(guān)文章：
面試官常問的問題及答案05-16
面試官常問哪些問題06-03
機(jī)械面試官常問的問題03-06
酒店面試官會(huì)問的問題05-30
面試官問的一些問題04-26
面試官問缺點(diǎn)如何回答05-26
面試官面試的問題06-15
回答面試官問題技巧04-28
向面試官提出的問題05-01
面試常問哪些問題02-14