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移動公司轉(zhuǎn)正面試問題
移動公司內(nèi)部員工轉(zhuǎn)正，往往會對待轉(zhuǎn)正的員工提出什么樣的問題呢?下面就隨愛匯網(wǎng)小編一起來了解下吧!
移動公司轉(zhuǎn)正面試問題精選
1、你為什么要選擇移動公司呢?
2 你認(rèn)為移動公司為什么要選你，而不去選擇其他人呢?
3 學(xué)的專業(yè)是否有利于我想要應(yīng)聘的崗位，為什么?
4 作為中國移動的客戶或潛在客戶，對中國移動最不滿意的`地方是什么?
5 你對移動公司的了解有多少。
6 你能為移動公司做些什么?
7 來到移動公司后你近3年的規(guī)劃是什么?
8 你希望再多長時間后做到什么職位?
9 你需要移動公司為你提供的機(jī)會?
移動公司面試問題及參考答案
1、簡要介紹自己：
回答參考：這是最常見的問題了，要簡潔扼要、突出重點，吐字清晰條理清楚，讓人印象深刻。
2、最能概括你自己的三個詞是什么?
回答參考：經(jīng)常用的幾個詞包括：適應(yīng)能力強(qiáng)，有責(zé)任心和做事有始終等。最好結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
3、談?wù)勀愕募彝デ闆r
回答參考：(1)簡單地羅列家庭人口;(2)宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。(4)宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視;(5)宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況;(6)宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持;(7)宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。
4、“你有什么業(yè)余愛好?”
回答參考：業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。(2)絕對不要說自己沒有業(yè)余愛好;(3)不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好;(4)最好不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng)，否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻;(5)最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象;(6)找一些富于團(tuán)體合作精神的，比如排球、橋牌等。
5、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷”
回答參考：(1)不宜說自己沒有失敗的經(jīng)歷;(2)不宜把那些明顯的成功說成是失敗;(3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷;(4)所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的;(5)宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力;(6)說明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?(7)失敗后自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以后的工作。
6：“談?wù)勀愕娜秉c”
回答參考：(1)不宜說自己沒缺點;(2)不宜把那些明顯的優(yōu)點說成缺點;(3)不宜說出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點;(4)不宜說出令人不放心、不舒服的缺點;(5)可以說出一些對于所應(yīng)聘工作“無關(guān)緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。絕對不要自作聰明地回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌芨可危了。
7、如果我錄用你，你將怎樣開展工作?
回答參考：(1)如果應(yīng)聘者對于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法;(2)可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來回答，如“首先聽取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求，
然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，最后根據(jù)計劃開展工作。”
8、“對這項工作，你有哪些可預(yù)見的困難?”
回答參考：(1)不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應(yīng)聘者不行。(2)可以嘗試迂回戰(zhàn)術(shù)，說出應(yīng)聘者對困難所持有的態(tài)度“工作中出現(xiàn)一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準(zhǔn)備，任何困難都是可以克服的。”
二、與移動公司相關(guān)的面試題目
1、你為什么要選擇移動公司呢?
回答參考：我選擇移動是因為移動強(qiáng)大的學(xué)習(xí)環(huán)境和發(fā)展舞臺，建議從行業(yè)、企業(yè) 和崗位這三個角度來回答。比如“我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認(rèn)為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。”“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻(xiàn)，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責(zé)帶上一個新的臺階”。
2、你是應(yīng)屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作? 回答參考：如果招聘單位對應(yīng)屆畢業(yè)生的應(yīng)聘者提出這個問題，說明招聘單位并不真正在乎“經(jīng)驗”，關(guān)鍵看應(yīng)聘者怎樣回答。
對這個問題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。
如“作為應(yīng)屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機(jī)會在這個行業(yè)里做兼職。我也發(fā)現(xiàn)，實際工作遠(yuǎn)比書本知識豐富、復(fù)雜。但我有較強(qiáng)的.責(zé)任心、適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經(jīng)驗也令我受益非淺。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個職位。
3、作為中國移動的客戶或潛在客戶，對中國移動最不滿意的地方是什么?
回答參考：應(yīng)聘者回答此問題時，要特別注意是否站在客戶角度提出不滿意的地方，比如使用動感地帶造成的某些困擾，或者使用移動3G或4G中存在的問題。
4、你對移動公司的了解有多少。
回答參考：這一個問題比較靈活，主要參考對移動公司的基礎(chǔ)情況(中國移動和山東移動);近期移動公司在社會正面熱點，比如移動4G網(wǎng)絡(luò)建設(shè)迅速、4G客戶發(fā)展非常快，引領(lǐng)中國4G發(fā)展等。
5、你能為移動公司做些什么?
回答參考：根據(jù)自己所學(xué)的專業(yè)知識和能力，為移動公司的發(fā)展奉獻(xiàn)自己的全部努力。基本原則為“投其所好”，在回答這個問題前應(yīng)聘者最 好能“先發(fā)制人”，了解招聘單位期待這個職位所能發(fā)揮的作用。應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解，結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢來回答這個問題。
6、來到移動公司后你近3年的規(guī)劃是什么?
回答參考：在3年之內(nèi)成為自己崗位所屬專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的專家，簡要說明一下相關(guān)計劃，比如加強(qiáng)學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)同事請教溝通、認(rèn)真調(diào)研了解客戶需求和問題等。
7、我們?yōu)槭裁匆浻媚?
回答參考：應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來回答，招聘單位一般會錄用這樣的應(yīng)聘者：基本符合條件、對這份工作感興趣、有足夠的信心。如“我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個機(jī)會，我一定能成為貴公司的棟梁!”
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