總裁助理面試經(jīng)典提問

　　面試總裁助理往往要做好哪些面試準備?你都清楚嗎?下面就不妨和愛匯網(wǎng)小編一起來了解下總裁助理面試經(jīng)典提問，希望對各位有幫助!

　　總裁助理面試經(jīng)典提問問題

　　經(jīng)典面試題：你為什么到這兒來。面試題千奇百怪，但根據(jù)類型分類，基本上可以提煉成以下五種類型：你為什么到這兒來?我們?yōu)槭裁翠浻媚?你是什么樣的人?你能做什么?你還有什么疑問?別管面試官如何刁難，只要把上述問題啃透，就不用害怕面試被問住。那么面試被問到“你為什么到這兒來”該如何回答?怎樣才能不掉鏈子呢?

　　兩名外語專業(yè)的大四學生，同校同班，一同應聘總裁助理職位。A說：“我畢業(yè)于某大學外語專業(yè)，22歲，平均學分90分，班級排名第一，是校學生會主席，組織過很多社團活動，還是學校義賣形象大使。我爸爸是局長，有廣泛的人脈。我的愛好是游泳、看書。”

　　B說：“我關注貴公司很久了，很清楚你們公司的業(yè)務是……做總裁助理英語必須很好，所以我除了平時在�？炭鄬W習英語，還利用寒暑假到旅行社實習;我也知道總裁助理的文筆要好，所以一直練習寫作，給校廣播站和雜志社投稿，現(xiàn)在已發(fā)表多篇文章，而且給出版社翻譯過外文書。”或許A看起來很優(yōu)秀，但顯然B對公司和職位更有熱情，更用心。

　　“你為什么到這兒來”答題技巧剖析

　　1、表達認同感：當面試官詢問你為什么應聘此單位時，并不是單純的想知道你的想法，而是希望通過語言描述挖掘你對企業(yè)的認同感。如果你連了解都沒有，亦或是對企業(yè)文化不認可，那即使被錄用了，估計也會很快因為“忍受不了”而離職。你覺得面試官會錄用你嗎?

　　2、凸顯誠意：所以在回答的時候，一定要凸顯你對企業(yè)的理解，凸顯你的個人能力，凸顯對企業(yè)的認同感。讓面試官了解，你是真的渴望留下來，成為企業(yè)中的.一員。

　　3、應對崗位招聘要求：你既然投遞簡歷應聘，必然覺得自己符合崗位招聘要求。不過，光是心知肚明還不夠，你得讓面試官也了解你的能力。說明這份工作與你的技能、強項、經(jīng)驗和背景相契合。你可以為企業(yè)帶來他們想要的東西!

　　經(jīng)典面試試題及答案

　　試題1：為什么你是這份工作的最佳人選?

　　A、我干過不少這種職位，我的經(jīng)驗將幫助我勝任這一崗位。

　　B、我干什么都很出色。

　　C、通過我們之間的交流，我覺得這里是一個很好的工作地點。

　　D、你們需要可以生產(chǎn)出“效益”的人，而我的背景和經(jīng)驗可以證明我的能力，例如：我曾經(jīng)……

　　例題1：A、錯誤。經(jīng)驗是好的，但“很多相同職位”也許更讓人覺得你并不總能保證很好的表現(xiàn)。

　　B、錯誤。很自信的回答，但是過于傲慢。對于這種問題合適的案例和謙虛更重要。

　　C、錯誤。這對雇主來說是一個很好的恭維，但是過于自我為中心了，答非所問。應該指出你能為雇主提供什么。

　　D、最佳答案�；卮饐栴}并提供案例支持在這里是最好的策略。

　　試題2：描述一下你自己 。

　　A、列舉自己的個人經(jīng)歷、業(yè)余興趣愛好等。

　　B、大肆宣揚一下自己良好的品德和工作習慣。

　　C、列舉3個自己的性格與成就的具體案例。

　　例題2： A、錯誤。一般來說，招聘者更想通過這個問題了解你的習慣和行為方式。個人的詳細資料對他們來說沒有任何意義。

　　B、自大并不能讓你從競爭中脫穎而出�；卮鹜陠栴}以后，你必須得到招聘者的信任并讓他/她記住你。這樣的宣揚并不成功。

　　C、 最佳答案。案例是你能力最好的證據(jù)。一個清晰簡明有力的案例能讓你從人群中脫穎而出，給招聘者留下好印象。因此，在面試以前最好考慮一下這份工作需要自己什么樣的品質，做好準備。

　　如果你被問到一個判斷性問題，例如：你有沒有創(chuàng)造性?你能不能在壓力下工作?最好的答案是什么?

　　a) 回答“是”或“否”。

　　b) 回答“是”或“否”，并給出一個具體的例子。

　　c) 回答“是”或“否”，并做進一步的解釋。

　　a) 錯誤。沒有支持的答案總是顯得不可信。即使是這種只需要回答“是”或“否”的問題也需要具體的解釋。

　　b) 最佳答案。一個簡短的具體安全可以很好地支持你的答案，同時，也能表明你的自信和真誠。

　　c) 錯誤。具體案例可以更簡單有力地說明你的能力。在解釋的時候，人們往往會跑題，夾雜不清。同時，最好不要用《應聘指南》之類上面的“經(jīng)典”套話，那會讓你像個“職業(yè)”應聘的。

　　你期望在這個職位中找到什么?

　　a) 我想找到一個好機會，使得我可以運用自己的知識為公司發(fā)展做出貢獻，同時也能為自己創(chuàng)造進一步的機會。

　　b) 我想找到一個可以認同我的努力和工作成果的公司。

　　c) 我想找到一個可以提供給我足夠薪水的公司。我的工作很努力，值得給我那么多錢。

　　a) 最佳答案。這個答案展示了你的雄心壯志及愿意為好機會努力工作的品質。這個答案充滿了信心和能量。

　　b) 錯誤。這個答案顯得有些一相情愿意，招聘者也許會懷疑你日后為公司的好處(而不是為了你的個人實現(xiàn))努力工作的可能性。

　　c) 錯誤。盡管我們工作在一定程度上是為了錢，但在面試中需要更好的處理。大部分招聘者尋找的是可以努力工作的員工并完成業(yè)績的員工。過分強調(diào)收入在招聘中一般不會有好結果。

　　對我們公司都知道些什么?

　　a) 我事先看過一些貴公司的介紹，就我所知貴公司……

　　b) 我看過和聽過的關于貴公司的一切都深深地吸引著我想加入這個團隊。我知道這個行業(yè)是……，你們的客戶是……。我最感興趣的還有你們是……

　　c) 關于你們公司，我知道很多，我喜歡在你們公司工作。

　　a) 錯誤。這種描述方式顯得你對自己所知的不太有信心，而且給跑題留下了大量的空間。

　　b) 最佳答案。盡管要說得這么準確需要好好準備一下，但是會使你的面試受益匪淺。(我每應聘一家公司，都會通過各種渠道，了解公司情況，且打印下來，面試時帶上，有意無意表達出來，表示你很在乎公司，很在乎這份工作，你也早就成為公司的人)

　　c) 錯誤。這顯得你對該公司什么都不知道。在面試中，充分的準備是無可替代的。

　　你有什么弱點?

　　a) 我的同事們什么事都抱怨的時候我總是很有挫折感。

　　b) 我不大看重個人名譽。對我來說，只要把事情做好，我不在乎誰得到名聲。

　　c) 我不覺得自己有弱點。

　　a) 最佳答案。這個總是很圓滑地表現(xiàn)出你關注并且評價他人表現(xiàn)的能力。同時，也顯示了你有很好的批評技巧，這對什么職位都重要。

　　b) 錯誤。這顯得你不大重視別人，過分看重結果，并且不大可能有很強的能力幫助他人發(fā)展。

　　c) 錯誤。弱點也是了解一個人價值的重要方式，這種一維的答案很可能使得你忽略了招聘者想要的東西。

　　你的短期目標是什么?

　　a) 短期內(nèi)我只想得到一份工作。

　　b) 我已經(jīng)有很多欠賬了，所以短期內(nèi)我想找到一份工作，然后盡我應有的責任。

　　c) 短期內(nèi)我想找到一份適合自己的工作，對公司做出自己的貢獻。今天我們談的這份工作看起來是一個好機會，您能告訴我這份工作更詳細的情況嗎?

　　a) 錯誤。很久以來這樣就行不通了。

　　b) 錯誤。這有可能是真實情況，但是沒有公司會希望他的員工僅僅和公司是赤裸裸的金錢關系，而跟公司的長期目標沒有關系。而且，公司并不喜歡有很多債務問題的員工。

　　c) 最佳答案。這個答案結合了“貢獻”和“索取”兩個方面，并重新回到了對這份工作的講座上面來。

　　5年之后你會在什么地方?

　　a) 我還沒想那么遠，但是我真的想得到這份工作。

　　b) 如果選定的話，我會在公司的工作中不斷地學習，在5年內(nèi)和5年后嘗試不同的崗位。我希望能在這樣的公司里開始我的職業(yè)生涯。

　　c) 在遠期，我會開一家自己的公司。

　　a) 錯誤。這個問題也許很容易將招聘者“嚇跑”。

　　b) 最佳答案。這個答案顯示了你追求“上進”的一面，又表現(xiàn)出你明白提升的過程是受多種因素影響的，而不會急功近利。同時，這個答案暗示了你將安于一家公司，而這正是招聘者喜歡的。

　　c) 錯誤。這將暗示你將通過這份工作學習，然后很有可能成為這家公司的競爭者。為什么公司會培養(yǎng)一個競爭者?

　　你對薪水的要求是什么?

　　a) 我覺得我至少值年薪6萬。

　　b) 我覺得薪水可以協(xié)商。貴公司在員工待遇上聲譽一向不錯，我相信我的待遇也不會差。

　　c) 錢對我來說并不重要，工作環(huán)境才是最重要的

　　a) 錯誤。在面試中我們總是應該更精巧地處理金錢問題。

　　b) 最佳答案。這很好地顯示了你愿意為該公司工作的意愿。

　　c) 錯誤。這個答案顯得有些一相情愿，招聘者也許會懷疑你日后只是為公司的好處而工作。

　　(當然，關于待遇，我應聘時如果企業(yè)提出，我會給個數(shù)，這與個人情況關系很大，所以還是選B好些)

　　如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢?

　　A.這問題可能要等我工作一段時間后，才能比較具體地回答。

　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

　　C.這個問題蠻難回答的，可能要看當時的情形。

　　D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。

　　解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

　　除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢?

　　A.除了向貴公司這樣的計算機外設產(chǎn)品公司外，我還應征了××飲料公司、××軟件設計公司及××化工公司。

　　B.因為是通過人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡，不勝枚舉。

　　C.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。

　　D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

　　解答：最理想的回答是C。C的回答可以顯示出應征者的目標明確，對于自己的下一個工作應該在哪里，思考得很清楚。

　　如果你離開現(xiàn)職，你認為你的老板會有什么反應?

　　A.很震驚，因為老板對我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

　　B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

　　C.他大概習慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

　　D.我想他一定會生氣地破口大罵，他是一個相當情緒化的人。

　　解答：最理想的回答是A。面談者想藉此了解，你和前(現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的地位如何?(我認為A有點過，可以說，前部門工作短期會有一定的問題，但如果能進入貴公司，我會先處理好XX公司的業(yè)務，做好工作交接，這是最基礎的，我想咱們公司應該也如此)

　　微軟試題

　　1、為什么下水道的井蓋是圓的?

　　答案：因為下水道是圓的

　　2、有個農(nóng)民挑了一對竹筐，趕集去買東西。當他來到一座獨木橋上，對面來了個孩子，他想退回去讓孩子先過橋，但是回身一看，后面也來了個孩子。正在進退兩難之際，農(nóng)民急中生智，想了個巧辦法，使大家都順利地通過了獨木橋，而且三人之中誰也沒有后退過一步。

　　問：農(nóng)民是用的什么方法?

　　答案： 一個筐放一個 然后轉個180

　　3、巧入房間

　　某地質勘探隊有12名隊員，他們同住在一棟樓的12個房間內(nèi)。由于工作關系，資料不能集中，各人的房間內(nèi)都有別人需要查對的資料。這天，12位隊員又要外出作業(yè)了。臨行前，隊長對大家說：“在外出作業(yè)期間，12個人一起回來是不可能的，如有隊員回來查資料就困難了。現(xiàn)在咱們每個人都有打開自己門鎖的兩把鑰匙，只準帶走其中一把鑰匙，余下的一把不準掛在門上，因為不安全，每個房間的門窗也必須關嚴，大家想一想，怎樣才能使任何一個人回來都能打開12個房間呢?”

　　問：如果你是隊員之一，你能想出辦法來嗎?

　　答案： 給隊長不就OK了

　　4、入睡與醒來

　　請問：從你生下來的那一刻起，你入睡和醒來的次數(shù)哪個多?多多少次?

　　答案： 睡著可能多一次

　　微軟面試試題

　　智力題

　　1.燒一根不均勻的繩子，從頭燒到尾總共需要1個小時，問如何用燒繩子的方法來確定半小時的時間呢?

　　2.10個海盜搶到了100顆寶石，每一顆都一樣大小且價值連城。他們決定這么分：

　　(1)抽簽決定自己的號碼(1~10);

　　(2)首先，由1號提出分配方案，然后大家表決，當且僅當超過半數(shù)的人同意時，按照他的方案進行分配，否則將被扔進大海喂鯊魚;

　　(3)如果1號死后，再由2號提出分配方案，然后剩下的4個人進行表決，當且僅當超過半數(shù)的人同意時，按照他的方案進行分配，否則將被扔入大海喂鯊魚;

　　(4)依此類推……

　　條件：每個海盜都是很聰明的人，都能很理智地做出判斷，從而做出選擇。

　　問題：第一個海盜提出怎樣的`分配方案才能使自己的收益最大化?

　　3.為什么下水道的蓋子是圓的?

　　4.中國有多少輛汽車?

　　5.你讓工人為你工作7天，回報是一根金條，這根金條平分成相連的7段，你必須在每天結束的時候給他們一段金條。如果只允許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費?

　　6.有一輛火車以每小時15公里的速度離開北京直奔廣州，同時另一輛火車以每小時20公里的速度從廣州開往北京。如果有一只鳥，以30公里每小時的速度和兩輛火車同時啟動，從北京出發(fā)，碰到另一輛車后就向相反的方向返回去飛，就這樣依次在兩輛火車之間來回地飛，直到兩輛火車相遇。請問，這只鳥共飛行了多長的距離?

　　7.你有兩個罐子以及50個紅色彈球和50個藍色彈球，隨機選出一個罐子，隨機選出一個彈球放入罐子，怎樣給出紅色彈球最大的選中機會?在你的計劃里，得到紅球的幾率是多少?

　　8.想像你站在鏡子前，請問，為什么鏡子中的影像可以左右顛倒，卻不能上下顛倒呢?

　　9.如果你有無窮多的水，一個3公升的提捅，一個5公升的提捅，兩只提捅形狀上下都不均勻，問你如何才能準確稱出4公升的水?

　　10.你有一桶果凍，其中有黃色、綠色、紅色三種，閉上眼睛抓取同種顏色的兩個。抓取多少次就可以確定你肯定有兩個同一顏色的果凍?

　　11.連續(xù)整數(shù)之和為1000的共有幾組?

　　12.從同一地點出發(fā)的相同型號的飛機，可是每架飛機裝滿油只能繞地球飛半周，飛機之間可以加油，加完油的飛機必須回到起點。問至少要多少架次，才能滿足有一架繞地球一周。

　　參考答案：

　　1.兩邊一起燒。

　　2.96，0，1，0，1，0，1，0，1，0。

　　3.因為口是圓的。

　　4.很多。

　　5.分1，2，4。

　　北京到廣州的距離。

　　7.100%。

　　8.平面鏡成像原理(或者是“眼睛是左右長的”)。

　　9.3先裝滿，倒在5里，再把3裝滿，倒進5里。把5里的水倒掉，把3里剩下的水倒進5里，再把3裝滿，倒進5里，ok!

　　10.一次。

　　11.首先1000為一個解。連續(xù)數(shù)的平均值設為x，1000必須是x的整數(shù)倍。假如連續(xù)數(shù)的個數(shù)為偶數(shù)個，x就不是整數(shù)了。x的2倍只能是5，25，125才行。因為平均值為12.5,要連續(xù)80個達不到。125/2?62.5是可以的。即62，63，61，64，等等。連續(xù)數(shù)的個數(shù)為奇數(shù)時，平均值為整數(shù)。1000為平均值的奇數(shù)倍。1000?2×2×2×5×5×5;x可以為2，4，8，40，200排除后剩下40和200是可以的。所以答案為平均值為62.5，40，200，1000的4組整數(shù)。

　　12.答案是5架次。一般的解法可以分為如下兩個部分：

　　(1)直線飛行

　　一架飛機載滿油飛行距離為1，n架飛機最遠能飛多遠?在不是兜圈沒有迎頭接應的情況，這問題就是n架飛機能飛多遠?存在的極值問題是不要重復飛行，比如兩架飛機同時給一架飛機加油且同時飛回來即可認為是重復，或者換句話說，離出發(fā)點越遠，在飛的飛機就越少，這個極值條件是顯然的，因為n架飛機帶的油是一定的，如重復，則浪費的油就越多。比如最后肯定是只有一架飛機全程飛行，注意“全程”這兩個字，也就是不要重復的極值條件。如果是兩架飛機的話，肯定是一架給另一架加滿油，并使剩下的油剛好能回去，就說第二架飛機帶的油耗在3倍于從出發(fā)到加油的路程上，有三架飛機第三架帶的油耗在5倍于從出發(fā)到其加油的路程上，所以n架飛機最遠能飛行的距離為s?1+1/3+…+1/(2n+1)這個級數(shù)是發(fā)散的，所以理論上只要飛機足夠多最終可以使一架飛機飛到無窮遠，當然實際上不可能一架飛機在飛行1/(2n+1)時間內(nèi)同時給n?1個飛機加油。

　　(2)可以迎頭接應加油

　　一架飛機載滿油飛行距離為1/2，最少幾架飛機能飛行距離1?也是根據(jù)不要重復飛行的極值條件，得出最遠處肯定是只有一架飛機飛行，這樣得出由1/2處對稱兩邊1/4肯定是一架飛機飛行，用上面的公式即可知道一邊至少需要兩架飛機支持，(1/3+1/5)/2>1/4(左邊除以2是一架飛機飛行距離為1/2)，但是有一點點剩余，所以想像為一個滑輪(中間一個飛機是個繩子，兩邊兩架飛機是個棒)的話，可以滑動一點距離，就說加油地點可以在一定距離內(nèi)變動(很容易算出來每架飛機的加油地點和加油數(shù)量，等等)

　　IBM面試試題

　　1.有50家人家，每家一條狗。有一天警-察通知，50條狗當中有病狗，行為和正常狗不一樣。每人只能通過觀察別人家的狗來判斷自己家的狗是否生病，而不能看自己家的狗，如果判斷出自己家的狗病了，就必須當天一槍打死自己家的狗。結果，第一天沒有槍聲，第二天沒有槍聲，第三天開始一陣槍響，問：一共死了幾條狗?

　　2.已知兩個數(shù)字為1~30之間的數(shù)字，甲知道兩數(shù)之和，乙知道兩數(shù)之積，甲問乙：“你知道是哪兩個數(shù)嗎?”乙說：“不知道”。乙問甲：“你知道是哪兩個數(shù)嗎?”甲說：“也不知道”。于是，乙說：“那我知道了”，隨后甲也說：“那我也知道了”，這兩個數(shù)是什么?

　　3.一個經(jīng)理有三個女兒，三個女兒的年齡加起來等于13，三個女兒的年齡乘起來等于經(jīng)理自己的年齡。有一個下屬已知道經(jīng)理的年齡，但仍不能確定經(jīng)理的三個女兒的年齡，這時經(jīng)理說只有一個女兒的頭發(fā)是黑的，然后這個下屬就知道了經(jīng)理的三個女兒的年齡。請問三個女兒的年齡分別是多少?為什么?

　　答案：

　　1.死了3條(第幾天槍響就有幾條)。

　　簡單分析：從有一條不正常的狗開始，顯然第一天將會聽到一聲槍響。這里的要點是你只需站在那條不正常狗的主人的角度考慮。

　　有兩條的話思路繼續(xù)，只考慮有兩條不正常狗的人，其余人無需考慮。通過第一天他們了解了對方的信息。第二天殺死自己的狗。換句話說每個人需要一天的時間證明自己的狗是正常的。有三條的話，同樣只考慮那三個人，其中每一個人需要兩天的時間證明自己的狗是正常的狗。

　　2.1和4，或者4和7。

　　3.分別是2，2，9。

　　簡單分析：

　　1 1 11 11 偽窮舉，呵呵

　　1 2 10 20

　　1 3 9 27

　　1 4 8 32

　　1 5 7 35

　　1 6 6 36 在所有的可能性中，只有這兩個相同，如果經(jīng)理的年齡為其他，則他下屬就可以確定三個人分別為幾歲了

　　2 2 9 36 所以只有兩種可能：1，6，6或者2，2，9。如果是1，6，6的話，那么兩個同樣大的6歲的孩子應該都是黑頭發(fā)

　　2 3 8 40 所以只有2，2，9比較合理，大的那個是黑頭發(fā)，另外兩個是黃毛丫頭

　　2 4 7 56

　　2 5 6 60

　　3 3 7 42

　　3 4 6 72

　　3 5 5 75

　　4 4 5 80

　　有個法院開庭審理一起盜竊案件，某地的A，B，C三人被押上法庭。負責審理這個案件的法官是這樣想的：肯提供真實情況的不可能是盜竊犯;與此相反，真正的盜竊犯為了掩蓋罪行，是一定會編造口供的。因此，他得出了這樣的結論：說真話的肯定不是盜竊犯，說假話的肯定就是盜竊犯。審判的結果也證明了法官的這個想法是正確的。

　　審問開始了。

　　法官先問A：“你是怎樣進行盜竊的?從實招來!”A回答了法官的問題：“嘰哩咕嚕，嘰哩咕嚕……”A講的是某地的方言，法官根本聽不懂他講的是什么意思。法官又問B和C：“剛才A是怎樣回答我的提問的?嘰哩咕嚕，嘰哩咕嚕，是什么意思?”B說：“稟告法官，A的意思是說，他不是盜竊犯。”C說：“稟告法官，A剛才已經(jīng)招供了，他承認自己就是盜竊犯。”B和C說的話法官是能聽懂的。聽了B和C的話之后，這位法官馬上斷定：B無罪，C是盜竊犯。

　　請問：這位聰明的法官為什么能根據(jù)B和C的回答，作出這樣的判斷?A是不是盜竊犯?

　　分析與解答

　　不管A是盜竊犯或不是盜竊犯，他都會說自己“不是盜竊犯”。

　　如果A是盜竊犯，那么A是說假話的，這樣他必然說自己“不是盜竊犯”;

　　如果A不是盜竊犯，那么A是說真話的，這樣他也必然說自己“不是盜竊犯”。

　　在這種情況下，B如實地轉述了A的話，所以B是說真話的，因而他不是盜竊犯。C有意地錯述了A的話，所以C是說假話的，因而C是盜竊犯。至于A是不是盜竊犯是不能確定的。

　　向導

　　在大西洋的“說謊島”上，住著X，Y兩個部落。X部落總是說真話，Y部落總是說假話。

　　有一天，一個旅游者來到這里迷路了。這時，恰巧遇見一個土著人A。

　　旅游者問：“你是哪個部落的人?”

　　A回答說：“我是X部落的人。”

　　旅游者相信了A的回答，就請他做向導。

　　他們在路途中，看到遠處的另一位土著人B，旅游者請A去問B是屬于哪一個部落的?A回來說：“他說他是X部落的人。”旅游者糊涂了。他問同行的邏輯博士：A是X部落的人，還是Y部落的人呢?邏輯博士說：A是X部落的人。

　　為什么?

　　分析與解答

　　設：A是X部落的人。

　　(1)如果A遇見的B是X部落的人，那么，B就說自己是X部落的人(因X族人是說真話的)，這時，A向旅游者如實地傳達了這個回答。

　　(2)如果A遇見的B是Y部落的人，那么，B也會說自己是X部落的人(因Y族人是說假話的)，這時，A也向旅游者如實地傳達了這個回答。

　　設：A是Y部落的人。

　　(1)如果A遇見的B是X部落的人，那么，B就說自己是X部落的人，由于A是Y部落的人，他是說假話的，所以，他會把B的回答向旅游者傳達為“B說他是Y部落的人”。

　　(2)如果A遇見的B是Y部落的人，那么，B就說自己是X部落的人，而A也會把B的回答傳達為”他說他是Y部落的人”。

　　從題目的給定條件可知，A對旅游者傳達的話是：“他(指B)說他是X部落的人。”可見，假定A是Y部落的人時得出的(1)，(2)兩個結論，都是與題目給定條件相矛盾的;只有前一個假定(即假定A是X部落的人)，才符合題目給定條件。所以，做向導的A是X部落的人。
 

【總裁助理面試經(jīng)典提問】相關文章：

后勤助理面試提問04-16

牙醫(yī)助理面試提問04-16

業(yè)務助理面試提問04-19

總裁助理面試問題03-20

行政助理面試提問04-19

總經(jīng)理助理面試提問04-19

對于面試提問04-16

韓語面試提問04-16

面試巧妙提問04-16

面試提問秘訣04-16