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社團部長面試問題
1. 你對學(xué)生會是怎么看的？對于學(xué)生會你有什么想法?
2. 如果你這次沒有進入社團部呢？
3. 你為什么要加入@@部?(判斷 溝通能力和口才) 你對@@部了解有多少？
4. 我們這個部的工作很忙的,你能做過來么?
5. 你怎么處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系?如果學(xué)習(xí)與工作發(fā)生沖突你會怎么處理?（應(yīng)變能力）
8. 你進入學(xué)生會后有什么設(shè)想?（看有無目標(biāo)）
9. 你進入學(xué)生會后的第一件事情會做什么?
10. 你哪方面比較擅長？（口才、英語、體育方面優(yōu)秀者優(yōu)先考慮）
11. 你覺得你在這個部門，可以負(fù)責(zé)哪方面的工作？ （工作能力）
12. 在學(xué)生會里，有時因工作協(xié)調(diào)，會讓你去做非相關(guān)技術(shù)類的苦力工作（其他部門有活動要過去搬桌椅之類的），你如何看待？
13. 對于一項工作，你愿意個人完成還是團體合作？
14. 你不喜歡的人是什么樣子的，如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
15. 你初中階段有沒有擔(dān)任什么職務(wù)，這些工作對你影響？
16. 談?wù)勀銓ι鐖F部的認(rèn)識？
17. 假如這次失敗了，你會怎么做？（有無自我檢討的心態(tài)）
18. 你進學(xué)生會的目的是什么？
19. 談?wù)勀銓W(xué)生會的理解和認(rèn)識？
20. 如果你進了學(xué)生會，怎么處理好學(xué)習(xí)和工作，干部和學(xué)生的關(guān)系？
21. 談?wù)勀阍?jīng)組織或參加活動的經(jīng)驗和教訓(xùn)！
22. 對你影響最深的一句話！
23. 對你影響最深的一個人�。ɑ卮鸬娜艘欢ㄒo你有很深的影響�。�
24.（無固定答案問題）一場長跑比賽中，當(dāng)最后經(jīng)過你努力你超過了最后一個名，那么你是第幾名？
25. 自己的優(yōu)缺點為何？目的是在于檢視人才是否適當(dāng)，應(yīng)聘者的誠懇度等等，看應(yīng)聘者有無好好分析自己，在回答問題時，以優(yōu)點作為主要訴求
26. 如果你沒有選上，而是調(diào)到其它部門去，你會怎么做？
大學(xué)社團部門面試問題
問題一：簡單介紹一下你自己?
點評：這個問題其實就是簡單的自我介紹，不過自我介紹也要符合部門的特性來介紹。
問題二：你為什么要加入我們組織部?
點評：回答這個問題，主要表達(dá)自己加入組織部的強烈意愿，對于學(xué)生會組織部的一個熱愛。
問題三：你了解組織部嗎?
點評：說白了如果你能夠說出一些組織部的相關(guān)信息那是最好的，如果說不出也只能忽悠過去了。
問題四：如果部門有事情而你又有事你怎么選擇?
點評：這個問題主要是考察你對于部門或者工作負(fù)不負(fù)責(zé)，實際情況下基本上不會出現(xiàn)這種情況，回答這個問題只要說到你會對于工作負(fù)責(zé)就好了。
問題五：組織部是要進行干部考核的，可能會得罪人，你怎么權(quán)衡?
點評：工作就是工作，工作無外乎人情，其實只要好好的說，語氣合理一般不會出現(xiàn)得罪人的情況。
問題六：部門事情多你能調(diào)整好個人學(xué)習(xí)：部門和生活的時間嗎?
點評：主要是看你的協(xié)調(diào)能力了，一般也不會出現(xiàn)這個情況。
問題七：組織部需要和團委學(xué)生會溝通合作，這方面你能適應(yīng)嗎?
點評：回答這個問題你可以重點突出你和人的溝通交際能力，以及適應(yīng)能力。
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